|
Konkurs za popunjavanje
radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za ekonomsko
planiranje Vijeća ministara Bosne i Hercegovine
|
Download
oglasa na bosanskom jeziku: Klikni ovdje
Довнлоад
огласа на cрпском
језику:
Кликни
овдје

Download
oglasa na hrvatskom jeziku: Klikni ovdje

Download
prijavnog obrasca na bosanskom jeziku:
Klikni
ovdje 
Довнлоад
пријавног
обрасца на cрпском
језику:
Кликни
овдје

Download
prijavnog obrasca na hrvatskom jeziku:
Klikni
ovdje 
|
"Javni ispit se sastoji od sljedećih oblasti:a) osnove ustavnog sistema BiH; b) osnove sistema državne uprave BiH; c) upravni postupak i upravni spor; d) osnove radnih odnosa; e) kancelarijsko poslovanje u organima uprave; f) finansiranje institucija BiH; g) osnove evropskih integracija." - Odluka o načinu polaganja javnog i stručnog ispita |
 |
Na osnovu čl. 19. stav 4. i 32a.
Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine
(“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04,
26/04, 37/04, 48/05, 2/06 i 32/07), Agencija za državnu
službu Bosne i Hercegovine, u ime Direkcije za ekonomsko
planiranje Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, raspisuje
JAVNI OGLAS
za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u
Direkciji za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne i
Hercegovine
1/01
Stručni savjetnik za statistiku
1/02 Šef
Odsjeka za analizu socijalne uključenosti
2/01
Stručni savjetnik u Odsjeku za makroekonomske analize i
projekcije
2/02 Šef Odsjeka za analizu finansijskog sektora
i poduzetništvo
2/03 Stručni saradnik u Odsjeku za analizu
finansijskog sektora i poduzetništvo
3/01 Stručni savjetnik za propise iz oblasti
pravnog sistema i upravu
Sektor za
koordinaciju pripreme, monitoring implementacije
i evaluaciju razvojnih dokumenata i analizu socijalne
uključenosti
1/01
Stručni savjetnik za statistiku
Opis radnih zadataka:
radi
poslove statističara za cijelu Direkciju, a za svoj rad
odgovara direktoru Direkcije.
1/02 Šef
Odsjeka za analizu socijalne uključenosti
Opis radnih zadataka:
obavlja poslove analiziranja mjera vezanih za suzbijanje
siromaštva navedenih u SRS-u , kao i drugim razvojnim
dokumentima i usko vezanim analizama; sarađuje sa kolegama u
Direkciji oko praćenja implementacije mjera navedenih u
Akcionom planu SRS-a, te njihovom analiziranju sa aspekta
siromaštva; daje preporuke na navedeno u cilju smanjenja
siromaštva i poboljšanja životnog standarda; uspostavlja i
ojačava veze sa sektorom civilnog društva, nevladinim
organizacijama i internacionalnim organizacijama i
institucijama koje se bave pitanjima poboljšanja životnog
standarda i redukcijom siromaštva, kao i sa institucijama
zaduženim za socijalna pitanja na svim nivoima vlasti u BiH;
izrađuje analize i dokumente, te daje preporuke o reformi
socijalnog sektora i suzbijanju siromaštva i poboljšanju
životnog standarda, te unapređenju sistema socijalne zaštite
u BiH; obavlja i druge, slične poslove koje odredi pomoćnik
direktora u saradnji sa direktorom Direkcije, a za svoj rad
neposredno odgovara pomoćniku direktora.
Sektor za
ekonomsko istraživanje
2/01
Stručni savjetnik u Odsjeku za makroekonomske analize i
projekcije
Opis radnih zadataka:
obavlja poslove uspostave i održavanje saradnje sa svim
relevantnim institucijama na svim nivoima vlasti u BiH, kao
i akademskim i istraživačkim te međunarodnim institucijama i
njihovim bazama podataka; u saradnji sa kolegama u Sektoru
istražuje i izrađuje analize orijentisane ka kratkoročnoj,
srednjeročnoj i dugoročnoj strateškoj politici BiH u oblasti
fiskalne politike; obavlja redovan, standardizovan i ažuran
monitoring BH ekonomije; učestvuje u izradi kvartalnih i
godišnjih publikacija o ekonomskim trendovima u BiH, te daje
svoje preporuke za poboljšanje istih; obavlja i druge,
slične poslove koje odredi pomoćnik direktora u saradnji sa
direktorom Direkcije, a za svoj rad neposredno odgovara šefu
Odsjeka ili pomoćniku direktora.
2/02 Šef Odsjeka za analizu finansijskog sektora i
poduzetništvo
Opis radnih zadataka:
obavlja poslove uspostave i kontinuiteta saradnje sa svim
relevantnim institucijama na svim nivoima vlasti u BiH, kao
i akademskim i istraživačkim te međunarodnim institucijama
zaduženim za razvoj privatnog sektora; u saradnji sa
kolegama u Direkciji daje prijedloge i izrađuje
studijsko-analitičke materijale u vezi sa ekonomskim
reformama i razvojem privatnog sektora u BIH, sa ciljem
blagovremenog, odgovarajućeg i kvalitetnog savjetovanja
vladinih organa odlučivanja; obavlja redovan i
standardizovan monitoring BH ekonomije; radi na
istraživanjima orijentisanim ka kratkoročnoj, srednjoročnoj
i dugoročnoj strateškoj politici u oblasti razvoja privatnog
sektora u BiH; uspostavlja i produbljuje saradnju sa
relevantnim domaćim i stranim institucijama sa bazama
podataka, na osnovu kojih učestvuje u izradi kvartalnih i
godišnjih publikacija o ekonomskim trendovima u BiH, te
obavlja i druge, slične poslove koje odredi pomoćnik
direktora u saradnji sa direktorom Direkcije, a za svoj rad
neposredno odgovara pomoćniku direktora.
2/03 Stručni saradnik u Odsjeku za analizu finansijskog
sektora i poduzetništvo
Opis radnih zadataka:
radi analize iz oblasti monetarne politike i bankarstva za
potrebe Vijeća ministara BiH, kao i za potrebe kvartalnih i
godišnjih publikacija o ekonomskim trendovima u BiH;
izrađuje, u saradnji sa šefom Odsjeka za informatičku
potporu, niz ekonomskih baza podataka za korištenje i
distribuciju unutar Direkcije, te ih redovno ažurira, a za
svoj rad odgovara šefu Odsjeka ili pomoćniku direktora.
Sektor za
zajedničke i opšte poslove
3/01 Stručni savjetnik za propise iz oblasti pravnog sistema
i upravu
Opis radnih zadataka:
obavlja poslove izrade opštih akata iz nadležnosti
Direkcije; učestvuje u izradi plana aktivnosti i izvještaja
o radu Direkcije; pruža pravnu pomoć davanjem stručnih
obavještenja; priprema stručna mišljenja i objašnjenja za
primjenu zakona, drugih propisa i općih akata iz nadležnosti
Direkcije; vrši i druge poslove koje odredi neposredni
rukovodilac; za svoj rad odgovara pomoćniku direktora.
Posebni uslovi:
- za radno mjesto 1/01:
završen
ekonomski ili prirodno-matematički fakultet;
najmanje
tri (3) godine relevantnog radnog iskustva; poznavanje
engleskog jezika (govorno i pisano); dobre komunikacijske
sposobnosti; poznavanje rada na računaru.
-
za
radno
mjesto
1/02:
završen
ekonomski fakultet ili fakultet društvenih nauka;
najmanje
četiri (4)
godine
relevantnog
radnog iskustva;
poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); dobre
komunikacijske sposobnosti; poznavanje rada na računaru.
-
za
radno
mjesto
2/01:
završen
ekonomski fakultet; najmanje
tri (3) godine relevantnog radnog iskustva; poznavanje
engleskog jezika (govorno i pisano); dobre komunikacijske
sposobnosti; poznavanje rada na računaru.
-
za
radno
mjesto
2/02:
završen
ekonomski fakultet; najmanje
četiri (4) godine relevantnog radnog iskustva; aktivno
poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); dobre
komunikacijske sposobnosti; poznavanje rada na računaru.
-
za
radno
mjesto
2/03:
završen
ekonomski
fakultet; najmanje
jedna (1) godina relevantnog radnog iskustva; poznavanje
engleskog jezika (govorno i pisano); dobre komunikacijske
sposobnosti; poznavanje rada na računaru.
-
za
radno
mjesto
3/01:
završen
pravni fakultet; najmanje
tri (3) godine relevantnog radnog iskustva; poznavanje
engleskog jezika (govorno i pisano); dobre komunikacijske
sposobnosti; poznavanje rada na računaru.
Uslovi:
Pored
posebnih
uslova
kandidati
moraju
zadovoljavati
i
opšte
uslove
propisane
članom
22.
Zakona
o
državnoj
službi
u
institucijama
Bosne
i
Hercegovine.
Broj
izvršilaca:
Za
svako
od
oglašenih
radnih
mjesta
traži
se
po
jedan
(1)
izvršilac.
Napomena za sve kandidate:
- Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao
i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će
se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju
neke od posebnih uslova javnog oglasa koji se ne dokazuju
dostavljenom dokumentacijom.
-Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon
stečene visoke školske spreme.
- Za sprovođenje procedure izbora kandidata po ovom
javnom oglasu bit će formirane dvije Komisije za izbor , i
to:
1.) Komisija za izbor za radna mjesta 1/01, 1/02 i 3/01;
2.) Komisija za izbor za radna mjesta 2/01, 2/02 i 2/03.
Kandidati koji se žele prijaviti na više radnih mjesta koja
su u nadležnosti jedne komisije za izbor dostavljaju jednu
prijavu sa potrebnim dokumentima, a ukoliko se žele
prijaviti na više radnih mjesta koja su u nadležnosti
različitih komisija dostavljaju odvojene prijave sa
potrebnom dokumentacijom za svaku komisiju za izbor odvojeno,
u protivnom se njihove prijave neće smatrati urednim.
Potrebni dokumenti:
Ovjerene kopije:
fakultetske diplome ( nostrifikovane diplome, ukoliko
fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj
drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); lične karte izdate
od strane CIPS-a; uvjerenja o položenom javnom ispitu ili
stručnom (upravnom) ispitu
(u cilju oslobađanja od javnog ispita);
potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženom relevantnom
radnom iskustvu; dokaza o traženom nivou poznavanja
engleskog jezika; popunjen obrazac Agencije za državnu
službu koji se može dobiti u prostorijama Direkcije za
ekonomsko planiranje Vijeća ministara BiH ili na web
stranici Agencije
www.ads.gov.ba.
- Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog
ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju)
donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne
starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa
drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom.
Iznimno, u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne
dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti
najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom
skida se sa liste uspješnih kandidata.
- Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit,
prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u
skladu sa Odlukom o načinu i programu polaganja javnog i
stručnog ispita za lica koja se postavljaju za državne
službenike u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni
glasnik BiH", broj 20/03), izuzimajući čl. 6. i 11. stav
2., koji se ne primjenjuju, zbog toga što se kandidati
obavještavaju o mjestu i vremenu polaganja javnog ispita,
kao i o rezultatima istog, isključivo putem službene
internet stranice Agencije za državnu službu, gdje se i
objavljuje javni oglas, od kada i teče rok za podnošenje
prijava.
Sve tražene dokumente,
osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se
dostavlja na intervjuu, treba dostaviti
najkasnije do 18.12.2007. godine, putem pošte
preporučeno na adresu:
Direkcija za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne i
Hercegovine
“Javni konkurs za popunjavanje radnih mjesta državnih
službenika u
Direkciji za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne
i Hercegovine”
Mustajbega Fadilpašića 1, Sarajevo.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije
tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u
razmatranje. |