Interni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Uredu disciplinskog tužioca Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine
Datum objave: 30.03.2017.
Krajnji rok za prijave:07.04.2017.
Krajnji rok za prijave: 07.04.2017. Radno mjesto za koje je raspisan konkurs:1/01 Zamjenik glavnog disciplinskog tužioca u Uredu disciplinskog tužioca...

Krajnji rok za prijave: 07.04.2017.

Radno mjesto za koje je raspisan konkurs:
1/01 Zamjenik glavnog disciplinskog tužioca u Uredu disciplinskog tužioca

Raspored polaganja intervjua


Na osnovu člana 19. stav (1) i člana 20., a u vezi sa članom 31. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Visokog sudskog i tužilačkog vijeća BiH, raspisuje

INTERNI OGLAS

za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Uredu disciplinskog tužioca

Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine

1/01 Zamjenik glavnog disciplinskog tužioca u Uredu disciplinskog tužioca

URED DISCIPLINSKOG TUŽIOCA

1/01 Zamjenik glavnog disciplinskog tužioca u Uredu disciplinskog tužioca

Opis poslova i radnih zadataka: u odsutnosti glavnog disciplinskog tužioca (u daljem tekstu: “GDT”), vrši njegove ovlasti; osigurava i vrši koordinaciju između UDT-a i Sekretarijata Vijeća, a po zahtjevu ili ovlaštenju GDT-a kontaktira sa Vijećem, predstavnicima domaćih i međunarodnih institucija, a po zahtjevu GDT-a priprema ili vrši odgovarajuće prezentacije UDT-a za sudove i tužilaštva, kao i druge domaće i međunarodne institucije; koordinira i učestvuje u izradi svih izvještaja koji se dostavljaju Vijeću, koordinira i učestvuje u izradi svih planskih i strateških dokumenata UDT-a i Vijeća, prati sve relevantne propise po kojima postupaju sudije i tužioci u obavljanju svojih sudijskih i tužilačkih dužnosti, kao i sudsku i tužilačku praksu, prati praksu disciplinskih komisija i Vijeća, te praksu sličnih disciplinskih tijela u drugim državama, o čemu redovno informiše osoblje UDT-a, a periodično i Vijeće, te učestvuje u definiranju standarda za sankcioniranje disciplinskih prekršaja; u saradnji sa GDT učestvuje u kreiranju sadržaja brošura i dr. materijala za edukaciju sudaca i tužitelja, podnosilaca pritužbi i općenito javnosti; u koordinaciji sa GDT-om radi na identifikaciji i procesuiranju predmeta protiv sudija i tužilaca, te učestvuje u edukaciji osoblja UDT-a; po odobrenju GDT-a: vrši odbačaj neosnovanih pritužbi, sprovodi istrage, podnosi i zastupa disciplinske tužbe, zaključuje Sporazume o zajedničkoj saglasnosti o utvrđivanju disciplinske odgovornosti sudija i tužilaca, pokreće postupke za privremeno udaljenje sudija i tužilaca od vršenja dužnosti, podnosi žalbe protiv nepravosnažnih odluka disciplinskih komisija Vijeća, a sve u skladu sa Internim uputstvom UDT-a, kontinuirano prati predmete sa kojima je zadužen i preduzima mjere za njihovo uspješno okončanje sukladno Zakonu, a po ukazanoj potrebi učestvuje u obilasku sudova i tužilaštava; priprema sadržaje za internet stranicu UDT-a, te koordinira sa Odjelom Sekretarijata, koji je nadležan za odnose s javnošću; obavlja i druge poslove koje mu dodijeli GDT.

Posebni uslovi: VSS – diplomirani pravnik; položen pravosudni ispit; najmanje četiri (4) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; najmanje dvije (2) radnog iskustva na rukovodećim poslovima ili poslovima koji po svojoj prirodi zahtijevaju visok stepen samostalnosti i odgovornosti kao i dobre organizacione vještine; odlične pravno-analitičke sposobnosti i sposobnosti pripremanja pravnih dokumenta i prezentiranja; odlično poznavanje propisa koji se odnose na procesuiranje disciplinskih predmeta protiv sudija i tužilaca; poznavanje kodeksa sudijske i tužilačke etike; sposobnost samostalnog rada u zadatim okvirima; maksimalna diskrecija u radu sa povjerljivim podacima; sposobnost preuzimanja inicijative, te sposobnosti rukovođenja timom i organizacije aktivnosti i zadataka tima; sposobnost planiranja, organizacije i efikasnog izvršenja zadataka u utvrđenim vremenskim rokovima; sposobnost strateškog i kreativnog razmišljanja; odlične komunikacijske sposobnosti i sposobnosti usmenog i pismenog prezentiranja; odlično poznavanje rada na računaru; poznavanje stranog jezika – poželjno; vrlo dobro poznavanje institucije VSTV-a kao i njenih nadležnosti; vrlo dobro poznavanje pravosudnog sistema u BiH.

Status: Državni službenik na položaju šefa unutrašnje organizacione jedinice

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac.

Na ovaj oglas mogu se prijaviti samo lica zaposlena kao državni službenici u Visokom sudskom i tužilačkom vijeću Bosne i Hercegovine.

Napomena za sve kandidate:

- Komisija za izbor bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu koji se za kandidate prijavljene na interni oglas sastoji od intervjua.

- Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua od strane institucije i putem službene internet stranice Agencije za državnu službu BiH.

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.

- Kandidat koji bude prvi na listi uspješnih kandidata, odnosno koji bude postavljen na oglašeno radno mjesto državnog službenika, po dobijanju rješenja treba instituciji dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), radi odlaganja istog u njegov personalni dosije.

Potrebni dokumenti:

I Ovjerene kopije:

- univerzitetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz univerzitetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca.

- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);

- uvjerenja o položenom pravosudnom ispitu;

- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika - ukoliko isti posjeduje jer je ovo poželjan, a ne obavezan uslov;

- dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru;

II Svojeručno potpisan:

- popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Visokog sudskog i tužilačkog vijeća BiH, ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba ili na Internet stranici Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine http://vstv.pravosudje.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.

- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.

- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore; rješenje ili odluka o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluka o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sledeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

- U pogledu dokazivanja nivoa znanja rada na računaru ili stranog jezika ne dostavlјati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavlјanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valјani.

- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Izborni proces se provodi u skladu sa odredbama Pravilnika o uslovima i načinu obavljanja internih konkursa, internih i eksternih premještaja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br 62/10 i 30/14) i Pravilnika o karakteru i sadržaju javnoga konkursa za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Visokom sudskom i tužilačkom vijeću Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 13/17), čiji je sastavni dio Okvir kompetencija.

Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 07.04.2017. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Visoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine

“Interni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Visokom sudskom i tužilačkom vijeću Bosne i Hercegovine“

Ul. Kraljice Jelene 88, 71000Sarajevo

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se sa danom predavanja prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog Oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.