Krajnji rok za prijave: 26.09.2013.
Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:
1/01 Rukovodilac Jedinice za internu reviziju u Zajedničkoj službi Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
1/02 Interni revizor, stručni savjetnik u Jedinici za internu reviziju Zajedničke službe Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
1/03 Šef Odjela za informiranje u Sektoru za odnose s javnošću Zajedničke službe Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
1/04 Stručni savjetnik – prevodilac za engleski jezik u Odjelu za bilateralne odnose Sektora za međunarodne odnose i protokol Zajedničke službe Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
1/05 Viši stručni saradnik za radne odnose u Odjelu za radne odnose Sektora za opće poslove Zajedničke službe Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
1/06 Stručni saradnik za radne odnose u Odjelu za radne odnose Sektora za opće poslove Zajedničke službe Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
1/07 Stručni saradnik za budžet u Sektoru za finansije Zajedničke službe Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
Termin polaganja usmenog dijela stručnog ispita
Termin polaganja pismenog dijela stručnog ispita
Termin naknadnog polaganja javnog ispita
Termin polaganja javnog ispita
[Update 06.12.2013]Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na osnovu člana 21a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), na zahtjev Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
PONIŠTAVA
dio Javnog oglasa za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika
u Sekretarijatu Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Sekretarijatu Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine, raspisan na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, a objavljen na službenoj internet stranici Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine 05.09.2013. godine, sa krajnjim rokom za podnošenje prijava 26.09.2013. godine, poništava se u dijelu koji se odnosi na radno mjesto 1/04 s tručni savjetnik - prevodilac za engleski jezik u Odsjeku za bilateralne odnose Sektora za međunarodne odnose i protokol.
Preostali dio javnog oglasa ostaje neizmijenjen.
Obrazloženje: Navedeni Javni oglas se djelimično poništava na zahtjev Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine, iz razloga što je Kolegij Sekretarijata pokrenuo proceduru donošenja Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine, kojim bi se zbog usaglašavanja odredbi istog sa Odlukom o razvrstavanju radnih mjesta i kriterijima za opis poslova radnih mjesta u institucijama Bosne i Hercegovine, opis poslova radnog mjesta 1/04 stručni savjetnik - prevodilac za engleski jezik, bitno promijenio.
Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine («Službeni glasnik BiH», br. 19/02, 35/03, 4/04,17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine, raspisuje
JAVNI OGLAS
za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika
u Sekretarijatu Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
1/01 Rukovodilac Jedinice za internu reviziju u Zajedničkoj službi Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
1/02 Interni revizor, stručni savjetnik u Jedinici za internu reviziju Zajedničke službe Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
1/03 Šef Odjela za informiranje u Sektoru za odnose s javnošću Zajedničke službe Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
1/04 Stručni savjetnik – prevodilac za engleski jezik u Odjelu za bilateralne odnose Sektora za međunarodne odnose i protokol Zajedničke službe Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
1/05 Viši stručni saradnik za radne odnose u Odjelu za radne odnose Sektora za opće poslove Zajedničke službe Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
1/06 Stručni saradnik za radne odnose u Odjelu za radne odnose Sektora za opće poslove Zajedničke službe Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
1/07 Stručni saradnik za budžet u Sektoru za finansije Zajedničke službe Sekretarijata Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine
ZAJEDNIČKA SLUŽBA SEKRETARIJATA PARLAMENTARNE SKUPŠTINE BOSNE I HERCEGOVINE
Jedinica za internu reviziju
1/01 Rukovodilac Jedinice za internu reviziju
Opis poslova i radnih zadataka: shodno Zakonu o internoj reviziji institucija BiH i Odluci o kriterijima za uspostavu Jedinice za internu reviziju u institucijama Bosne i Hercegovine neposredno odgovara za upravljanje i racionalno korištenje finansijskih, materijalnih i kadrovskih potencijala Centralne jedinice za internu reviziju; organizira, objedinjuje i usmjerava rad Jedinice; odgovoran je za efikasno, zakonito, nepristrasno, blagovremeno i odgovorno izvršavanje poslova Jedinice; priprema operativna uputstva i pravilnik o internoj reviziji shodno Zakonu i podzakonskim aktima; priprema strateški plan interne revizije za period od tri godine; priprema godišnji plan interne revizije i na osnovu procjene rizika i odobrenog strateškog plana, osigurava njegovu adekvatnu primjenu i nadzor nad njegovim provođenjem; organizira i koordinira rad interne revizije i nadzire provođenje planiranih aktivnosti; pismeno informira rukovodioca institucije ako se pojavi sumnja o nepravilnostima ili prevari što može rezultirati kriminalnim aktivnostima, kršenjem propisa ili disciplinskih procedura, te obavještava Tužilaštvo u slučaju nepravilnosti ili prevare kriminalne prirode, a shodno Zakonu o internoj reviziji institucija Bosne i Hercegovine i važećim propisima; šalje izvještaj o internoj reviziji rukovodiocu institucije, priprema godišnji izvještaj o aktivnostima interne revizije, evidentira sve aktivnosti revizije i čuva dokumentaciju koja se odnosi na internu reviziju; radi na osiguranju visokog kvaliteta aktivnosti interne revizije i primjeni pravila izdatih od CHJ-a; radi na osiguranju potrebnih obuka internih revizora, priprema i dostavlja godišnji plan obuke rukovodiocu institucije radi obavljanja i osiguravanja njegovog provođenja, godišnje ocjenjuje mogućnosti i resurse Jedinice i dostavlja preporuke rukovodiocu institucije radi usklađivanja s godišnjim planom revizije; sarađuje s generalnim revizorom Ureda za reviziju institucija Bosne i Hercegovine ili zakonom imenovanim revizorom ili drugim eksternim revizorom u razmjeni izvještaja, dokumentacije i mišljenja, inicira angažiranje vanjskih eksperata, osigurava efikasno korištenje resursa dodijeljenih za izvršavanje funkcije interne revizije; u roku od 60 dana nakon završetka svake fiskalne godine rukovodiocu institucije dostavlja godišnji izvještaj i periodične izvještaje o provođenju godišnjeg plana interne revizije, izvještaje o ograničenjima postavljenim rukovodiocu Jedinice i internim revizorima u obavljanju revizije i izvještaje o adekvatnosti resursa za obavljanje interne revizije; sarađuje sa CHJ-om i izvještava je shodno propisima, usmjerava pažnju CHJ-a na sve razlike u mišljenjima između internih revizora i rukovodioca institucije; obavlja i druge poslove shodno zakonskim i podzakonskim propisima kojima se regulira oblast interne revizije u Bosni i Hercegovini i u skladu s potpisanim Sporazumom o obavljanju interne revizije i Poveljom interne revizije; za svoj rad neposredno je odgovoran sekretaru Zajedničke službe.
Posebni uslovi: fakultetska diploma (VII stepen); najmanje 8 godina radnog staža, od čega najmanje 5 godina na nekim od sljedećih poslova: poslovima revizije, ili poslovima interne revizije, ili poslovima budžetiranja u javnom sektoru, ili poslovima u vezi s trezorskim poslovanjem, ili poslovima javnih nabavki, ili finansijsko - računovodstvenim poslovima, ili poslovima informatičke struke; certifikat ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru; položen stručni upravni ili javni ispit; poznavanje rada na računaru; ovjerena izjava da imenovani nije u sukobu interesa, u smislu odredbi člana 13. Zakona o internoj reviziji institucija Bosne i Hercegovine.
Status: rukovodeći državni službenik u Parlamentarnoj skupštini BiH.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1.998,00 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
1/02 Interni revizor, stručni savjetnik
Opis poslova i radnih zadataka: obavlja aktivnost interne revizije shodno godišnjem planu interne revizije koji je usklađen sa Zakonom o internoj reviziji institucija Bosne i Hercegovine, standardima interne revizije i drugim podzakonskim aktima koje utvrdi CHJ, pri čemu osigurava visok kvalitet aktivnosti interne revizije i primjenu pravila izdatih od CHJ-a; obavlja najsloženije poslove interne revizije iz djelokruga Jedinice, učestvuje u izradi akata i operativnih uputstava o internoj reviziji shodno Zakonu i podzakonskim aktima; učestvuje u pripremi strateških i godišnjih planova za obavljanje interne revizije, izrađuje pojedinačne planove interne revizije i obavlja internu reviziju shodno godišnjem planu interne revizije (planira i provodi preliminarne aktivnosti, utvrđuje i evidentira sistem/proces/aktivnosti, vrši procjenu sistema internih kontrola, testira interne kontrole, ocjenjuje sistem internih kontrola-daje preporuke za provođenje sistema internih kontrola, izrađuje izvještaje o obavljanju revizije); prati realizaciju preporuka; evidentira i dokumentira proces revizije - evidentira i čuva svu radnu dokumentaciju u tekućem i stalnom dosjeu revizije; informira rukovodioca Jedinice ako se za vrijeme obavljanja revizije pojavi sumnja o nepravilnosti i/ili prevari; inicira angažiranje potrebnih eksperata, sarađuje s revizorima Ureda za reviziju institucija Bosne i Hercegovine ili drugim eksternim revizorom u razmjeni izvještaja, dokumentacije i mišljenja; učestvuje u izradi godišnjih izvještaja interne revizije i drugih izvještaja iz svog djelokruga, sarađuje sa CHJ-om i internim revizorima u institucijama Bosne i Hercegovine i na drugim nivoima vlasti radi unapređenja rada i razmjene iskustava iz oblasti interne revizije, učestvuje u pripremi planova obuke internih revizora; efikasno koristi resurse dodijeljene za obavljanje funkcije interne revizije; obavlja i duge poslove shodno zakonskim i podzakonskim propisima kojima se regulira oblast interne revizije u Bosni i Hercegovini, a koje mu odredi rukovodilac Jedinice; za svoj cjelokupan rad neposredno odgovara rukovodiocu Jedinice kojem podnosi izvještaj o radu.
Posebni uslovi: fakultetska diploma (VII stepen); najmanje 5 godina radnog staža, od čega najmanje 3 godine na nekim od sljedećih poslova: poslovima revizije, ili poslovima interne revizije, ili poslovima budžetiranja u javnom sektoru, ili poslovima u vezi s trezorskim poslovanjem, ili poslovima javnih nabavki, ili finansijsko-računovodstvenim poslovima, ili poslovima informatičke struke; certifikat ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru; položen stručni upravni ili javni ispit; poznavanje rada na računaru; ovjerena izjava da imenovani nije u sukobu interesa, u smislu odredbi člana 13. Zakona o internoj reviziji institucija Bosne i Hercegovine.
Status: državni službenik na položaju stručnog savjetnika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1.298,63 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Sektor za odnose s javnošću
Odjel za informisanje
1/03 Šef Odjela za informiranje
Opis poslova i radnih zadataka: rukovodi i organizira rad u Odjelu; odgovara za pravovremeno, zakonito, pravilno i kvalitetno obavljanje poslova iz djelokruga Odjela; odgovoran je za sistematski plasman informacija o djelovanju Parlamentarne skupštine; osmišljava i realizira permanentno informiranje parlamentarnih izvještača kroz pres-brifinge; odgovoran je za arhiviranje članaka o radu Parlamentarne skupštine objavljenih u štampanim i elektronskim medijima, njihovu stalnu i periodičnu analizu i distribuciju kolegijima domova i zainteresiranim članovima Parlamentarne skupštine; predlaže, i u dogovoru s pretpostavljenima, dostavlja reagiranje na natpise o Parlamentarnoj skupštini; izrađuje godišnji plan aktivnosti Odjela; u saradnji s rukovodiocem Sektora, realizira operativne zadatke iz Komunikacijske strategije PSBiH; sarađuje s drugim službama, sektorima i odjelima; obavlja i druge poslove koje mu odredi rukovodilac Sektora.
Posebni uslovi: završen fakultet društvenog smjera; 4 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ili javni ispit, poznavanje rada na računaru; poznavanje engleskog ili drugog stranog jezika.
Status: državni službenik na položaju šefa unutrašnje organizacione jedinice.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1.546,00 КМ
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Sektor za međunarodne odnose i protokol
Odjel za bilateralne odnose
1/04 Stručni savjetnik – prevodilac za engleski jezik
Opis poslova i radnih zadataka: organizira sastanke, priprema materijale, prati korespondenciju i daje inicijative s ciljem razvoja parlamentarne bilateralne saradnje; priprema posjete i učestvuje u realizaciji posjeta stranih delegacija i ličnosti na bilateralnom nivou; prevodi tečno i pravilno s engleskog jezika na jezike u službenoj upotrebi u BiH i obratno; obavlja poslove simultanog i konsekutivnog prevođenja; prevodi sve potrebne materijale u vezi s međunarodnom saradnjom bilateralnog karaktera; prevodi na konferencijama, seminarima, okruglim stolovima, sastancima, pres-konferencijama; vodi arhivu prevedenih materijala; putuje u pratnji delegacija Parlamentarne skupštine; obavlja sve druge poslove po nalogu šefa Odjela.
Posebni uslovi: završen filozofski ili filološki fakultet – odsjek za engleski jezik i književnost; 3 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ili javni ispit; poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju stručnog savjetnika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1.298,63 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Sektor za opće poslove
Odjel za radne odnose
1/05 Viši stručni saradnik za radne odnose
Opis poslova i radnih zadataka: izrađuje rješenja, ugovore, sporazume na osnovu kojih se zasniva ili prestaje radni odnos zaposlenima u Parlamentarnoj skupštini; izrađuje rješenja koja donosi Kolegij Sekretarijata iz oblasti radnih odnosa; izrađuje ugovore o djelu za obavljanje povremenih i privremenih poslova; izrađuje plan korištenja godišnjih odmora; prati i vodi evidenciju za zaposlene koji ispunjavaju uslove za penzionisanje i o tome obavještava šefa Odjela; priprema obrasce za ocjenu rada državnih službenika i zaposlenika; prati i vodi evidenciju o isteku probnog rada za zaposlene i izrađuje rješenja o potvrđivanju postavljenja; priprema tekst javnog oglasa, konkursa za popunu upražnjenog radnog mjesta i dostavlja na objavljivanje; sarađuje sa Odsjekom za obuku Agencije za državnu službu BiH; priprema informaciju o opravdanosti pohađanja obuka; priprema zahtjeve za vrednovanje obuka i vodi evidenciju o bodovanju obuka za zaposlene; obavlja i druge poslove koje odredi šef Odjela.
Posebni uslovi: završen pravni fakultet - diplomirani pravnik; 2 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ili javni ispit; poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju višeg stručnog saradnika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1.117,87 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
1/06 Stručni saradnik za radne odnose
Opis poslova i radnih zadataka: izrađuje rješenja, ugovore i sporazume na osnovu kojih se zasniva ili prestaje radni odnos zaposlenima u Parlamentarnoj skupštini; izrađuje rješenja koja donosi Kolegij Sekretarijata iz oblasti radnih odnosa; izrađuje ugovore o djelu za obavljanje povremenih i privremenih poslova; obavlja poslove iz oblasti penzijsko-invalidskog i zdravstvenog osiguranja; vodi matičnu knjigu zaposlenih i personalnu dokumentaciju zaposlenih u Parlamentarnoj skupštini; prati i vodi evidenciju za zaposlene koji ispunjavaju uslove za penziju i o tome obavještava šefa Odjela; izrađuje potvrde i uvjerenja o činjenicama u vezi s radnim odnosom; obavlja i druge poslove koje odredi šef Odjela; za svoj rad odgovoran je šefu Odjela.
Posebni uslovi: završen pravni fakultet - diplomirani pravnik; 1 godina radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ili javni ispit; poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju stručnog saradnika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 998,95 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Sektor za finansije
1/07 Stručni saradnik za budžet
Opis poslova i radnih zadataka: učestvuje u izradi projekcije budžeta; prati dinamiku i strukturu utroška budžetskih sredstava; priprema izvještaje i informacije u vezi s realizacijom budžeta za programe i organizacione jedinice i predlaže odgovarajuće mjere i prioritete; izrađuje izvještaje o izvršenju budžeta za klubove poslanika i delegata; radi na pripremi dokumentacije i izvještaja za potrebe revizije; postupa po zahtjevima klubova; prati potrošnju goriva službenih vozila i podnosi mjesečne izvještaje rukovodiocu Sektora; prati potrošnju kancelarijskog materijala Zajedničke službe; koordinira rad klubova poslanika i delegata, izvršavanje njihovih finansijsko-materijalnih obaveza, planiranje i raspodjelu sredstava namijenjenih za rad klubova; obavlja i druge poslove koje mu odredi rukovodilac Sektora.
Posebni uslovi: završen ekonomski fakultet - diplomirani ekonomista ili fakultet poslovne ekonomije - diplomirani menadžer bankarstva, finansija i trgovine; 1 godina radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ili javni ispit; poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju stručnog saradnika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 998,95 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Napomena za sve kandidate:
- Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme.
- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.
Potrebni dokumenti:
Ovjerene kopije:
- fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu studiranja uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca;
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva, odnosno radnog staža za pozicije 1/01 i 1/02;
- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika (poznavanje engleskog ili drugog stranog jezika) za poziciju 1/03;
- certifikata ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru za pozicije 1/01 i 1/02;
- ovjerena izjava da imenovani nije u sukobu interesa, u smislu odredbi člana 13. Zakona o internoj reviziji institucija Bosne i Hercegovine za pozicije 1/01 i 1/02;
- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije:www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:
- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje firme ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.
Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.
Javni konkurs se sprovodi u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine(„Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.
Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).
Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 26.09.2013. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:
Agencija za državnu službu BiH
«Javni konkurs za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Sekretarijatu Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine»
71000 Sarajevo, Trg Bosne i Hercegovine broj 1
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
