Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Centru za uklanjanje mina Bosne i Hercegovine
Datum objave: 16.11.2012.
Krajnji rok za prijave:07.12.2012.
Krajnji rok za prijave: 07.12.2012. Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:1/01 Stručni saradnik za kontrolu kvaliteta/Inspektor1/02 Stručni saradnik za kontrolu kvaliteta/Inspektor...

Krajnji rok za prijave: 07.12.2012.

Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:
1/01 Stručni saradnik za kontrolu kvaliteta/Inspektor
1/02 Stručni saradnik za kontrolu kvaliteta/Inspektor


Termin polaganja intervjua

Termin polaganja pismenog dijela stručnog ispita

Termin polaganja javnog ispita


[Update 19.11.2012.g]Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, utvrđuje

ISPRAVKU
Javnog oglasa za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Centru za uklanjanje mina Bosne i Hercegovine


Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Centru za uklanjanje mina Bosne i Hercegovine, koji je objavljen na službenoj internet stranici Agencije za državnu službu BiH 16.11.2012. godine, sa krajnjim rokom za podnošenje prijava 07.12.2012. godine, ispravlja se u dijelu teksta „Napomena za sve kandidate“, gdje umjesto alineja 2) i 3) treba da stoje alineje:

- Javni konkurs se sprovodi u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07 i 43/10).

- Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

Preostali dio teksta Javnog oglasa ostaje nepromijenjen.


Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine («Službeni glasnik BiH», broj 19/02, 35/03, 4/04,17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine - Centra za uklanjanje mina Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Centru za uklanjanje mina Bosne i Hercegovine

1/01 Stručni saradnik za kontrolu kvaliteta/Inspektor

1/02 Stručni saradnik za kontrolu kvaliteta/Inspektor

URED BHMAC SARAJEVO

Regionalni ured Mostar

1/01 Stručni saradnik za kontrolu kvaliteta/Inspektor

Opis poslova i radnih zadataka: Kontroliše rad viših referenata za kontrolu kvaliteta na deminerskim radilištima; analizira i daje mišljenje o Izvedbenom planu deminerskih organizacija; vrši stručni nadzor zadataka na terenu prema zahtjevima Standarda i SOP-a; lično ili na prijedlog VRKK (u dogovoru sa inspektorom entitetskе Кancelarijе Sarajevo) donosi pisano rješenje o zabrani daljnjih radova (u smislu daljnjeg nenapredovanja) uz saglasnost šefa RK; podnosi prekršajnu prijavu shodno Zakonu; donosi rješenje o ponavljanju čišćene površine uzorkovane cjeline zadatka; određuje nivo stručnog nadzora na zadacima i plan uzorkovanja na prijedlog VRKK; potvrđuje na prijedlog VRKK ponavljanje površine zbog evidentiranih grešaka u izvještaju o stručnom nadzoru; sarađuje sa supervizorom monitorske organizacije i planira uzorkovanje; analizira i ovjerava Zapisnik o preuzimanju deminirane/tehnički izviđene, površine ili građevine; predlaže šefu RK reizviđanje zadatka za tehničko izviđanje nakon nalaska mine; predlaže šefu RK i inspektoru Kancelarije Sarajevo mjere za poboljšanje kvalitete i sigurnosti deminerskih operacija; učestvuje u predlaganju dopuna i izmjena Standara i SOP-a; učestvuje u radu Istražnog odbora za istragu deminerskih nesreća; obavlja druge poslove iz svog djelokruga rada po nalogu šefa Regionalnog Ureda.

Posebni uslovi: VSS/VII stepen Fakultet društvenih ili tehničkih nauka, stručni upravni ispit, najmanje 1 godina radnog iskustva, poznavanje rada na računalu, vozački ispit «B» kategorije.

Status: državni službenik na položaju stručnog saradnika.

Broj izvršilaca: 1 (jedan).

Mjesto rada: Mostar.

Neto plata: 998,95 KM.

KANCELARIJA BHMAC BANJA LUKA

Regionalna kancelarija Pale

1/02 Stručni saradnik za kontrolu kvaliteta/Inspektor

Opis poslova i radnih zadataka: Kontroliše rad viših referenata za kontrolu kvaliteta na deminerskim radilištima; analizira i daje mišljenje o Izvedbenom planu deminerskih organizacija; vrši stručni nadzor zadataka na terenu prema zahtjevima Standarda i SOP-a; lično ili na prijedlog VRKK (u dogovoru sa inspektorom entitetskе Кancelarijе Sarajevo) donosi pisano rješenje o zabrani daljnjih radova (u smislu daljnjeg nenapredovanja) uz saglasnost šefa RK; podnosi prekršajnu prijavu shodno Zakonu; donosi rješenje o ponavljanju čišćene površine uzorkovane cjeline zadatka; određuje nivo stručnog nadzora na zadacima i plan uzorkovanja na prijedlog VRKK; potvrđuje na prijedlog VRKK ponavljanje površine zbog evidentiranih grešaka u izvještaju o stručnom nadzoru; sarađuje sa supervizorom monitorske organizacije i planira uzorkovanje; analizira i ovjerava Zapisnik o preuzimanju deminirane/tehnički izviđene, površine ili građevine; predlaže šefu RK reizviđanje zadatka za tehničko izviđanje nakon nalaska mine; predlaže šefu RK i inspektoru Kancelarije Sarajevo mjere za poboljšanje kvalitete i sigurnosti deminerskih operacija; učestvuje u predlaganju dopuna i izmjena Standara i SOP-a; učestvuje u radu Istražnog odbora za istragu deminerskih nesreća; obavlja druge poslove iz svog djelokruga rada po nalogu šefa Regionalnog Ureda.

Posebni uslovi: VSS/VII stepen Fakultet društvenih ili tehničkih nauka, stručni upravni ispit, najmanje 1 godina radnog iskustva, poznavanje rada na računalu, vozački ispit «B» kategorije.

Status: državni službenik na položaju stručnog saradnika.

Broj izvršilaca: 1 (jedan).

Mjesto rada: Pale .

Neto plata: 998,95 KM.

Napomena za sve kandidate:

- Pored posebnih uslova kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama BiH.

- Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova Javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.

- Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09, 54/10 i 70/12).

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.

- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formiraće se jedna Komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije:

- fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;

- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);

- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;

- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

- dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru;

- vozačke dozvole „B“ kategorije;

- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije:www.ads.gov.ba ili u prostorijama Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana.

- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci.

- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.

- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, rješenje ili odluka o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluka o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Također, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika i rada na računaru, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje firme ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.

- Nepotpisan i nepopunjen prijavni obrazac ne dostavljati.

Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom Javnog oglasa jer se ista neće uzimati u razmatranje.

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se sa liste uspješnih kandidata.

- Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita ("Službeni glasnik BiH", br. 96/07 i 43/10).

Tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 07.12.2012. godine, putem poštanske službe preporučeno, na adresu:

Agencija za državnu službu BiH

“Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Centru za uklanjanje mina Bosne i Hercegovine”,

71000 Sarajevo, Trg Bosne i Hercegovine broj 1

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.