Krajnji rok za prijave: 22.12.2009.
Radno mjesto za koje je raspisan konkurs:
1/01 Načelnik Sektora za operativnu podršku
1/02 Šef Odsjeka za upravno-pravne i administrativne poslove
1/03 Šef Odsjeka za pravne i kadrovske poslove
1/04 Šef Odsjeka za readmisiju
1/05 Stručni savjetnik za javne nabavke
1/06 Viši stručni saradnik- prevodilac
2/00Stručni savjetnik - inspektor za strance u sljedećim Terenskim centrima:
01 Terenski centar Sarajevo
02 Terenski centar Banja Luka
03 Terenski centar Mostar
04 Terenski centar Tuzla
05 Terenski centar Travnik
Na osnovu čl. 19. stav 4. i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04,17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07 i 43/09), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine – Službe za poslove sa strancima, raspisuje
Oglas za interni premještaj
državnih službenika u Službi za poslove sa strancima
1/01 Načelnik Sektora za operativnu podršku
1/02 Šef Odsjeka za upravno-pravne i administrativne poslove
1/03 Šef Odsjeka za pravne i kadrovske poslove
1/04 Šef Odsjeka za readmisiju
1/05 Stručni savjetnik za javne nabavke
1/06 Viši stručni saradnik- prevodilac
2/00Stručni savjetnik - inspektor za strance u sljedećim Terenskim centrima:
01 Terenski centar Sarajevo
02 Terenski centar Banja Luka
03 Terenski centar Mostar
04 Terenski centar Tuzla
05 Terenski centar Travnik
1/01 Načelnik Sektora za operativnu podršku
Opis radnih zadataka: Rukovodi Sektorom i odgovoran je za korištenje materijalnih, finansijskih i ljudskih potencijala dodijeljenih Sektoru; vrši koordinaciju rada i daje uputstva i donosi odluke prema unutrašnjim organizacionim jedinicama iz nadležnosti Sektora; koordinira rad i izvršenje poslova i zadataka terenskih centara za strance, potpisuje sve akte iz nadležnosti Načelnika Sektora, izvještaje i planove rada; nadzire i koordinira rad šefova odsjeka, državnih službenika i zaposlenika u Sektoru i istima raspoređuje poslove i zadatke; vrši i druge poslove po nalogu direktora, za svoj rad i rad Sektora odgovaran je direktoru Službe.
Posebni uslovi: završen pravni fakultet, fakultet sigurnosnog smjera ili fakultet menadžmenta u javnom sektoru; najmanje pet (5) godina radnog iskustva u struci; poznavanje engleskog jezika; poznavanje rada na računarima; položen stručni upravni ispit.
1/02 Šef Odsjeka za upravno-pravne i administrativne poslove
Opis radnih zadataka: Rukovodi unutrašnjom organizacionom jedinicom, obezbjeđuje zakonito, transparentno, javno, odgovorno, efikasno, ekonomično i nepristrasno izvršavanje poslova, koordinira rad, daje neposredne zadatke stručnim savjetnicima, višim stručnim saradnicima i ostalim zaposlenim u odsjeku, koordinira njihov rad i pomaže im u izvršavanju složenijih radnih zadataka (izrada i analiza pojedinačnih i opštih akata, izvještaja, informacija, prijedloga zakonskih akata i sl), koordinira i vrši nadzor nad radom organizacionih jedinica na terenu; učestvuje u izradi godišnjeg programa mjesečnih i planova rada Službe, učestvuje u izradi zakonskih i podzakonskih akata iz djelokruga unutrašnje organizacione jedinice, odnosno Sektora, sarađuje sa drugim organizacionim jedinicama, obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Sektora.
Posebni uslovi: završen pravni fakultet; najmanje četiri (4) godine radnog iskustva u struci; poznavanje engleskog jezika; poznavanje rada na računarima; položen stručni upravni ispit.
1/03 Šef Odsjeka za pravne i kadrovske poslove
Opis radnih zadataka: Obavlja poslove rukovođenja unutrašnjom organizacionom jedinicom, neposredno odgovara za racionalno korištenje materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih Odsjeku, organizuje, objedinjuje i usmjerava rad Odsjeka, odgovoran je za efikasno, blagovremeno, zakonito i profesionalno izvršavanje poslova iz nadležnosti Odsjeka; sarađuje sa Agencijom za državnu službu i Odborom državne službe za žalbe, provodi Odluke za implementaciju Zakona o državnoj službi; predlaže obuke i specijalistička obrazovanja; obezbjeđuje svim državnim službenicima i zaposlenicima nesmetan pristup svom personalnom dosijeu; raspoređuje poslove na neposredne izvršioce, pruža izvršiocima potrebnu stručnu pomoć u radu i obavlja najsloženije poslove iz nadležnosti Odsjeka, kao i druge poslove po nalogu načelnika Sektora, kome podnosi izvještaj o radu.
Posebni uslovi: završen pravni fakultet; najmanje četiri (4) godine radnog iskustva u struci; poznavanje engleskog jezika; poznavanje rada na računarima; položen stručni upravni ispit.
1/04 Šef Odsjeka za readmisiju
Opis radnih zadataka: Rukovodi unutrašnjom organizacionom jedinicom; osigurava zakonito, transparentno, javno, odgovorno, efikasno, ekonomično i nepristrasno izvršavanje poslova; koordinira rad, daje neposredne zadatke podređenim u Odsjeku, koordinira njihov rad i pomaže im pri izvršavanju složenijih radnih zadataka; obavlja poslove vezano za pripremanje, sprovođenje i praćenje sporazuma o readmisiji, obavlja sve poslove iz nadležnosti Službe vezano za prihvat, smještaj i deportaciju osoba po readmisijskim sporazumima; vrši korespodenciju sa nadležnim tijelima i institucijama, priprema informacije, analize i izvještaje iz djelokruga svog rada, učestvuje u utvrđivanju pojedinih planova rada i usmjerava aktivnosti na njegovom provođenju te obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca; prati međunarodne sporazume, konvencije i direktive Evropske unije u vezi sa migracijama i readmisijom.
Posebni uslovi: završen fakultet društvenih nauka; najmaje četiri (4) godine radnog iskustva u struci; poznavanje jednog stranog jezika; poznavanje rada na računarima; položen stručni upravni ispit.
1/05 Stručni savjetnik za javne nabavke
Opis radnih zadataka: Obavlja poslove javnih nabavki, vrši izradu godišnjih i višegodišnjih planova kapitalnih izdataka i planova javnih nabavki Službe i praćenja realizacije istih; prati zakonske i podzakonske propise iz oblasti javnih nabavki i na osnovu istih priprema tendersku dokumentaciju i organizuje raspisivanje oglasa i javnih poziva, međunarodnih i domaćih, za izbor najpovoljnijeg vršioca usluga, dobavljača opreme, izvođača radova i dobavljača repromaterijala; kompletira i čuva dokumentaciju o javnim nabavkama; priprema elemente za ugovore i prati njihovu realizaciju, priprema izvještaje o javnim nabavkama i druge potrebne akte; radi sve poslove koji se odnose na cjelokupan i zaokružen proces nabavki i koje mu dodijeli šef Odsjeka; neposredno odgovara šefu Odsjeka kojem podnosi izvještaj o radu.
Posebni uslovi: završen fakultet društvenih ili tehničkih nauka; najmanje tri (3) godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.
1/06 Viši stručni saradnik- prevodilac
Opis radnih zadataka: vrši simultani prevod i prevod pisanih materijala sa jezika koji su u službenoj upotrebi u BiH na engleski i obratno za potrebe direktora i zamjenika direktora; vrši prevod, kucanje na računaru, koorespodenciju i evidenciju prepiske sa strancima vezano za Kabinet uprave i odgovoran je za tačnost prevoda, kao i druge poslove po nalogu direktora, zamjenika direktora i šefa Kabineta; za svoj rad neposredno je odgovoran direktoru i šefu Kabineta.
Posebni uslovi: završen filozofski fakultet - engleski jezik; najmanje dvije (2) godine radnog iskustva na istim poslovima; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.
2/00 Stručni savjetnik - inspektor za strance (Terenski centri - 01 Sarajevo, 02 Banja Luka, 03 Mostar, 04 Tuzla, 05 Travnik)
Opis radnih zadataka: Priprema i vrši složenije operacije kontrole kretanja i boravka stranaca; prikuplja, objedinjava i analizira obavještajne podatke i predlaže aktivnosti na provođenju inspekcijskih poslova na terenu; učestvuje u provođenju inspekcijskih poslova; preduzima radnje iz nadležnosti Službe, te shodno potrebi primjenjuje ovlaštenja propisana Zakonom; sačinjava izvještaje o rezultatima provedenih aktivnosti te predlaže pokretanje postupaka po službenoj dužnosti radi preduzimanja zakonom propisanih mjera, vodi postupke i izrađuje odluke u skladu sa zakonom; pokreće postupak prekršajne odgovornosti; vrši druge provjere na terenu; preduzima zakonske mjere kod izvršnih odluka o protjerivanju i otkazu boravka iz BiH, odobrenje stalnog i privremenog boravka stranaca u BiH; sarađuje sa drugim zaposlenim u Terenskom centru i drugim organizacionim jedinicama Službe; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca kome podnosi izvještaj o svom radu.
Posebni uslovi: završen fakultet društvenih, tehničkih ili prirodnih nauka; najmanje tri (3) godine radnog iskustva; poznavanje rada na računarima; položen stručni upravni ispit.
Broj izvršilaca: za sva oglašena radna mjesta traži se po jedan (1) izvršilac osim radnih mjesta označenih brojevima 2/01 i 2/02 gdje se traže po dva (2) izvršioca.
NAPOMENA VEZANA ZA USLOVE KOJE KANDIDATI MORAJU ISPUNJAVATI:
Pored posebnih uslova kandidati moraju zadovoljavati i opšte uslove propisane članom 64. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, te moraju imati položen javni ispit, stručni (upravni) ispit, ispit opšteg znanja ili ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, odnosno biti oslobađeni od obaveze polaganja javnog ispita ili stručnog upravnog ispita za visoku školsku spremu odlukom nadležnog organa u skladu sa propisima.
Na ovaj oglas mogu se prijaviti samo lica zaposlena kao državni službenici u Službi za poslove sa strancima.
Napomena za sve kandidate:
- Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu koji se za kandidate prijavljene na oglas za interni premještaj sastoji od intrevjua.
- Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua isključivo putem službene internet stranice Agencije za državnu službu, gdje se i objavljuje oglas, od kada i teče rok za podnošenje prijava.
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.
- Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08 i 56/09).
- Kandidat koji bude prvi na listi uspješnih kandidata, odnosno koji bude postavljen na oglašeno radno mjesto državnog službenika, po dobijanju rješenja treba instituciji dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), radi ulaganja u njegov personalni dosije.
Potrebni dokumenti:
Ovjerene kopije: fakultetske diplome ( nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); važeće lične karte; uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženom radnom iskustvu; dokaza o traženom poznavanju engleskog ili nekog drugog stranog jezika – za pozicije gdje je propisan ovaj poseban uslov; popunjen obrazac Agencije za državnu službu koji se može dobiti u prostorijama Službe za poslove sa strancima ili na web stranici Agencije www.ads.gov.ba.
Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 22.12.2009. godine, putem pošte preporučeno na adresu:
Služba za poslove sa strancima
“Oglas za interni premještaj državnih službenika u u Službi za poslove sa strancima“
71210 Ilidža, ul. Pijačna 6/II
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopija tražene dokumentacije koja nije ovjerena, neće se uzimati u razmatranje.
