Krajnji rok za prijave: 14.09.2018.
Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:
1/01 Stručni savjetnik za strateško planiranje i razvoj politike
1/02 Stručni savjetnik za strateško planiranje i razvoj politike gasa i nafte
2/01 Stručni savjetnik za kadrovske poslove
2/02 Stručni savjetnik za strateško planiranje
Na osnovu člana 19. stav (1) i člana 20., a u vezi sa članom 31. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva vanjske trgovine i ekonomskih odnosa Bosne i Hercegovine, raspisuje
INTERNI OGLAS
za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Ministarstvu
vanjske trgovine i ekonomskih odnosa Bosne i Hercegovine
1/01 Stručni savjetnik za strateško planiranje i razvoj politike
1/02 Stručni savjetnik za strateško planiranje i razvoj politike gasa i nafte
2/01 Stručni savjetnik za kadrovske poslove
2/02 Stručni savjetnik za strateško planiranje
SEKTOR ZA ENERGETIKU
Odsjek za primarnu energiju i politiku
1/01 Stručni savjetnik za strateško planiranje i razvoj politike
Opis poslova i radnih zadataka: Samostalno obavlja aktivnosti vezane za strateško planiranje i razvoj politike; daje prijedloge za politiku u pogledu izvozno/uvoznih poslova električne energije u okviru države; samostalno planira izvore, posebno u pogledu energetske efikasnosti, sigurnosti i politike životne okoline; učestvuje na značajnim regionalnim komitetima/odborima koji su uključeni u strateško planiranje i razvoj politike; komunicira i daje stručne savjete entitetima po pitanjima strateškog planiranja i razvoja politike; po potrebi obavlja i druge poslove iz nadležnosti Odsjeka, a koji su slični poslovima tog radnog mjesta. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.
Posebni uslovi: VSS – Najmanje VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog i trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja - tehnički ili ekonomski fakultet; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik.
Broj izvršilaca: jedan (1).
Mjesto rada: Sarajevo.
1/02 Stručni savjetnik za strateško planiranje i razvoj politike gasa i nafte
Opis poslova i radnih zadataka: Samostalno obavlja aktivnosti koje se odnose na razvoj politike sektora gasa i nafte uz saradnju s entitetima po pitanjima strateškog planiranja i razvoja politike gasa i nafte; daje sugestije za politiku u pogledu izvozno/uvoznih poslova gasa i nafte u okviru države; samostalno planira aktivnosti posebno u pogledu efikasnosti energije, sigurnosti i politike životne sredine; učestvuje u radu međunarodnih i regionalnih komiteta/odbora koji su uključeni u strateško planiranje i razvoj politike sektora gasa i nafte; samostalno obavlja poslove saradnje, u smislu razmjene podataka i tehničke ekspertize s entitetima, regulatornim agencijama i odgovarajućim preduzećima; po potrebi obavlja i druge poslove iz nadležnosti Odsjeka, a koji su slični poslovima tog radnog mjesta. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.
Posebni uslovi: VSS – Najmanje VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog i trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja - tehnički fakultet; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; aktivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik.
Broj izvršilaca: jedan (1).
Mjesto rada: Sarajevo.
SEKTOR ZA PRAVNE I OPŠTE POSLOVE
Odsjek za kadrovske poslove
2/01 Stručni savjetnik za kadrovske poslove
Opis poslova i radnih zadataka: Savjetodavno pomaže u uspostavljanju, izradi, vođenju i održavanju Knjige evidencije zaposlenih i personalnih dosjea zaposlenih; usklađuje potrebne aktivnosti s Agencijom za državnu službu BiH i Odborom državne službe za žalbe; izrada pojedinačnih akata koji se odnose na prava, dužnosti i odgovornosti iz radnog odnosa ili u vezi radnog odnosa; provodi procedure konkursa ili oglasa u vezi prijema zaposlenih; daje potrebna izjašnjenja, priprema dokumentaciju u vezi sa zastupanjem institucije u postupcima pred nadležnim organima, a koji se odnose na radnopravni status zaposlenih u instituciji; organizuje potrebne obuke iz nadležnosti institucije (decentralizovane obuke); po potrebi obavlja i druge poslove iz nadležnosti Odsjeka, a koji su slični poslovima tog radnog mjesta. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.
Posebni uslovi: VSS – Najmanje VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog i trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja - pravni fakultet ili fakultet društvenih nauka; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik.
Broj izvršilaca: jedan (1).
Mjesto rada: Sarajevo.
Odsjek za strateško planiranje
2/02 Stručni savjetnik za strateško planiranje
Opis poslova i radnih zadataka: Samostalno organizuje aktivnosti u vezi sa pripremanjem trogodišnjeg strateškog plana, uključujući: pokretanje i osmišljavanje procesa za izradu strateškog plana u skladu sa prihvaćenom metodologijom; samostalno priprema strateški plan, prati budžetski ciklus i u tom smislu vrši saradnju sa Odsjekom za materijalno-finansijske poslove Ministarstva; koordinira redovnim konsultacijama u okviru Ministarstva, daje stručna mišljenja ostalim relevantnim akterima u procesu izrade i implementacije strateskog plana, samostalno organizuje i provodi objedinjavanje nacrta strateškog plana i godišnjeg programa rada Ministarstva; na osnovu godišnjeg izvještaja o realizaciji strateškog plana i godišnjeg programa rada Ministarstva, pokreće aktivnosti na izradi strateškog plana za naredni trogodišnji period i pripadajućeg godišnjeg programa rada, prikuplja podatke od relevantnih aktera, procjenjuje stepen provedbe strateškog plana i predlaže mjere za korekciju ukoliko su neophodne; samostalno priprema izvještaj o provedbi strateškog plana; doprinosi procesu izrade i implementacije drugih strateških dokumenata uključujući sektorske i druge strategije Bosne i Hercegovine; daje stručne savjete i sarađuje sa stručnim savjetnikom za praćenje, evaluaciju i izvještavanje o realizaciji strateškog plana i godišnjeg programa rada Ministarstva s ciljem da se u toku implementacije, u slučaju ukazane potrebe, prave neophodne izmjene plana na osnovu identifikovanih rizika i nedostataka u istom. Za svoj rad odgovoran je šefu Odjeljenja za strateško planiranje.
Posebni uslovi: VSS- Najmanje VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog i trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja – fakultet društvenih, humanističkih, prirodnih ili tehničkih nauka; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik.
Broj izvršilaca: jedan (1).
Mjesto rada: Sarajevo.
Na ovaj oglas mogu se prijaviti samo lica zaposlena kao državni službenici u Ministarstva vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH.
Napomena za sve kandidate:
- Komisija za izbor bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu koji se za kandidate prijavljene na interni oglas sastoji od intervjua.
- Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua od strane institucije i putem službene internet stranice Agencije za državnu službu BiH.
- Nezavisno o svim drugim zahtjevima iz ovog oglasa, kandidati koji su završili studije po Bolonjskom sistemu studiranja, dužni su, pored ostale tražene dokumentacije, obavezno dostaviti diplomu
- prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), čak i ako se oglasom traži drugi i treći ciklus Bolonjskog sistema studiranja, osim za integrisane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integrisanom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju.
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.
- Kandidat koji bude prvi na listi uspješnih kandidata, odnosno koji bude postavljen na oglašeno radno mjesto državnog službenika, po dobijanju rješenja treba instituciji dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), radi odlaganja istog u njegov personalni dosije.
Potrebni dokumenti:
I Ovjerene kopije:
- univerzitetske diplome (nostrifikovane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine);
- dodatka diplome za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;
- dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru;
II Svojeručno potpisan:
- popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba ili u prostorijama Ministarstva vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.
Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:
- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima teksta oglasa. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija. Ne dostavljati univerzitetsku diplomu bez dodatka diplomi ukoliko je visoko obrazovanje stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja.
- U pogledu dokazivanja državljanstva i starosne dobi ne treba dostavljati kopiju lične karte, obavještenje da je uveden u evidenciju prebivališta – boravišta sa ličnim podacima (obrazac prijava/odjava), nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa.
- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu jer ista ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva, može dokazati samo radni staž. Potvrde/uvjerenja kojima se dokazuje radni staž, takođe neće biti uzete u razmatranje, jer radni staž predstavlja samo vrijeme koje zaposlenik provede u radnom odnosu, isti ne može dokazati o kojoj vrsti radnog iskustva je riječ; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore; rješenje ili odluku o zasnivanju/prestanku radnog odnosa - isti dokazuju samo početak/prestanak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, preporuke ili druge slične isprave ukoliko ne sadrže sve elemente potvrde/uvjerenja, uvjerenja izdata od strane PIO/MIO o podacima registrovanim u matičnoj evidenciji bez potvrde PIO/MIO gdje je navedena šifra zanimanja. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sledeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika/rada na računaru, ne dostavljati potvrdu ili uvjerenje poslodavca gdje je lice bilo u radnom odnosu, kojom poslodavac potvrđuje znanje stranog jezika/rada na računaru, jer isti nije registrovan za obavljanje te djelatnosti, te takvi dokazi nisu valjani. Ne dostavljati svjedočanstva o završenim razredima srednje škole.
- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.
Za dodatne informacije, u pogledu potrebne dokumentacije, kandidati se upućuju na službenu internet stranicu Agencije za državnu službu BiH (www.ads.gov.ba), link Konkursi/Stop greškama u prijavama.
Izborni proces se provodi u skladu sa odredbama Pravilnika o uslovima i načinu obavljanja internih konkursa, internih i eksternih premještaja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br 62/10, 30/14 i 38/17) i Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br: 63/16 i 21/17), čiji je sastavni dio Okvir kompetencija.
Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 14.09.2018. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:
Ministarstvo vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH
„Interni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Ministarstvu vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH“
Musala 9, 71000 Sarajevo
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se sa danom predavanja prijave.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog Oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
