Na temelju članka 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23), a u vezi s člankom 28a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24) i Odluke o potrebi prijema zaposlenika na radno mjesto državnog službenika do povratka državne službenice sa porodiljnog odsustva, broj: 04-34-2-5272-1-EM/25 od 20. 10. 2025. godine, uz pribavljenu suglasnost Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine, broj: : 02-34-2-1211-1/25 od 13. 10. 2025. godine, raspisuje se 

JAVNI OGLAS 

za prijem zaposlenika na radno mjesto državnog službenika do povratka državne službenice sa porodiljnog odsustva

1/01 Viši stručni suradnik za strateška i operativna planiranja...................................1 izvršitelj

05. Sektor za financijsko - materijalne poslove i unutarnju potporu

05.1. Odjel za financijsko - materijalne poslove 

5.4. Viši stručni suradnik za strateška i operativna planiranja 

1. Opis poslova:  

Obavlja poslove koordinacije i učestvuje u izradi strateškog plana i operativnih planiranja Ministarstva i izrade jedinstvene konsolidirane tabele prioriteta Ministarstva; učestvuje u  izradi financijskih planova i ekonomskih analiza okruženja; priprema podatake za programski proračun Ministarstva i njihov unos u informacijski sustav planiranja i upravljanja proračunom (BPMIS) i obavlja poslove koordinacije planiranja i obrade podatka za program javnih investicija i njihov unos u informacijski sustav (PIMIS); učestvuje u izradi prijedloga Dokumenta okvirnog proračuna Ministarstva i prijedloga zahtjeva za dodjelu sredstava za narednu fiskalnu godinu sa potrebnim obrazloženjima; učestvuje u utvrđivanju strateških financijskih okvira kod izrade sektorskih i institucionalnih strategija, objedinjuje financijske planove organizacijskih jedinica Ministarstva u godišnji financijski operativni plan Ministarstva; uspostavlja mehanizme za praćenje i izradu redovnih izvještaja Ministarstva; obavlja i druge poslove po nalogu šefa odjela. Za svoj rad odgovara šefu odjela.

2. Posebni uvjeti: 

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete:  

1. završen fakultet ekonomskog smjera, VSS / VII stupanj ili visoko obrazovanje Bolonjskog  

     sustava studiranja sa 180 ili 240 ECTS bodova,

2. najmanje 2 godine radnog iskustva u struci,

3. položen stručni upravni ispit,

4. znanje rada na računalu.

3. Opći uvjeti:

Pored posebnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine:

da je državljanin Bosne i Hercegovine, 
da ima navršenih 18 godina života, 
da protiv njega nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri ili više godina ili da mu nije izrečena kazna za kazneno djelo učinjeno s umišljajem u skladu s kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini,
da nije obuhvaćen odredbom članka IX stavka 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
da je tjelesno i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio.
 

Potrebni dokumenti:

1.   Prijava na javni oglas koja sadrži kontakt podatke i kratki životopis (potpisan).

2.   Sveučilišna diploma (nostrificirana/priznata diploma, ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 6. 4. 1992. godine); Kandidati su obvezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uvjete oglasa, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju.

3.   Dodatak diplomi za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sustavu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca kandidat je dužan da, uz ovjerenu presliku sveučilišne diplome, dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat, niti za jednog diplomca.

4.   Potvrda ili uvjerenje o traženom radnom iskustvu.

5.   Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja od nadležnog 

tijela).

6.   Izjavu kandidata da se na njega ne odnosi članak IX stavak 1. Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerenu od nadležnog općinskog tijela).

7.   Dokaz o poznavanju rada na računalu.

Dokumenti koji se naknadno dostavljaju:

1.     Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu. Na izabranog kandidata primjenjuje se člankom 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine. Zaposlenik koji u vrijeme prijema u radni odnos nema položen stručni, odnosno stručni upravni ispit, dužan je taj ispit položiti najkasnije u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos u Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine.

2.     Uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od tri mjeseca). Izabrani kandidat dužan je isto dostaviti najkasnije do momenta zaključivanja ugovora o radu.

3.     Izjavu ovjerenu od nadležnog tijela da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema obrtničku radnju ili vlastitu firmu. (Ne može se primiti u radni odnos niti biti u radnom odnosu osoba koje u mjestu življenja obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno koja ima zanatsku radnju ili vlastitu firmu). Izabrani kandidat dužan je istu dostaviti najkasnije do momenta zaključivanja ugovora o radu.

Svi traženi dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti originali ili ovjerene preslike.

Napomena za sve kandidate:

Postupak izbora kandidata i prijem u radni odnos izvršit će se u skladu s odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine.

S kandidatima koji ispunjavaju propisane uvjete provesti će se postupak ispitivanja obavljanjem

testiranja. O mjestu i datumu testiranja kandidati će biti blagovremeno obaviješteni. 

S izabranim kandidatom zaključuje se ugovor o radu na određeno vrijeme, bez probnog rada, do povratka državne službenice s porodiljnog odsustva, a nadulje dvije godine.

Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom javnog oglasa jer se ista neće razmatrati.

Javni oglas se objavljuje u dnevnom tisku: „Dnevni avaz“, „Večernji list“ i  „Nezavisne novine“ i ostaje otvoren osam dana od dana posljednjeg objavljivanja. 

Prijave na javni oglas sa traženom dokumentacijom dostaviti neposredno ili putem pošte preporučeno, na adresu:

Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine, Trg BiH broj 1, 71000 Sarajevo, sa naznakom: „Javni oglas za prijem zaposlenika na radno mjesto državnog službenika na određeno vrijeme do povratka državne službenice sa porodiljnog odsustva u Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine“. 

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete oglasa te preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se razmatrati.