Interni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Agenciji za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine
Datum objave: 15.06.2011.
Krajnji rok za prijave:23.06.2011.
Krajnji rok za prijave: 23.06.2011.Radno mjesto za koje je raspisan konkurs:1/01 Šef Odsjeka za pravne, kadrovske i opće poslove   Raspored polaganja intervjua...
Krajnji rok za prijave: 23.06.2011.

Radno mjesto za koje je raspisan konkurs:
1/01 Šef Odsjeka za pravne, kadrovske i opće poslove

Rezultati polaganja intervjua

 

Raspored polaganja intervjua

Na osnovu čl. 19. stav 1. i 20., a u vezi sa članom 31. stav 1. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09 i 8/10), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, raspisuje

 

INTERNI OGLAS

za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika

u Agenciji za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine

 

1/01 Šef Odsjeka za pravne, kadrovske i opće poslove

 

SEKTOR ZA PRAVNE, KADROVSKE, OPĆE I RAČUNOVODSTVENE POSLOVE

Odsjek za pravne, kadrovske i opće poslove

1/01 Šef Odsjeka za pravne, kadrovske i opće poslove

Opis poslova i radnih zadataka: rukovodi Odsjekom i odgovoran je za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodjeljenih Odsjeku; savjetuje pomoćnika direktora o pitanjima iz nadležnosti Odsjeka; priprema pomoćniku direktora prijedloge općih i pojedinačnih akata koji se iz Sektora dostavljaju direktoru Agencije; učestvuje u izradi normativnih akata Agencije; učestvuje u izradi redovnih godišnjih izvještaja o radu i programa rada Vijeća ministara; učestvuje u izradi prati i učestvuje u realizaciji konvencija iz oblasti zapošljavanja; obavlja poslove zastupanja Agencije na sudu i kontakte (po svim pitanjima) sa Pravobranilaštvom BiH; obavlja imovinsko-pravne poslove, raspoređuje poslove na državne službenike i zaposlenike Odsjeka; predlaže aktivnosti i priprema akte vezane za kadrovska pitanja Agencije i pitanja rukovođenja ljudskim potencijalima Agencije i definiše potreban profil državnih službenika Odsjeka; ustanovljava sistem redovnih analiza potreba za obukom zaposlenih; koordinira izradu godišnjih planova obuke; stara se da se svim državnim službenicima i zaposlenicima omogući obuka; pruža stručnu pomoć izvršiocima Odsjeka u vršenju njihovih poslova; raspoređuje poslove na zaposlene u Odsjeku; nadzire rad protokola i arhive i rad ostalih zaposlenih u Odsjeku; obavlja i druge poslove iz djelokruga Odsjeka po nalogu pomoćnika direktora u okviru svog radnog mjesta. Za svoj rad odgovara pomoćniku direktora.

Posebni uslovi: visoka stručna sprema (VII stepen), završen pravni fakultet, najmanje 4 godine radnog iskustva, položen Pravosudni ispit, poznavanje jednog stranog jezika (engleski), poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik na položaju šefa unutrašnje organizacione jedinice.

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac.

Mjesto rada: Sarajevo.

 

Napomena vezana za uslove koje kandidati moraju ispunjavati:

Pored posebnih uslova kandidati moraju zadovoljavati i opće uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

 

Na ovaj oglas mogu se prijaviti samo lica zaposlena kao državni službenici u Agenciji za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine.

 

Napomena za sve kandidate:

- Komisija za izbor bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu koji se za kandidate prijavljene na interni oglas sastoji od intervjua.

- Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua od strane institucije i putem službene internet stranice Agencije za državnu službu.

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.

- Kandidat koji bude prvi na listi uspješnih kandidata, odnosno koji bude postavljen na oglašeno radno mjesto državnog službenika, po dobivanju rješenja treba instituciji dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), radi ulaganja u njegov personalni dosije.

 

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije: fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; važeće lične karte; potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženom radnom iskustvu; uvjerenja o položenom pravosudnom ispitu; dokaza o traženom poznavanju stranog jezika; dokaza o traženom poznavanju rada na računaru; popunjen obrazac Agencije za državnu službu koji se može dobiti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba ili u prostorijama Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine.

Izborni proces se sprovodi u skladu sa odredbama Pravilnika o uslovima i načinu obavljanja internih konkursa, internih i eksternih premještaja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 62/10).

Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 23.06.2011. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:

Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine

“Interni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Agenciji za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine "

71 000 Sarajevo, ul. Đoke Mazalića 3

 

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.