Krajnji rok za prijave: 10.07.2010.
Radna mjesta za koje je raspisan konkurs:
1/01 Stručni savjetnik za ljudske resurse i obuku osoblja HR
1/02 Viši stručni saradnik za planove rada i izvještaje o radu PMP
1/03 Stručni saradnik za odnose sa javnošću i WEB PR
1/04 Stručni saradnik za biblioteku
2/01 Stručni saradnik za plan i analizu
3/01 Stručni savjetnik za obavezno izvještavanje o događajima - MOR
3/02 Stručni saradnik za procjenu rizika – RA
4/01 Stručni saradnik za olakšice – AVSEC FACILITY
5/01 Stručni savjetnik za certificiranje tehničkih sredstava i tehničkih službi kontrole letenja
CNS - inspektor
5/02 Stručni savjetnik za certificiranje zrakoplovno-meteorološke opreme i službe MET –
inspektor
Rezultati polaganja usmenog dijela stručnog ispita - Komisija I
Rezultati polaganja pismenog dijela stručnog ispita - Komisija I
Rezultati polaganja usmenog dijela stručnog ispita - Komisija II
Raspored polaganja usmenog dijela stručnog ispita - Komisija II
Rezultati polaganja pismenog dijela stručnog ispita - Komisija II
Rezultati polaganja javnog ispita - Komisija I
Raspored polaganja pismenog dijela stručnog ispita - Komisija I
Raspored polaganja pismenog dijela stručnog ispita - Komisija II
Rezultati polaganja javnog ispita - Komisija II
Raspored polaganja javnog ispita - Komisija I
Raspored polaganja javnog ispita - Komisija II
[Update 29.06.2010]
Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 19/02, 35/03, 4/04,17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09 i 8/10)), Agencija za državnu službu u t v r đ u j e
ISPRAVKU
Javnog oglasa za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika
u Direkciji za civilno vazduhoplovstvo Bosne i Hercegovine
Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za civilno vazduhoplovstvo BiH koji je objavljen na službenoj internet stranici Agencije za državnu službu BiH 18.06.2010. godine, sa krajnjim rokom za podnošenje prijava 10.07.2010. godine, ispravlja se u dijelu teksta koji se odnosi na adresu za dostavljanje prijava gdje, umjesto riječi “78000 Banja Luka, Vojvode Pere Krece bb“, treba da stoji “71 000 Sarajevo, Trg BiH br. 1”.
Preostali dio teksta javnog oglasa ostaje nepromijenjen.
Obrazloženje: Naknadno je utvrđena tehnička greška u tekstu oglasa gdje je pogrešno navedena adresa za dostavljanje prijava. Umjesto navedene adrese: 78000 Banja Luka, Vojvode Pere Krece bb, treba da stoji 71 000 Sarajevo, Trg BiH br. 1, a što se ovim putem ispravlja.
Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 19/02, 35/03, 4/04,17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09 i 8/10), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva komunikacija i prometa BiH - Direkcije za civilno zrakoplovstvo Bosne i Hercegovine, raspisuje
JAVNI OGLAS
za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika
u Direkciji za civilno zrakoplovstvo Bosne i Hercegovine
1/01 Stručni savjetnik za ljudske resurse i obuku osoblja HR
1/02 Viši stručni saradnik za planove rada i izvještaje o radu PMP
1/03 Stručni saradnik za odnose sa javnošću i WEB PR
1/04 Stručni saradnik za biblioteku
2/01 Stručni saradnik za plan i analizu
3/01 Stručni savjetnik za obavezno izvještavanje o događajima - MOR
3/02 Stručni saradnik za procjenu rizika – RA
4/01 Stručni saradnik za olakšice – AVSEC FACILITY
5/01 Stručni savjetnik za certificiranje tehničkih sredstava i tehničkih službi kontrole letenja
CNS - inspektor
5/02 Stručni savjetnik za certificiranje zrakoplovno-meteorološke opreme i službe MET –
inspektor
ODJELJENJE ZA LJUDSKE RESURSE, ODNOSE SA JAVNOŠĆU I ADMINISTRATIVNE POSLOVE
1/01 Stručni savjetnik za ljudske resurse i obuku osoblja HR
Opis radnih zadataka: Analizira radne procese u BHDCA i načelniku Odjeljenja predlaže mjere u oblasti upravljanja ljudskim resursima, usklađene sa ciljevima organizacije; priprema kratkoročne i dugoročne planove zapošljavanja; vrši praćenje unapređenja i promovisanja zaposlenih; sprovodi interne procedure koje su vezane za ljudske resurse; predlaže usklađivanje poslovanja organizacije sa promjenama u radnom zakonodavstvu; organizuje proces ocjene rada zaposlenih; predlaže programe obuke i treninga zaposlenih i kreira planove obuke; predlaže specifične programe obuke za pojedine grupe zaposlenih; obezbjeđuje efikasnu uvodnu obuku i socijalizaciju novoprimljenih kadrova; prati savremena dešavanja u oblasti razvoja upravljanja ljudskim resursima; obavlja i sve druge poslove vezane za upravljanje ljudskim resursima po nalogu pomoćnika generalnog direktora za ljudske resurse, odnose sa javnošću i administrativne poslove-HR/PR/AD; za svoj rad odgovoran je pomoćniku generalnog direktora za HR/PR/AD.
Posebni uslovi: završen tehnički ili društveni fakultet; tri (3) godine radnog iskustva; položen stručni upravni ispit; osnovni ili napredni kurs iz oblasti civilnog zrakoplovstva akreditovan od strane ICAO/ECAC, znanje rada na računaru MS Office; znanje engleskog jezika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1360 KM
1/02 Viši stručni saradnik za planove rada i izvještaje o radu PMP
Opis radnih zadataka: U koordinaciji sa organizacionim jedinicama BHDCA vrši pripremu i blagovremenu izradu mjesečnih, kvartalnih, polugodišnjih i godišnjih planova rada i izvještaja o radu; analizira periodične planove i izvještaje o radu organizacionih jedinica BHDCA, objedinjuje ih na nivou BHDCA i izrađuje odgovarajuće izvještaje; sarađuje sa projekt menadžerima u cilju efikasnog praćenja i izvještavanja menadžmenta o svakom projektu BHDCA; obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika generalnog direktora za ljudske resurse, odnose sa javnošću i administrativne poslove-HR/PR/AD; za svoj rad odgovoran je pomoćniku generalnog direktora za HR/PR/AD.
Posebni uslovi: završen tehnički ili društveni fakultet; dvije (2) godine radnog iskustva; položen stručni upravni ispit; znanje rada na računaru MS Office; znanje engleskog jezika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1170 KM
1/03 Stručni saradnik za odnose sa javnošću i WEB PR
Opis radnih zadataka: Predlaže načelniku odjeljenja strategiju odnosa sa javnošću BHDCA i istu sprovodi kroz brigu o identitetu i ugledu BHDCA; razvija odnose sa ciljnim javnostima; osmišljava komunikaciju sa medijima i organizuje i sprovodi planirane aktivnosti u okviru internog PR-a; doprinosi poboljšanju interne komunikacije i dostupnosti medijima; uređuje internet stranicu BHDCA; organizuje različita interna i eksterna događanja; prati i izvještava o efektima PR aktivnosti; obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika generalnog direktora za ljudske resurse, odnose sa javnošću i administrativne poslove-HR/PR/AD; za svoj rad odgovoran je pomoćniku generalnog direktora za HR/PR/AD.
Posebni uslovi: završen filozofski fakultet; jedna (1) godina radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; znanje rada na računaru MS Office, znanje engleskog jezika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1046 KM
1/04 Stručni saradnik za biblioteku
Opis radnih zadataka: Stara se o ažurnosti dokumentacije u biblioteci BHDCA u skladu sa pravilima međunarodnih zrakoplovnih organizacija (ICAO, JAA, EASA); prati i administrativno uređuje i obavlja sve poslove koji se odnose na kompletiranje stručne biblioteke za plovidbenost; formira elektronske kataloge građe (bibliografska i sadržinska obrada građe prema međunarodnim standardima, katalogizacija i klasifikacija); pruža informacione usluge korisnicima, radi sa korisnicima u biblioteci i na daljinu preko mreže na svim bibliotekarskim poslovima; obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika generalnog direktora za ljudske resurse, odnose sa javnošću i administrativne poslove-HR/PR/AD; za svoj rad odgovoran je pomoćniku generalnog direktora za HR/PR/AD.
Posebni uslovi: završen filozofski fakultet – odsjek za svjetsku književnost i bibliotekarstvo; jedna (1) godina radnog iskustva; položem stručni upravni ispit; osnovni ili napredni kurs iz oblasti civilnog zrakoplovstva akreditovan od strane ICAO/ECAC/JAA/EASA; znanje rada na računaru MS Office; znanje engleskog jezika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1046 KM
ODJELJENJE ZA FINANSIJE I RAČUNOVODSTVO
2/01 Stručni saradnik za plan i analizu
Opis radnih zadataka: Prati propise koji su od značaja za planiranje i stara se o njihovoj primjeni; izrađuje smjernice za izradu programa i planova, budžeta; vrši izradu srednjoročnih, kratkoročnih i operativnih planova; učestvuje u izradi izvještaja o radu i poslovanju Direkcije; vrši računovodstveno-finansijsku analizu, i druge poslove vezane za plan i analizu; obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika generalnog direktora za finansije i računovodstvo- F/AD; za svoj rad odgovoran je pomoćniku generalnog direktora za F/AD.
Posebni uslovi: završen ekonomski fakultet; jedna (1) godina radnog iskustva; položen stručni upravni ispit; znanje rada na računaru MS Office; znanje engleskog jezika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1046 KM
ODJELJENJE ZA UPRAVLJANJE SISTEMOM SIGURNOSTI LETENJA
3/01 Stručni savjetnik za obavezno izvještavanje o događajima - MOR
Opis radnih zadataka: Izrada prijedloga propisa o obaveznom izvještavanju o događajima. Prijem i obrada izvještaja o vanrednim događajima. Prijem i obrada izvještaja o nesrećama i incidentima iz inostranstva. Analiza trendova i izrada odgovarajućih izvještaja. Obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika generalnog direktora za SMD. Za svoj rad odgovoran je pomoćniku generalnog direktora za SMD.
Posebni uslovi: završen tehnički fakultet – vazduhoplovni smjer; najmanje tri (3) godine radnog iskustva u civilnom zrakoplovstvu; položen stručni upravni ispit; osnovni ili napredni kurs iz oblasti civilnog zrakoplovstva akreditovan od strane ICAO/JAA/EASA/EUROCONTROL; znanje rada na računaru MS Office; znanje engleskog jezika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1360 KM
3/02 Stručni saradnik za procjenu rizika – RA
Opis radnih zadataka: Planiranje i održavanje redovnih statusnih sastanaka vezanih za rizik i ad hoc sastanaka; dokumentovanje utvrđenih rizika i pružanje pomoćnih detalja; vođenje evidencije o utvrđenim rizicima; obezbjeđuje da se rizici stalno utvrđuju, analiziraju, određuje im se prioritet, da se njima upravlja, kontroliše i o njima izvještava; obavještavanje odgovarajućih zainteresovanih učesnika o statusu rizika; izrada prijedloga za dodjelu sredstava i finansija za ublažavanje kritičnih rizika; prikupljanje i analiza informacija o rezultatima internih audita BHDCA; vršenje analiza, praćenje trendova i izrada odgovarajućih izvještaja; obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika generalnog direktora za upravljanje sistemom bezbjednosti letenja SMD; za svoj rad odgovoran je pomoćniku generalnog direktora za SMD.
Posebni uslovi: završen saobraćajni fakultet – odsjek za zrakoplovni saobraćaj i transport ili tehnički fakultet - zrakoplovnog smjera; jedna (1) godina radnog iskustva u civilnom zrakoplovstvu; položen stručni upravni ispit; osnovni ili napredni kurs iz oblasti civilnog zrakoplovstva akreditovan od strane ICAO/JAA/EASA; znanje rada na računaru; znanje engleskog jezika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1046 KM
SEKTOR ZA SIGURNOST LETENJA I ZRAKOPLOVNU SIGURNOST
4/01 Stručni saradnik za olakšice – AVSEC FACILITY
Opis radnih zadataka: Priprema radni materijal izmjena i dopuna Programa olakšica civilnog zrakoplovstva BiH; priprema radni materijal i druge tehničke aspekte vezane za sastanke Državnog komiteta za olakšice civilnog zrakoplovstva BiH; nakon što Državni komitet za olakšice BiH usvoji prijedloge izmjena i dopuna Programa olakšica provodi tehničku obradu i pripremu za dalju proceduru njihova usvajanja; prati primjenu svih odredbi Programa olakšica BiH, na osnovu izvještaja sa sastanaka aerodromskih komiteta za olakšice, izvještaja Inspektora, te predlaže rukovodiocu sektora mjere, radnje i postupke u vezi s tim; prati izmjene i dopune regulative olakšica usvojene od strane relevantnih međunarodnih subjekata; učestvuje u rješavanju vanrednih situacija, na način kako je to utvrđeno Planom za krizne situacije i Planom za hitne slučajeve; daje mišljenje rukovodiocu sektora o usklađenosti programa olakšica aerodroma i zrakoplovnih operatora kao i drugih planova i akata propisanih Programom olakšica civilnog zrakoplovstva BiH; priprema prijedloge izvještaja o olakšicama u BiH; priprema prijedloge godišnjeg plana rada i potreba sektora sigurnosti – koje se odnose na sigurnost, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka za zrakoplovnu sigurnost; za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka za zrakoplovnu sigurnost.
Posebni uslovi: završen tehnički ili društveni fakultet; jedna (1) godina radnog iskustva u civilnom zrakoplovstvu; položen stručni upravni ispit; osnovni ili napredni kurs iz oblasti sigurnosti civilnog zrakoplovstva akreditovan od strane ICAO/ECAC; znanje rada na računaru MS Office; znanje engleskog jezika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1046 KM
SEKTOR ZA VAZDUHOPLOVNU NAVIGACIJU I AERODROME
5/01 Stručni savjetnik za certificiranje tehničkih sredstava i tehničkih službi kontrole letenja CNS - inspektor
Opis radnih zadataka: Sertifikacija novih sistema CNS kao i njihovih modifikacija; pripremanje prijedloga i izrada podzakonskih akata vezanih za CNS sisteme; praćenje međunarodnih standarda i preporučene prakse iz oblasti CNS sistema; praćenje nološkog razvoja CNS sistema; koordinacija sa ICAO-om na izradi dokumenata vezanih za CNS sisteme; vrši inspekcijski nadzor tehničkih sredstava, opreme i uređaja bitnih za sigurnost zračne plovidbe, posebno u pogledu ispravnosti, pravilnog rada radio-navigacijskih, radarskih i drugih emisionih i tehničkih uređaja i sistema veza; vrši inspekcijski nadzor nad stručnom obukom, dozvolama, stručnom i zdravstvenom sposobnosti tehničkog osoblja službe kontrole letenja; izrađuje i provodi planove za redovne i vanredne inspekcijske nadzore; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka za zrakoplovnu navigaciju; za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka za zrakoplovnu navigaciju.
Posebni uslovi: saobraćajni fakultet – odsjek za komunikacije ili elektotehnički fakultet; tri (3) godine radnog iskustva u civilnom zrakoplovstvu; položen stručni upravni ispit; osnovni ili napredni kurs iz oblasti sigurnosti civilnog zrakoplovstva akreditovan od strane ICAO/EUROCONTROL znanje rada na računaru MS Office; znanje engleskog jezika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1360 KM
5/02 Stručni savjetnik za certificiranje zrakoplovno-meteorološke opreme i službe MET – inspektor
Opis radnih zadataka: Provodi odredbe Zakona o zrakoplovstvu BiH; prati međunarodne standarde i preporučenu praksu iz oblasti zrakoplovne meteorologije i vrši njihovu primjenu u domaće zakonodavstvo; izrađuje prijedloge pravila i uputstava za pružanje obavezujućih podataka zrakoplovne meteorologije i stalno pruža usluge zrakoplovno meteoroloških informacija za zrakoplove, klimatologiju aerodroma i drugo; izrađuje prijedloge za poboljšanje organizacije i metoda rada u oblasti zrakoplovne meteorologije; vrši inspekcijski nadzor rada meteorološke službe i uređaja; izrađuje i provodi planove za redovne i vanredne inspekcijske nadzore; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka za zrakoplovnu navigaciju; za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka za zrakoplovnu navigaciju.
Posebni uslovi: završen prirodno-matematički fakultet; tri (3) godine radnog iskustva u civilnom zrakoplovstvu; položen stručni upravni ispit; znanje rada na računaru MS Office; znanje engleskog jezika.
Pripadajuća osnovna neto plata: 1360 KM
Broj izvršilaca: za svako oglašeno radno mjesto traži se po jedan (1) izvršilac
Mjesto rada: za pozicije 1/01, 1/02, 1/03, 1/04, 2/01, 3/01, 3/02, 5/01 i 5/02 mjesto rada je u Banja Luci, a za poziciju 4/01 mjesto rada je Sarajevo.
Napomena za sve kandidate:
- Pored posebnih uslova kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama BiH.
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.
- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom javnom oglasu formiraće se dvije Komisija za izbor, i to:
1. Komisija za izbor za radna mjesta označena u tekstu javnog oglasa brojevima: 1/01, 1/02, 1/03, 1/04 i 2/01.
2. Komisija za izbor za radna mjesta označena u tekstu javnog oglasa brojevima: 3/01, 3/02, 4/01, 5/01 i 5/02.
Potrebni dokumenti:
- ovjerene kopije: fakultetske diplome (nostrificirane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine), odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; važeće lične karte; uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno uvjerenja o položenom javnom ispitu (u cilju oslobađanja od javnog ispita); potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženom radnom iskustvu kako je specificirano za svaku poziciju posebno; dokaza o traženom nivou poznavanja engleskog jezika - kako je precizirano za svaku poziciju posebno; osnovni ili napredni kurs iz oblasti sigurnosti civilnog zrakoplovstva - kako je precizirano za pojedinu poziciju; popunjen obrazac Agencije za državnu službu koji se može dobiti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije www.ads.gov.ba
Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom javnog oglasa, jer se ista neće uzeti u razmatranje.
- Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.
-Javni oglas se sprovodi u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita (“Službeni glasnik BiH”, broj 96/07 i 43/10).
Sve tražene dokumente, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 10.07.2010. godine putem pošte preporučeno na adresu:
Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine
«Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za civilno zrakoplovstvo Bosne i Hercegovine“
78000 Banja Luka, Vojvode Pere Krece b.b.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se uzimati u razmatranje.
