Krajnji rok za prijave: 14.11.2013.

Radna mjesta za koje je raspisan konkurs:
1/01 Stručni savjetnik – Upravnik centra
1/02 Šef operativno – komunikacijskog centra 112
1/03 Šef Odsjeka za tehničke standarde i nadzor

Termin polaganja usmenog dijela stručnog ispita

Termin polaganja pismenog dijela stručnog ispita

Termin polaganja javnog ispita

[Update 04.02.2014.]

Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na osnovu člana 21a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12) na zahtjev Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine

PONIŠTAVA

dio Javnog oglasa za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Ministarstvu sigurnosti Bosne i Hercegovine

Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Ministarstvu sigurnosti Bosne i Hercegovine, raspisan na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, a objavljen na službenoj internet stranici Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine 24.10.2013. godine sa krajnjim rokom za podnošenje prijava 14.11.2013. godine, poništava se u dijelu koji se odnosi na radno mjesto 1/01 stručni sаvјеtnik - upravnik centra, Azilantski centar - centar za smještaj tražioca azila, Odsjek za prihvat i program u Sektoru za azil.

Preostali dio javnog oglasa ostaje neizmijenjen.

Obrazloženje: Navedeni Javni oglas se djelimično poništava na zahtjev Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine, uz obrazloženje da je u proceduri izrada novog Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine, kojim bi se pozicija stručni sаvјеtnik - upravnik centra, Azilantski centar - centar za smještaj tražioca azila, Odsjek za prihvat i program u Sektoru za azil, mogla mijenjati u dijelu opisa poslova i posebnih uslova. Takođe, Ministarstvo sigunosti istaklo je i činjenicu da je Budžet ministarstva usvojen u manjem iznosu od planiranog, što može biti još jedan razlog kojim će se menadžment ministarstva rukovoditi prilikom izrade pomenutog Pravilnika.

Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine («Službeni glasnik BiH», br. 19/02, 35/03, 4/04,17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Ministarstvu sigurnosti Bosne i Hercegovine

1/01 Stručni savjetnik – Upravnik centra

1/02 Šef operativno – komunikacijskog centra 112

1/03 Šef Odsjeka za tehničke standarde i nadzor

SEKTOR ZA AZIL

Odsjek za prihvat i program

Azilantski centar – centar za smještaj tražioca azila

1/01 Stručni savjetnik – Upravnik centra

Opis poslova i radnih zadataka: Rukovodi centrom, obezbjeđuje zakonito, javno, odgovorno, efikasno, ekonomično i nepristrasno izvršavanje poslova, odgovoran je za obezbjeđenje potrebnih usluga korisnicima centra, organizuje i koordinira rad svih zaposlenih, zadužen je za osnovna i materijalno – tehnička sredstva centra, daje neposredne zadatke zaposlenim u centru. Sarađuje sa drugim organizacijama koje pružaju usluge korisnicima centra. Obavlja i druge poslove i radne zadatke po nalogu neposrednog rukovodioca.

Posebni uslovi: Ekonomski ili Fakultet političkih nauka ili Pravni ili Filozofski fakultet ili Fakultet kriminalističkih nauka ili Visoka škola smjer kriminalistika ili sigurnost, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.298,63 KM.

Broj izvršilaca: 1 (jedan).

SEKTOR ZA ZAŠTITU I SPAŠAVANJE

Operativno – komunikacijski centar

1/02 Šef operativno – komunikacijskog centra 112

Opis poslova i radnih zadataka: Rukovodi operativno – komunikacijskim centrom 112; organizuje, programira funkcije, identifikuje potrebe za komunikacijskim mrežama, optimizira elemente sistema veza, izrađuje software podlogu, standarde i postupke za eksploataciju baze podataka i integriše elemente sistema veza na području BiH u funkcionalan sistem veze nosilaca zaštite i spašavanja; proučava savremena dostignuća u odvijanju saobraćaja na sredstvima veze i komunikacijske tehnologije; organizuje stalni prijem, prikupljanje, obradu i distribuciju podataka nadležnim organima o pojavama svih vrsta prirodnih i drugih nesreća na području BiH i o njihovim posljedicama po ljude i materijalna dobra; izrađuje plan rada operativaca u operativno-komunikacijskom centru; pruža izvršiocima potrebnu stručnu pomoć u radu; ostvaruje saradnju sa nadležnim organima i institucijama u BiH radi njihovog povezivanja sa operativno – komunikacijskim centrom; izrađuje način dostave podataka od operativnih centara institucija i organa BiH, entiteta i Brčko Distrikta BiH; reguliše način prijema i prijenosa uputstava, preporuka, odluka i izvještaja nadležnim organima; izrađuje plan saradnje sa odgovarajućom službom za operativnim centrima institucija BiH, entiteta i Brčko Distrikta BiH i prati njegovu realizaciju; organizuje dostavljanje redovnih, vanrednih i periodičnih izvještaja o radu operativno – komunikacijskog centra pomoćniku ministra za civilnu zaštitu, organizuje obuku za rad i održavanje baze podataka, stručnu obuku operativaca; odgovoran je za vođenje evidencija operativno-komunikacijskog centra; vrši i sve druge poslove iz nadležnosti centra, kao i poslove koje odredi pomoćnik ministra; za svoj rad odgovoran je pomoćniku ministra.

Posebni uslovi: VSS, VII stepen, elektro-tehnički fakultet (smjer informatika, telekomunikacije, automatika), saobraćajni fakultet - smjer telekomunikacije, položen stručni upravni ispit, najmanje četiri godine radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru i aktivno znanje engleskog jezika.

Status: državni službenik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.545,99 KM.

Broj izvršilaca: 1 (jedan).

SEKTOR ZA ZAŠTITU TAJNIH PODATAKA – DRŽAVNI SIGURNOSNI ORGAN

Odsjek za tehničke standarde i nadzor

1/03 Šef Odsjeka za tehničke standarde i nadzor

Opis poslova i radnih zadataka: Šef Odsjeka neposredno rukovodi radom Odsjeka i odgovoran je za blagovremeno, zakonito i pravilno izvršavanje poslova iz djelokruga Odsjeka; dodjeljuje poslove neposrednim izvršiocima; neposredno izvršava najsloženije poslove; sarađuje sa drugim Odsjecima u Sektoru; prati stanje u oblasti tehničke zaštite, ugradnje i izbora sigurnosnih sistema neophodnih za zaštitu osoblja; informacija i materijalno tehničkih dobara i brine za usavršavanje fizičkih i tehničkih mjera zaštite u državnim; entitetskim i organima na drugim nivoima u BiH, te u privrednim organizacijama koje imaju pristupa tajnim podacima i povjerljivim informacijama i njima raspolažu; planira i rukovodi mjerama fizičke i tehničke zaštite; učestvuje u izradi pravila i standardnih operativnih procedura; izrađuje i usavršava sigurnosne standarde za sigurnosne sisteme koji se primjenjuju u zaštiti tajnih podataka; rukovodi i planira sigurnosne mjere koje se preduzimaju u kriznim sigurnosnim situacijama; vrši nadzor i kontrolu ugrađenih sigurnosnih sistema i mjera sigurnosne zaštite, te nadzor nad sigurnosnim provjerama.Učestvuje u izradi mjesečnih planova rada Odsjeka; podnosi izvještaj o radu Odsjeka; obavlja druge poslove na zahtjev pomoćnika ministra, kome podnosi izvještaj o radu.

Posebni uslovi: Pravni fakultet, Fakultet političkih nauka ili Fakultet kriminalističkih nauka ili Ekonomski fakultet ili Visoka škola – smjer kriminalistika ili drugi fakultet smjer sigurnost, položen stručni upravni ispit, četiri godine radnog iskustva u struci, poznavanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.545,99 KM.

Broj izvršilaca: 1 (jedan).

Napomena za sve kandidate:

- Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme.

- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije:

- fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu studiranja uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca;

- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);

- uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;

- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika – za pozicije 1/02 i 1/03;

- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije:www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.

- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.

- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje firme ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.

- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

Javni konkurs se sprovodi u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 14.11.2013. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:

Agencija za državnu službu BiH

«Javni konkurs za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Ministarstvu sigurnosti Bosne i Hercegovine»

71000 Sarajevo, Trg Bosne i Hercegovine broj 1

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.