Poziv za prijave na HR konferenciju 2013

Posao.ba u saradnji sa Njemačkom Agencijom za međunarodni razvojn (GIZ) i Agencijom za državnu službu BiH poziva...

Posao.ba u saradnji sa Njemačkom Agencijom za međunarodni razvojn (GIZ) i Agencijom za državnu službu BiH poziva zainteresirane državne službenike da se prijave na dvodnevnu konferenciju o upravljanju ljudskim potencijalima “Ljudi su ogledalo kompanije”.

Cilj konferencije jeste unaprijediti upravljanje ljudskim potencijalima u bosanskohercegovačkim kompanijama i javnom sektoru, kroz promociju pozitivnih praksi u HRM-u, upoznavanje sa strateškim izazovima HRM-a u svijeti i regiji, tredovima, najnovijim saznanjima i praksama, razmjenu iskustava, druženje i umrežavanje sa vodećim HR stručnjacima u svijetu i regiji.

Konferencija će se održati 14. i 15. novembra u Hotelu Radon Plaza u Sarajevu.

Konferencija je namijenjena državnim službenicima koji se bave upravljanjem ljudskim potencijalima.

Klučne teme konferencije su:

Razvoj organizacije i upravljanje promjenama
Učenje i razvoj talenata
Kompetencije – ključ uspjeha organizacije
Budućnost HR-a i recruitmenta
Izgradnja branda poslodavca
Alati za praćenje kandidata

Teme i predavači:

petak, 08 novembar 2013 15:34

Konferencija će se održati 14. i 15. novembra u Hotelu Radon Plaza u Sarajevu.

Konferencija je namijenjena državnim službenicima koji se bave upravljanjem ljudskim potencijalima.

Klučne teme konferencije su:

- Razvoj organizacije i upravljanje promjenama

- Učenje i razvoj talenata

- Kompetencije – ključ uspjeha organizacije

- Budućnost HR-a i recruitmenta

- Izgradnja branda poslodavca

- Alati za praćenje kandidata

Teme	Predavači
Keep calm and carry on? Keeping employee engagement during times of change…	Peter Wilde, Employee Engagement Specialist, Employee Research, Unilever
The real impact of talent: learning from smaller businesses and talents themselves	Philipp Zimmermann, Director Global Talent Management, Evonik
Upravljanje promjenama: Kako prevladati raskorak između deklariranog i življenog?	Boris Blažinić, Profesor psihologije, sudski vještak, ravnatelj, trener i konzultant Instituta za kvalitetu i razvoj ljudskih potencijala
„AG Prirodno drugačija“ – korporativna kultura kao ključni pokretač upravljanja promjenama	Mojca Domiter, HR direktorica Atlantic grupe
Učenje za rezultate	Igor Stević, Professional Trainer and Coach
HR as Gardeners of Culture: Strategic Directions	Ian Sutherland, Assistant Professor and Director of the PhD Program at IEDC–Bled School of Management
Predviđanje uspješnosti zaposlenih	Pavle Budiničević, Direktor, Assessment Systems Serbia
The Future of talent	Keith Robinson, Founder/Managing Partner The E-Strategy Practice
Building “International&Inclusive” Employer Branding	Steve McNally, Managing Partner &Employer Brand Leader, 52N

Simultano prevođenje će biti obezbijeđeno za cijeli program konferencije.

Način prijave: Kotizacija za službenike javnog sektora je besplatna. Možete odabrati jednodnevnu ili dvodnevnu kotizaciju. Troškovi puta i smještaja nisu uključeni u kotizaciju.

Za prijavu je potrebno poslati vaše ime i prezime, e-mail i kontakt telefon, da li dolazite jedan dan (navesti datum) ili dva dana, te naziv organizacije za koju radite. Rok za prijavu je do 13. novembra 2013. godine. Prijaviti se isključivo e-mailom na alem@posao.ba.