Instalirajte ADSBiH traku sa alatima za Internet Explorer - najbrži način da pristupite sadržajima našeg web sajta Help Desk Agencije za državnu službu - Najbolji način da se informišete o administrativno-tehničkim procedurama u sprovođenju konkursa

Konkurs za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne i Hercegovine

 

Download oglasa na bosanskom jeziku: Klikni ovdje

Довнлоад огласа на cрпском језику: Кликни овдје

Download oglasa na hrvatskom jeziku: Klikni ovdje

 

Download prijavnog obrasca na bosanskom jeziku: Klikni ovdje

Довнлоад пријавног обрасца на cрпском језику: Кликни овдје

Download prijavnog obrasca na hrvatskom jeziku: Klikni ovdje

"Javni ispit se sastoji od sljedećih oblasti:a) osnove ustavnog sistema BiH; b) osnove sistema državne uprave BiH; c) upravni postupak i upravni spor; d) osnove radnih odnosa; e) kancelarijsko poslovanje u organima uprave; f) finansiranje institucija BiH; g) osnove evropskih integracija."
- Odluka o načinu polaganja javnog i stručnog ispita

 

Na osnovu  čl. 19. stav 4. i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06 i 32/07), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Direkcije za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, raspisuje

 

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u

Direkciji za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne i Hercegovine

 

1/01 Stručni savjetnik za statistiku                                              

1/02 Šef Odsjeka za analizu socijalne uključenosti

2/01 Stručni savjetnik u Odsjeku za makroekonomske analize i projekcije

2/02 Šef Odsjeka za analizu finansijskog sektora i poduzetništvo

2/03 Stručni saradnik u Odsjeku za analizu finansijskog sektora i poduzetništvo

3/01 Stručni savjetnik za propise iz oblasti pravnog sistema i upravu

 

 

Sektor za koordinaciju pripreme, monitoring implementacije i evaluaciju razvojnih dokumenata i analizu socijalne uključenosti

 

1/01 Stručni savjetnik za statistiku                                             

Opis radnih zadataka: radi poslove statističara za cijelu Direkciju, a za svoj rad odgovara direktoru Direkcije.

 

1/02 Šef Odsjeka za analizu socijalne uključenosti

Opis radnih zadataka: obavlja poslove analiziranja mjera vezanih za suzbijanje siromaštva navedenih u SRS-u , kao i drugim razvojnim dokumentima i usko vezanim analizama; sarađuje sa kolegama u Direkciji oko praćenja implementacije mjera navedenih u Akcionom planu SRS-a, te njihovom analiziranju sa aspekta siromaštva; daje preporuke na navedeno u cilju smanjenja siromaštva i poboljšanja životnog standarda; uspostavlja i ojačava veze sa sektorom civilnog društva, nevladinim organizacijama i internacionalnim organizacijama i institucijama koje se bave pitanjima poboljšanja životnog standarda i redukcijom siromaštva, kao i sa institucijama zaduženim za socijalna pitanja na svim nivoima vlasti u BiH; izrađuje analize i dokumente, te daje preporuke o reformi socijalnog sektora i suzbijanju siromaštva i poboljšanju životnog standarda, te unapređenju sistema socijalne zaštite u BiH; obavlja i druge, slične poslove koje odredi pomoćnik direktora u saradnji sa direktorom Direkcije, a za svoj rad neposredno odgovara pomoćniku direktora.

 

Sektor  za ekonomsko istraživanje 

 

2/01 Stručni savjetnik u Odsjeku za makroekonomske analize i projekcije

Opis radnih zadataka: obavlja poslove uspostave i održavanje saradnje sa svim relevantnim institucijama na svim nivoima vlasti u BiH, kao i akademskim i istraživačkim te međunarodnim institucijama i njihovim bazama podataka; u saradnji sa kolegama u Sektoru istražuje i izrađuje analize orijentisane ka kratkoročnoj, srednjeročnoj i dugoročnoj strateškoj politici BiH u oblasti fiskalne politike; obavlja redovan, standardizovan i ažuran monitoring BH ekonomije; učestvuje u izradi kvartalnih i godišnjih publikacija o ekonomskim trendovima u BiH, te daje svoje preporuke za poboljšanje istih; obavlja i druge, slične poslove koje odredi pomoćnik direktora u saradnji sa direktorom Direkcije, a za svoj rad neposredno odgovara šefu Odsjeka ili pomoćniku direktora.

                                         

2/02 Šef Odsjeka za analizu finansijskog sektora i poduzetništvo

Opis radnih zadataka: obavlja poslove uspostave i kontinuiteta saradnje sa svim relevantnim institucijama na svim nivoima vlasti u BiH, kao i akademskim i istraživačkim te međunarodnim institucijama zaduženim za razvoj privatnog sektora; u saradnji sa kolegama u Direkciji daje prijedloge i izrađuje studijsko-analitičke materijale u vezi sa ekonomskim reformama i razvojem privatnog sektora u BIH, sa ciljem blagovremenog, odgovarajućeg i kvalitetnog savjetovanja vladinih organa odlučivanja; obavlja redovan i standardizovan monitoring BH ekonomije; radi na istraživanjima orijentisanim ka kratkoročnoj, srednjoročnoj i dugoročnoj strateškoj politici u oblasti razvoja privatnog sektora u BiH; uspostavlja i produbljuje saradnju sa relevantnim domaćim i stranim institucijama sa bazama podataka, na osnovu kojih učestvuje u izradi kvartalnih i godišnjih publikacija o ekonomskim trendovima u BiH, te obavlja i druge, slične poslove koje odredi pomoćnik direktora u saradnji sa direktorom Direkcije, a za svoj rad neposredno odgovara pomoćniku direktora.

 

2/03 Stručni saradnik u Odsjeku za analizu finansijskog sektora i poduzetništvo

Opis radnih zadataka: radi analize iz oblasti monetarne politike i bankarstva za potrebe Vijeća ministara BiH, kao i za potrebe kvartalnih i godišnjih publikacija o ekonomskim trendovima u BiH; izrađuje, u saradnji sa šefom Odsjeka za informatičku potporu, niz ekonomskih baza podataka za korištenje i distribuciju unutar Direkcije, te ih redovno ažurira,  a za svoj rad odgovara šefu Odsjeka ili pomoćniku direktora.

 

 

Sektor  za zajedničke i opšte poslove

3/01 Stručni savjetnik za propise iz oblasti pravnog sistema i upravu

Opis radnih zadataka: obavlja poslove izrade opštih akata iz nadležnosti Direkcije; učestvuje u izradi plana aktivnosti i izvještaja o radu Direkcije; pruža pravnu pomoć davanjem stručnih obavještenja; priprema stručna mišljenja i objašnjenja za primjenu zakona, drugih propisa i općih akata iz nadležnosti Direkcije; vrši i druge poslove koje odredi neposredni rukovodilac; za svoj rad odgovara pomoćniku direktora.

 

 

Posebni uslovi:

- za radno mjesto 1/01: završen ekonomski ili prirodno-matematički fakultet;  najmanje tri (3) godine relevantnog  radnog iskustva; poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); dobre komunikacijske sposobnosti; poznavanje rada na računaru.

- za radno mjesto 1/02: završen ekonomski fakultet ili fakultet društvenih nauka; najmanje četiri (4) godine relevantnog radnog iskustva; poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); dobre komunikacijske sposobnosti; poznavanje rada na računaru.

- za radno mjesto 2/01: završen ekonomski fakultet;  najmanje tri (3) godine relevantnog  radnog iskustva; poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); dobre komunikacijske sposobnosti; poznavanje rada na računaru.

- za radno mjesto 2/02: završen ekonomski fakultet;  najmanje četiri (4) godine relevantnog  radnog iskustva; aktivno poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); dobre komunikacijske sposobnosti; poznavanje rada na računaru.

- za radno mjesto 2/03: završen ekonomski fakultet;  najmanje jedna (1) godina relevantnog  radnog iskustva; poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); dobre komunikacijske sposobnosti; poznavanje rada na računaru.

- za radno mjesto 3/01: završen pravni fakultet;  najmanje tri (3) godine relevantnog  radnog iskustva; poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); dobre komunikacijske sposobnosti; poznavanje rada na računaru.

 

Uslovi: Pored posebnih uslova kandidati moraju zadovoljavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

 

Broj izvršilaca Za svako od oglašenih radnih mjesta traži se po jedan (1) izvršilac.

 

Napomena za sve kandidate:

- Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.

-Pod radnim iskustvom  podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.

- Za sprovođenje procedure izbora kandidata po ovom javnom oglasu bit će formirane dvije Komisije za izbor , i to:

1.) Komisija za izbor za radna mjesta 1/01, 1/02 i 3/01;

2.) Komisija za izbor za radna mjesta 2/01, 2/02 i 2/03.

Kandidati koji se žele prijaviti na više radnih mjesta koja su u nadležnosti jedne komisije za izbor dostavljaju jednu prijavu sa potrebnim dokumentima, a ukoliko se žele prijaviti na više radnih mjesta koja su u nadležnosti različitih komisija dostavljaju odvojene prijave sa potrebnom dokumentacijom za svaku komisiju za izbor odvojeno, u protivnom se njihove prijave neće smatrati urednim.

 

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije: fakultetske diplome ( nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); lične karte izdate od strane CIPS-a;  uvjerenja o položenom javnom ispitu ili stručnom (upravnom)  ispitu (u cilju oslobađanja od javnog ispita);  potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženom relevantnom radnom iskustvu;   dokaza o traženom nivou poznavanja engleskog jezika; popunjen obrazac Agencije za državnu službu koji se može dobiti u prostorijama Direkcije za ekonomsko planiranje Vijeća ministara  BiH ili na web stranici Agencije www.ads.gov.ba.

 

- Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima,  u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga  ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto  treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja  dužnosti, u suprotnom skida se sa liste uspješnih kandidata.

 

- Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom o načinu i programu polaganja javnog i stručnog ispita za lica koja se postavljaju za državne službenike u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 20/03), izuzimajući čl. 6. i 11. stav 2., koji se ne primjenjuju, zbog toga što se kandidati obavještavaju o mjestu i vremenu polaganja javnog ispita, kao i o rezultatima istog,  isključivo putem službene internet stranice Agencije za državnu službu, gdje se i objavljuje javni oglas, od kada i teče rok za podnošenje prijava.

 

Sve tražene dokumente, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervjuu,  treba dostaviti najkasnije do 18.12.2007. godine, putem pošte preporučeno na adresu:

 

Direkcija za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne i Hercegovine

“Javni konkurs za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne i Hercegovine”

Mustajbega Fadilpašića 1, Sarajevo.

 

Nepotpune, neblagovremene i neuredne  prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene,  neće se uzimati u razmatranje.

 

Agencija za drzavnu sluzbu

Sektor za postavljenja

Trg Bosne i Hercegovine 1, 71000 Sarajevo, Bosna i Hercegovina,
tel. ++ 387 33 284 702, 284 708, 284 709 fax. ++ 387 33 268 312 mail. konkursi@ads.gov.ba

Webmastering: Bajramovic Kemal