Online istraživački upitnik za postojeće državne službenike institucija Bosne i Hercegovine: Mobbing na radnom mjestu
U cilju stalnog poboljšanja i razvoja e-learning edukativnog programa na temu „Mobbing“, pripremili smo istraživački...

U cilju stalnog poboljšanja i razvoja e-learning edukativnog programa na temu „Mobbing“, pripremili smo istraživački upitnik koji će Vam biti dostupan do ponedjeljka, 01.07.2013. godine.

Poštovani,                               

 Agencija za državnu službu (ADS) kao partnerska institucija u programu Jačanja javnih institucija BiH (SPI) u cilju  poboljšanja kvalitete sadržaja obuka državnih službenika provodi anketiranje i evaluiranje državnih službenika na temu Mobbing na radnom mjestu.

U cilju stalnog poboljšanja i razvoja e-learning edukativnog programa na temu „Mobbing“, pripremili smo istraživački upitnik koji će Vam biti dostupan do ponedjeljka, 01.07.2013. godine.

 

Upitnik je potpuno anoniman i dobiveni podaci će biti korišteni isključivo u svrhu izrade adekvatnog  e-learning sadržaja.

 

Pristupni link za istraživački upitnik:

https://m2.moodle.ba/mod/feedback/view.php?id=206

Mobbing je oblik ponašanja kojim jedna osoba ili skupina sistemski psihički zlostavljaju, ponižavaju drugu osobu ili više njih, a u cilju ugrožavanja njihovog ugleda, časti, ljudskog dostojanstva i integriteta sve do krajnjeg cilja, tj. njegovog isključenja sa radnog mjesta.

Svrha ovog upitnika je saznati šta Vi mislite da li ovakav strategijski problem postoji u Vašim institucijama s ciljem razvoja i implementacije  edukativnog programa iz oblasti upravljanja ljudskim resursima na temu Mobbing.

Molimo Vas da nam pomognete u stalnim poboljšanjima i razvoju edukativnog programa usmjerenog na izučavanje utjecaja organizacijskog i individualnog stresa, odnosa među zaposlenim, kao i pronalaženju efikasnih metoda i tehnika preveniranja mobbinga, te njegovih posljedica.