Vijesti
Javni oglas Regionalne škole za javnu upravu (ReSPA) za prijem u radni odnos 1 osobe za poziciju Program menadžer - pravni poslovi PDF Štampa
ponedeljak, 07 jul 2014 14:15

Javni oglas Regionalne škole za javnu upravu (ReSPA) za prijem u radni odnos 1 osobe za poziciju Program menadžer - pravni poslovi

Tekst oglasa u attachmentu.

Attachments:
FileOpisFile size
Download this file (Vacancy announcement PML.pdf)Tekst oglasa 278 Kb
Posljednje ažurirano ponedeljak, 07 jul 2014 14:17
 
Javni oglas Regionalne škole za javnu upravu (ReSPA) za prijem u radni odnos 2 osobe za poziciju Program menadžera PDF Štampa
ponedeljak, 07 jul 2014 14:14

Javni oglas Regionalne škole za javnu upravu (ReSPA) za prijem u radni odnos 2 osobe za poziciju Program menadžera.

Tekst oglasa u attachmentu.

Attachments:
FileOpisFile size
Download this file (Vacancy announcement PM.pdf)Tekst oglasa 269 Kb
Posljednje ažurirano ponedeljak, 07 jul 2014 14:14
 
Zvanično predstavljen e-learning sistem obuke državnih službenika PDF Štampa
četvrtak, 15 maj 2014 14:41

U Sarajevu je 8. maja/svibnja 2014. godine predstavljen program učenja na daljinu, e-learning sistem obuke državnih službenika institucija Bosne i Hercegovine, koji uvodi Agencija za državnu službu BiH. Podršku realizaciji pruža Vlada Savezne Republike Njemačke, u okviru Programa jačanja javnih institucija u BiH, kojeg provodi Njemačko društvo za međunarodnu suradnju – (GIZ).

Posljednje ažurirano petak, 16 maj 2014 09:25
Opširnije...
 
The World Bank - Joint Japan/World Bank Graduate Scholarship Program - 2014 Call for Applications for Developing Country Nationals PDF Štampa
srijeda, 19 mart 2014 15:41

Award: A full scholarship for a ‘preferred university’ master program (a complete list is available at www.worldbank.org/scholarships) in development studies outside of the applicant’s country of citizenship or residence. Scholarship includes full tuition and fees, a monthly living stipend, round-trip air tickets and travel allowance. Upon completion of the program JJ/WBGSP scholars must return to their home country to apply their new skills to their countries’ social and economic development.

Core Eligibility Criteria:

  • A national of a World Bank member country eligible to borrow;
    Not a dual citizen of an industrialized country;
    Holds a Bachelor (or equivalent) degree;
    Currently employed in a paid and full time position at time of application;
    Have at least 3 years, but no more than 20 years, of recent, full-time, paid employment in home country or another developing country after the Bachelor degree;
    Not be a staff or relative of a staff of the World Bank Group.


Application Process:

The application guidelines, complete list of eligibility criteria and online application are available on the World Bank Scholarships Program website: http://www.worldbank.org/scholarships

Around 150 awards will be announced in July 2014.

The deadline for applications is March 27, 2014, 12 noon EST.

For further information please visit http://www.worldbank.org/en/country/romania/brief/japan-world-bank-graduate-scholarships-program and the Scholarships Program website: www.worldbank.org/scholarships.

 
ReSPA Database of Experts and Trainers Launched on ReSPA Website PDF Štampa
ponedeljak, 03 mart 2014 15:29

Dear ReSPA Liaison Officers, 

I would kindly like to inform you that the Database of Experts and Trainers is fully developed, tested and is now uploaded on ReSPA website.

In order for you to be able to click to the database you can follow the link below http://www.respaweb.eu/0/experts_db or you can enter ReSPA website and click on the banner that is located on the right side of the page ReSPA Database of Experts and Trainers. 

The launch of the database is also closely related with the aim of establishing the pool of experts and trainers that are interested and available to offer their knowledge, expertise, experience, skills to the participants of ReSPA’s various mainstream activities.  ReSPA database is permanently open to professionals aiming to provide their contribution to the work and efforts of ReSPA to strengthen the administrative capacities of its Member States; to support development of the Human Resources in public administration institutions; to facilitate the exchange of the experience and practice.

For this purpose, we would kindly ask you to promote the database of experts and trainers, to inform your colleagues and professionals in various fields from your respective countries and beyond to start registering in our database.  They can do so by either following the link that we have provided and filling up the online form or by going on our website and clicking on the appropriate banner.

 
Informacija za polaznike obuke: „Edukacija voditelja upravnih postupaka i inspektora“ PDF Štampa
petak, 14 februar 2014 12:34

Svi prijavljeni polaznici obuke na temu „Edukacija voditelja upravnih postupaka i inspektora“, koja je namijenjena državnim službenicima koji su uključeni u donošenje odluka u upravnim stvarima, kao i inspektorima na području upravnog odlučivanja, molimo da popune TNA Upitnik

Analiza procjene potreba za obukom (TNA) jedan je od osnovnih dokumenata na temelju kojeg treba provoditi buduće obuke.

Upitnik je sastavljen na način koji omogućava jednostavno popunjavanje i ne zahtijeva više od 10 minuta vremena.

Navedeni Upitnik možete pronaći i na projektnoj web stranici www.tap-eu.ba (koja je još uvijek u izradi), u rubrici Trainings.

Popunjeni Upitnik potrebno je dostaviti najkasnije do 20.02.2014. godine projektnom timu na e-mail Ova adresa el. pošte zaštićena je od spam napada, treba omogućiti JavaSkript da biste je videli

Attachments:
FileOpisFile size
Download this file (Upitnik - TNA za polaznike.doc)Upitnik – TNA za polaznike 305 Kb
Posljednje ažurirano petak, 14 februar 2014 12:38
 
Obaveza polaganja stručnog upravnog ispita - pojašnjenje PDF Štampa
ponedeljak, 23 decembar 2013 15:47

Kako ste već ranije i upoznati, u skladu sa Odlukom o izmjenama i dopunama Odluke o načinu polaganja javnog i stručnog ispita (“Službeni glasnik BiH”, broj: 103/12), koja je stupila na snagu i počela se primjenjivati 03.01.2013. godine, položen javni ispit važi samo za konkretan javni konkurs, odnosno isti nema trajnu kategoriju, što je do sada javni ispit izjednačavalo sa stručnim upravnim ispitom. Istom Odlukom, takođe je predviđeno da o polaganju javnog ispita Agencija po službenoj dužnosti ne izdaje uvjerenje.

Posljednje ažurirano ponedeljak, 23 decembar 2013 15:48
Opširnije...
 
<< Početak < Prethodna 1 2 3 4 5 Sljedeća > Kraj >>

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

Sistem "MojKonkurs"

Sve statusne obavijesti, te informacije o terminima i rezultatima ispita u konkursnim procedurama Agencije, sistem MojKonkurs besplatno dostavlja kandidatima putem SMS-a na njihov broj mobitela, te dodatno putem elektronske pošte na e-mail adresu navedenu u prijavnom obrascu kandidata.
Primjena Okvira kompetencija je obavezujuća je za sve konkurse procedure započete nakon 01.10.2017. godine.

TMS sistem

Informacioni sistem za upravljanje procesom organizacije obuke - Vaš trening portal!
Ovjera potpisa, rukopisa i prepisa - propisi i obrasci
Dodaj sajt u FavoritesDodaj stranicu u FavoritesNapravi Homepage stranicomProslijedi ovu stranicuŠtampaj ovu stranicuSpasi stranicu kao PDF
Povratak na vrh
Dodaj na svoj Facebook