Na osnovu člana 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23), a u vezi s članom 28a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24) i Odluke o potrebi prijema zaposlenika na radno mjesto državnog službenika do povratka državne službenice sa porodiljskog odsustva, broj: 04-34-2-5272-1-EM/25 od 20. 10. 2025. godine, uz pribavljenu saglasnost Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine, broj: : 02-34-2-1211-1/25 od 13. 10. 2025. godine, raspisuje se 

JAVNI OGLAS 

za prijem zaposlenika na radno mjesto državnog službenika do povratka državne službenice sa porodiljskog odsustva

1/01 Viši stručni saradnik za strateška i operativna planiranja...................................1 izvršilac

05. Sektor za finansijsko - materijalne poslove i unutrašnju podršku

05.1. Odsjek za finansijsko - materijalne poslove 

5.4. Viši stručni saradnik za strateška i operativna planiranja 

1. Opis poslova:  

Obavlja poslove koordinacije i učestvuje u izradi strateškog plana i operativnih planiranja Ministarstva i izrade jedinstvene konsolidovane tabele prioriteta Ministarstva; učestvuje u  izradi finansijskih planova i ekonomskih analiza okruženja; priprema podatake za programski budžet Ministarstva i njihov unos u informacioni sistem planiranja i upravljanja budžetom (BPMIS) i obavlja poslove koordinacije planiranja i obrade podatka za program javnih investicija i njihov unos u informacioni sistem (PIMIS); učestvuje u izradi prijedloga Dokumenta okvirnog budžeta Ministarstva i prijedloga zahtjeva za dodjelu sredstava za narednu fiskalnu godinu sa potrebnim obrazloženjima; učestvuje u utvrđivanju strateških finansijskih okvira kod izrade sektorskih i institucionalnih strategija, objedinjuje finansijske planove organizacionih jedinica Ministarstva u godišnji finansijski operativni plan Ministarstva; uspostavlja mehanizme za praćenje i izradu redovnih izvještaja Ministarstva; obavlja i druge poslove po nalogu šefa odsjeka. Za svoj rad odgovara šefu ddsjeka.

2. Posebni uvjeti: 

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete: 

1.     završen fakultet ekonomskog smjera, VSS / VII stepen ili visoko obrazovanje Bolonjskog  

     sistema studiranja sa 180 ili 240 ECTS bodova,

2.     najmanje 2 godine radnog iskustva u struci,

3.     položen stručni upravni ispit,

4.     znanje rada na računaru.

3. Opći uvjeti:

Pored posebnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine:

da je državljanin Bosne i Hercegovine, 
da ima navršenih 18 godina života, 
da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri ili više godina ili da mu nije izrečena kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini,
da nije obuhvaćen odredbom člana IX stava 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
da je tjelesno i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio.
 

Potrebni dokumenti:

1.   Prijava na javni oglas koja sadrži kontakt podatke i kratku biografiju (potpisana);

2.   Univerzitetska diploma (nostrificirana/priznata diploma, ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 6. 4. 1992. godine); Kandidati su obavezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uvjete oglasa, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju;

3.   Dodatak diplomi za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja; izuzetno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca kandidat je dužan da, uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome, dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat, niti za jednog diplomca;

4.   Potvrda ili uvjerenje o traženom radnom iskustvu;

5.   Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog 

tijela);

6.   Izjavu kandidata da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerenu od nadležnog općinskog tijela);

7.   Dokaz o poznavanju rada na računaru.

Dokumenti koji se naknadno dostavljaju:

1.     Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu. Na izabranog kandidata primjenjuje se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine. Zaposlenik koji u vrijeme prijema u radni odnos nema položen stručni, odnosno stručni upravni ispit, dužan je taj ispit položiti najkasnije u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos u Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine.

2.     Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca). Izabrani kandidat dužan je isto dostaviti najkasnije do momenta zaključivanja ugovora o radu.

3.     Izjavu ovjerenu od nadležnog tijela da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu. (Ne može se primiti u radni odnos niti biti u radnom odnosu osoba koje u mjestu življenja obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno koja ima zanatsku radnju ili vlastitu firmu). Izabrani kandidat dužan je istu dostaviti najkasnije do momenta zaključivanja ugovora o radu.

Svi traženi dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti originali ili ovjerene kopije.

Napomena za sve kandidate:

Postupak izbora kandidata i prijem u radni odnos izvršit će se u skladu s odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine.

S kandidatima koji ispunjavaju propisane uvjete provesti će se postupak ispitivanja obavljanjem

testiranja. O mjestu i datumu testiranja kandidati će biti blagovremeno obaviješteni. 

S izabranim kandidatom zaključuje se ugovor o radu na određeno vrijeme, bez probnog rada, do povratka državne službenice sa porodiljskog odsustva, a najduže dvije godine.

Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom javnog oglasa jer ista neće biti  razmatrana.

Javni oglas se objavljuje u dnevnim novinama: „Dnevni avaz“, „Večernji list“ i  „Nezavisne novine“ i ostaje otvoren osam dana od dana posljednjeg objavljivanja. 

Prijave na javni oglas sa traženom dokumentacijom dostaviti neposredno ili putem pošte preporučeno, na adresu:

Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine, Trg BiH broj 1, 71000 Sarajevo, sa naznakom: „Javni oglas za prijem zaposlenika na radno mjesto državnog službenika na određeno vrijeme do povratka državne službenice sa porodiljskog odsustva u Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine“. 

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete oglasa  te kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se razmatrati.