U utorak, 27. februara 2024. u Sarajevu, Agencija za državnu službu BiH predstavila je Upravi za ljudske resurse Crne Gore uspješno implementirane informacione sisteme u oblasti elektronskog zapošljavanja, informacionog sistema za upravljanje procesom obuke TMS i e-learninga. Na radnim sastancima razgovaralo se o kadrovskom planiranju i standardima u oblasti upravljanja kvalitetom, te su predstavljena iskustva i prakse u gore navedenim digitalnim rješenjima.
Dvodnevni događaj realizovala je Agencija za državnu službu Federacije BiH po zahtjevu Uprave za ljudske resurse Crne Gore, a kroz ReSPA-in instrument podrške, šemu mobilnosti, koji omogućava državnim službenicima iz regiona priliku da uče i usavršavaju svoje vještine posjetom sličnim organima druge zemlje u regionu, te razmjenu iskustava i primjera dobre prakse.
Zajednički je konstatovano da je za uspješnu realizaciju misije naših institucija i reformu svih procesa, neophodna saradnja i razmjena iskustava i dostignuća, što će, u konačnom, unaprijediti pristup uslugama našim građankama i građanima i, ujedno, doprinijeti ispunjavanju indikatora koji su predviđeni agendom evropske integracije naših država.