Interni natječaj za popunu radnih mjesta državnih službenika u u Ministarstvu sigurnosti Bosne i Hercegovine
Datum objave: 07.10.2025.
Krajnji rok za prijave:15.10.2025.

Radna mjesta za koja je raspisan natječaj:
1/01 Šef Odsjeka za europske integracije
1/02 Šef Odsjeka za međunarodnu suradnju i koordinacijuu

NazivVeličinaInterni MB hr.docx 23.18 KB prijavni obrazac hr novi.doc 164.50 KB

Na temelju članka 19. stav (1) i članka 20., a u vezi sa člankom 31. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na zahtjev Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine, raspisuje

 

INTERNI NATJEČAJ

za popunu radnih mjesta državnih službenika u

u Ministarstvu sigurnosti Bosne i Hercegovine

 

1/01 Šef Odsjeka za europske integracije

1/02 Šef Odsjeka za međunarodnu suradnju i koordinaciju

 

 

SEKTOR ZA MEĐUNARODNU SURADNJU I EUROPSKE INTEGRACIJE

Odsjek za europske integracije

 

1/01 Šef Odsjeka za europske integracije

Opis poslova i radnih zadataka: Šef odsjeka za europske integracije neposredno rukovodi radom odsjeka i odgovoran je za pravovremeno, zakonito i pravilno izvršavanje poslova iz djelokruga odsjeka, dodjeljuje ih neposrednim izvršiteljima, neposredno izvršava najsloženije poslove, sudjeluje i pruža stručnu pomoć u izradi odgovarajućih pravila kojima će se osigurati provođenje sporazuma zaključenih sa Europskom unijom i projekata Europske komisije, ostvaruje suradnju sa drugim odsjekom unutar sektora, sudjeluje u izradi programa rada i izvješća o radu odsjeka i dostavlja pomoćniku potrebu za zapošljavanje državnih službenika i zaposlenika u odsjeku, kao i druge poslove po nalogu pomoćnika ministra, kome podnosi izvješće o svome radu. Usklađuje provođenje sporazuma sa Europskom unijom.

Posebni uvjeti: Filozofski ili Pravni fakultet ili Fakultet političkih znanosti ili Ekonomski fakultet ili Fakultet kriminalističkih znanosti ili Visoka škola smjer kriminalistika ili sigurnost; poznavanje engleskog jezika; položen stručni upravni ispit; najmanje četiri godine radnog iskustva u struci;

Status: državni službenik – šef unutarnje organizacijske jedinice.

Broj izvršitelja: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

 

 

SEKTOR ZA ZAŠTITU I SPAŠAVANJE

Odsjek za međunarodnu suradnju i koordinaciju

 

1/02 Šef Odsjeka za međunarodnu suradnju i koordinaciju

Opis poslova i radnih zadataka: Neposredno rukovodi radom Odsjeka i odgovoran je za korištenje financijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih Odsjeku, pravovremeno, zakonito i pravilno izvršavanje poslova iz djelokruga Odsjeka, raspoređuje poslove na državne službenike Odsjeka, predlaže i priprema aktivnosti Odsjeka i izvršava najsloženije poslove, sudjeluje i pruža stručnu pomoć u izradi odgovarajućih pravila i propisa kojima će se osigurati provođenje međunarodnih propisa i konvencija, ostvaruje suradnju s drugim odsjecima unutar Sektora, sudjeluje u izradi programa rada i izvješća o radu Odsjeka i dostavlja pomoćniku potrebu za zapošljavanje državnih službenika u Odsjeku, neposredno surađuje, komunicira, korespondira i dogovara i inicira ugovaranje aktivnosti sa predstavnicima međunarodnih institucija i organizacija u cilju unapređenja i razvitka sustava zaštite i spašavanja i koordinira i nadzire realiziranje tih aktivnosti, kao i druge poslove po nalogu pomoćnika ministra koordinacijskog sektora kome podnosi izvješće o svom radu.

Posebni uvjeti: Visoka stručna sprema (VII stupanj) – završen fakultet društvenog, tehničkog, prirodoslovno-matematičkog ili humanističkog smjera; najmanje četiri godine radnog iskustva u struci; položen stručni  upravni ispit; znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računalu.

Status: državni službenik – šef unutarnje organizacijske jedinice.

Broj izvršitelja: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

 

 

Na ovaj oglas mogu se prijaviti samo osobe zaposlene kao državni službenici u Ministarstvu sigurnosti BiH.

 

Napomena za kandidate: 

- Izborni proces se provodi sukladno odredbama Pravilnika o uvjetima i načinu obavljanja internih natječaja, internih i eksternih premještaja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br 62/10, 30/14 i 38/17) i Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br: 63/16, 21/17, 28/21 i 38/23). Više informacija o natječajnim procedurama dostupno je na www.ads.gov.ba u dijelu „Zapošljavanje/Vrste natječajnih procedura“.

- Za provođenje natječajne procedure po ovom natječaju formirat će se jedno (1) Povjerenstvo za izbor.

- Povjerenstvo za izbor utvrđuje ispunjavanje uvjeta natječaja na temelju dokumentacije dostavljene uz prijavu, te vrši izbor kandidata na temelju znanja, sposobnosti i kompetencija pokazanih na stručnom ispitu, koji se za kandidate prijavljene na interni natječaj sastoji od intervjua. 

- Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua od strane institucije i putem službene internet stranice Agencije za državnu službu BiH. 

- Neovisno o svim drugim zahtjevima iz ovog natječaja, kandidati koji su završili studije po Bolonjskom sustavu studiranja, dužni su, pored ostale tražene dokumentacije, obvezno dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), čak i ako se natječajem traži drugi i treći ciklus Bolonjskog sustava studiranja, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrificiranju/priznavanju.

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.

- Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uvjeta za postavljenje, u skladu sa člankom 22. stavak 1. točka g) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, obvezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do uručenja rješenja o postavljenju, odnosno preuzimanja dužnosti. 

 

Dodatna napomena:

Prije postavljenja, odnosno prijama u radni odnos, za sve kandidate sa liste uspješnih kandidata obavit će se sigurnosne provjere sukladno sa postupkom za izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima određenog stupnja povjerljivosti, shodno odredbi čl. 30. i 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“ br. 54/04 i 12/09), kao i odredbama podzakonskih, te internih akata institucije donesenih na temelju navedenog Zakona.

Sukladno sa člankom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti postavljenje, odnosno imenovanje kandidata, za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata ustvrdi sigurnosna smetnja.

 

Priprema dokumentacije:

Skreće se pažnja kandidatima da su potrebnu dokumentaciju na natječaj dužni dostaviti sukladno Pravilniku o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, a posebno da obrate pažnju na izmijenjene i dopunjene odredbe navedenog Pravilnika, te da prilagode dokumentaciju, kako dokaze o radnom iskustvu, tako i preostale dokaze tražene tekstom natječaja.

U vezi stim, kandidati se upućuju na pojašnjenje - tekst na službenoj internet stranici www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Napomena za kandidate/Stop greškama u prijavama!“, te posebice odredbe Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu provođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, koje definiraju dokumentaciju: prijavni obrazac; sveučilišnu diplomu; važeće uvjerenje o državljanstvu; uvjerenje o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; dokaz o traženom radnom iskustvu; dokaz o traženoj razini znanja stranog jezika; dokaz o traženoj razini znanja rada na računalu; uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka; rok i način dostavljanja prijave.

 

Potrebni dokumenti:

I Ovjereni preslici: 

- sveučilišne diplome (nostrificirane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine);

- dodatka diplome za kandidate koji su visoka naobrazba stekli po Bolonjskom sustavu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjereni preslik sveučilišne diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat, niti za jednog diplomca;

- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa); 

- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;

- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

- dokaza o traženoj razini znanja stranog jezika;

- dokaza o traženoj razini znanja rada na računalu (samo za poziciju 1/02);

 

II Vlastoručno potpisan: 

-  popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uvjeta iz teksta natječaja, isti olakšava rad tijelu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

 

Ovjereni preslici dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uvjetom da ni dokumenti čiji su preslici ovjereni nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

 

Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 15.10.2025. godine putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu: 

 

Ministarstvo sigurnosti BiH

„Interni natječaj za popunu radnih mjesta državnih službenika u Ministarstvu sigurnosti BiH“

Trg BiH broj 1, 71000 Sarajevo

 

Ispunjavanje uvjeta utvrđenih ovim natječajem računa se sa danom predavanja prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog natječaja, kao i preslici tražene dokumentacije koji nisu ovjereni, neće se uzimati u razmatranje.