VAŽNO! Zbog tehničkih problema u radu informacijskog sustacva za elektronsko upravljanje procesom zapošljavanja državnih službenika (https://konkursi.ads.gov.ba/) - „Moj konkurs“, obavještavamo sve zainteresirane kandidate da trenutno nije moguće podnošenje online prijave putem navedenog sustava.
Do otklanjanja tehničkih smetnji, molimo sve zainteresirane kandidate da prijave na natječaje podnose isključivo putem poštanske službe, preporučenom pošiljkom.
Istovremeno, obavještavamo da, do otklanjanja tehničkih smetnji, natječaji privremeno neće biti objavljeni na informacijski sustav za elektronsko upravljanje procesom zapošljavanja državnih službenika (https://konkursi.ads.gov.ba/) - „Moj konkurs“.
Agencija upućuje kandidate da prate službenu internet stranicu www.ads.gov.ba, gdje Agencija objavljuje natječaje i termine testiranja.
O svim daljim izmjenama ćete biti blagovremeno obaviješteni.
Na temelju članka 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na zahtjev Granične policije Bosne i Hercegovine, raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za popunu radnih mjesta državnih službenika
u Graničnoj policiji Bosne i Hercegovine
POVJERENSTVO I
1/01 Šef Odjela za administrativno-tehničku potporu
1/02 Šef Odjela za odnose sa javnošću
1/03 Načelnik Uprave za administraciju
POVJERENSTVO II
2/04 Analitičar – stručni suradnik
2/05 Stručni savjetnik za ljudske resurse
2/06 Stručni suradnik za ljudske resurse
2/07 Stručni suradnik za financijsko upravljanje i kontrolu
2/08 Stručni savjetnik za javne nabavke
2/09 Stručni savjetnik za telekomunikacione spojne puteve
2/10 Stručni suradnik za pravna pitanja i ljudske resurse (Sarajevo)
2/11 Stručni suradnik za pravna pitanja i ljudske resurse (Bosansko Grahovo)
POVJERENSTVO I
SEKTOR ZA ADMINISTRATIVNO-TEHNIČKU POTPORU I ODNOSE SA JAVNOŠĆU
Odjel za administrativno-tehničku potporu
1/01 Šef Odjela za administrativno-tehničku potporu – šef unutarnje organizacione jedinice
Opis poslova i radnih zadataka: Šef Odjela izravno rukovodi, organizira, objedinjava i usmjerava rad Odjela; odgovoran je za blagovremeno, zakonito, pravilno i kvalitetno obavljanje poslova iz djelokruga rada Odjela; raspoređuje poslove i zadatke na izravne izvršioce i pruža stručnu pomoć u izvršavanju poslova i zadataka iz djelokruga rada Odjela, izrađuje odgovarajuće analize i izvješća i predlaže mjere za njihovu implementaciju; daje stručna tumačenja i uputstva u cilju jedinstvenog provođenja i pravilne primjene propisa koji uređuju protokolarne poslove u GP BiH; daje stručna uputstva vezana za protokolarne poslove, prevođenje, lektoriranje, administrativno-tehničke i pomoćno-tehničke poslove, sudjeluje u izradi periodičnih i drugih izvješća o radu Odjela i godišnjeg programa rada Odjela; uspostavlja i razvija sustav financijskog upravljanja i kontrole i upravljanja rizicima iz djelokruga rada organizacione jedinice; obavlja i druge poslove i zadatke koje odredi načelnik Sektora i za svoj rad odgovoran je načelniku Sektora.
Posebni uvjeti: Univerzitetska diploma - VII stupanj ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, fakultet društvenog ili humanističkog smjera smjera; najmanje 4 godine radnog iskustva u struci; poznavanje rada na računalu; položen stručni upravni ispit.
Status: državni službenik – šef unutarnje organizacione jedinice..
Pripadajuća osnovna neto plaća: 2245,30 KM
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo.
Odjel za odnose sa javnošću
1/02 Šef Odjela za odnose sa javnošću
Opis poslova i radnih zadataka: Šef Odjela izravno rukovodi, organizira, objedinjava i usmjerava rad Odjela; odgovoran je za blagovremeno, zakonito, pravilno i kvalitetno obavljanje poslova iz djelokruga rada Odjela; raspoređuje poslove i zadatke na izravne izvršioce i pruža stručnu pomoć u izvršavanju poslova i zadataka iz djelokruga rada Odjela izrađuje odgovarajuće analize i izvješća i predlaže mjere za njihovu implementaciju; daje stručna tumačenja i uputstava u cilju jedinstvenog provođenja i pravilne primjene zakona i drugih propisa koji uređuju javnost rada GP BiH; sudjeluje u izradi periodičnih i drugih izvješća o radu Odjela i godišnjeg programa rada Odjela; uspostavlja i razvija sustav financijskog upravljanja i kontrole i upravljanja rizicima iz djelokruga rada organizacione jedinice; obavlja i druge poslove i zadatke koje odredi načelnik Sektora i za svoj rad odgovoran je načelniku Sektora.
Posebni uvjeti: Univerzitetska diploma - VII stupanj ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, fakultet društvenog ili humanističkog smjera smjera; najmanje 4 godine radnog iskustva u struci; poznavanje rada na računalu; položen stručni upravni ispit.
Status: državni službenik - šef unutarnje organizacione jedinice.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 2245,30 KM
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo.
UPRAVA ZA ADMINISTRACIJU
1/03 Načelnik Uprave za administraciju
Opis poslova i radnih zadataka: Rukovodi Upravom; organizira, koordinira, usmjerava, objedinjuje i nadzire rad Odjela u okviru Uprave; odgovoran je za zakonito, pravilno i blagovremeno izvršenje poslova iz djelokruga rada Uprave; organizira efikasno funkcioniranje materijalno-financijskog poslovanja GP BiH; raspoređuje poslove na organizacione jedinice u sastavu Uprave, pruža izvršiocima potrebnu stručnu pomoć u radu; daje upute šefovima Odjela i vrši ocjenjivanje njihovog rada; podnosi izvješća i informacije iz djelokruga rada Uprave; izrađuje odgovarajuće analize i izvješća i predlaže mjere za njihovu implementaciju; obavlja najsloženije poslove iz djelokruga rada Uprave; uspostavlja i razvija sustav financijskog upravljanja i kontrole i upravljanja rizicima iz djelokruga rada organizacione jedinice; obavlja poslove koordinatora postupka procjene uticaja u skladu sa Jedinstvenim pravilima za izradu pravnih propisa u institucijama Bosne i Hercegovine; vrši i druge poslove koje odredi direktor i pomoćnik direktora i za svoj rad odgovoran je pomoćniku direktora i direktoru GP BiH.
Posebni uvjeti: Univerzitetska diploma - VII stupanj ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, ekonomskog smjera ili pravnog smjera; najmanje 5 godina radnog iskustva u struci; poznavanje rada na računalu; položen stručni upravni ispit.
Status: rukovodeći državni službenik-pomoćnik ministra.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 2901,61 KM
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo.
POVJERENSTVO II
SEKTOR ZA ADMINISTRATIVNO-TEHNIČKU POTPORU I ODNOSE SA JAVNOŠĆU
Odjel za administrativno-tehničku potporu
2/04 Analitičar – stručni suradnik
Opis poslova i radnih zadataka: Prikuplja i priprema podatke za izradu analize, izvješća i drugih stručnih materijala iz nadležnosti GP BiH, odnosno Zakona o graničnoj kontroli i strategiji GP BiH, a naročito iz oblasti sigurnosti državne granice i dostavlja na dalju nadležnost, pomaže u pripremi sačinjavanja analiza i izvješća iz oblasti sigurnosti državne granice, vodi relevantne statistike iz oblasti sigurnosti državne granice, sudjeluje u aktivnostima u provođenju domaće i međunarodne suradnje GP BiH sa nadležnim organima i agencijama za provođenje zakona susjednih zemalja i međunarodnim regionalnim organizacijama za potrebe direktora GP BiH,izvršava druge poslove koje odredi šef Odjela i za svoj rad odgovoran je šefu Odjela.
Posebni uvjeti: Univerzitetska diploma - VII stupanj ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja sa ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova, društvenog smjera; najmanje 1 godina radnog iskustva u struci; poznavanje rada na računalu; položen stručni upravni ispit.
Status: državni službenik – stručni suradnik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1588,98 KM
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo.
UPRAVA ZA ADMINISTRACIJU
Odjel za ljudske resurse
2/05 Stručni savjetnik za ljudske resurse
Opis poslova i radnih zadataka: Priprema stručna tumačenja i stručna uputstva u cilju jedinstvenog provođenja i pravilne primjene zakona i drugih propisa koji uređuju radne odnose; izrađuje nacrte podzakonskih akata koje donosi GP BiH u pitanjima koja se odnose na organizaciju rada i radne odnose; savjetodavno pomaže u uspostavljanju, izradi, vođenju i održavanju Knjige evidencije zaposlenih i personalnih dosijea zaposlenih; daje potrebna izjašnjenja, priprema dokumentaciju u svezi sa zastupanjem institucije u postupcima pred nadležnim organima, a koji se odnose na radnopravni status zaposlenih u instituciji; priprema i ažurira listu upražnjenih radnih mjesta za unapređenje policijskih službenika; sudjeluje u postupku raspisivanja natječaja i konkursa i izboru kandidata; nadzire procedure ocjene rada, daje stručnu pomoć ocjenjivačima i predlaže unapređenje procesa ocjenjivanja zaposlenih u instituciji; izvršava i druge poslove koje odredi šef Odjela i za svoj rad odgovoran je šefu Odjela.
Posebni uvjeti: Univerzitetska diploma - VII stupanj ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, pravnog smjera; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; poznavanje rada na računalu; položen stručni upravni ispit.
Status: državni službenik - stručni savjetnik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 2024,22 KM
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo.
2/06 Stručni suradnik za ljudske resurse
Opis poslova i radnih zadataka: Priprema podatke za godišnji i srednjoročni plan kadrovskih potreba u instituciji, dostavlja potrebne informacije Agenciji za državnu službu Bosne i Hercegovine za provođenje procedure konkursa ili natječaja u vezi prijema novih zaposlenih, priprema dokumentaciju za ocjenu rada i prikuplja podatke za pripremu izvješća o ocjenjivanju, vodi evidencije o provedenim obukama državnih službenika i zaposlenika, vodi Knjigu evidencije zaposlenih i personalnih dosjea zaposlenih, priprema tipske pojedinačne akte koji se odnose na prava, dužnosti i odgovornosti iz radnog odnosa ili u vezi sa radnim odnosom, izvršava i druge poslove koje odredi šef Odjela i za svoj rad odgovoran je šefu Odjela.
Posebni uvjeti: Univerzitetska diploma - VII stupanj ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja sa ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova, društvenog ili tehničkog smjera; najmanje 1 godina radnog iskustva u struci; poznavanje rada na računalu; položen stručni upravni ispit.
Status: državni službenik - stručni suradnik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1588,98 KM
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo.
Odjel za financije i financijsko upravljanje i kontrolu
2/07 Stručni suradnik za financijsko upravljanje i kontrolu
Opis poslova i radnih zadataka: Priprema podatke vezano za uspostavljanje i razvoj procedura i internih akata u vezi sa financijskim upravljanjem i kontrolom, priprema podatke za izradu izvješća o funkcioniranju sustava financijskog upravljanja i kontrole, sačinjava i obrađuje sve izvješća iz domena financijskog upravljanja i kontrole; izrađuje analitičke i informativne izvješća iz oblasti financijskog poslovanja, sudjeluje u izradi pojedinačnih akata iz oblasti financijskog poslovanja i kontrole, izvršava i druge poslove koje odredi šef Odjela i za svoj rad odgovoran je šefu Odjela.
Posebni uvjeti: Univerzitetska diploma - VII stupanj ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja sa ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova, društvenog smjera; najmanje 1 godina radnog iskustva u struci; poznavanje rada na računalu; položen stručni upravni ispit.
Status: državni službenik – stručni suradnik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1588,98 KM
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo.
Odjel za poslove nabave i logistike
2/08 Stručni savjetnik za javne nabave
Opis poslova i radnih zadataka: Provodi postupke javnih nabava sukladno sa zakonom i posebnim procedurama; sačinjava plan nabava i prati realizaciju plana; izrađuje tendersku dokumentaciju u suradnji sa stručnim osobljem; osigurava dokumentaciju za sačinjavanje ugovora javnih nabava, prati realizaciju zaključenih ugovora i brine se o njihovom izvršenju; priprema dokumentacionu osnovu i izjašnjenja potrebna za rješavanje po žalbama u postupcima javnih nabavai; izvršava i druge poslove koje odredi šef Odjela i za svoj rad odgovoran je šefu Odjela.
Posebni uvjeti: Univerzitetska diploma - VII stupanj ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, društvenog ili tehničkog smjera; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; poznavanje rada na računalu; položen stručni upravni ispit.
Status: državni službenik - stručni savjetnik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 2024,22 KM
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo.
UPRAVA ZA OPERACIJE
Odjel za komunikacije
2/09 Stručni savjetnik za telekomunikacione spojne puteve
Opis poslova i radnih zadataka: Osiguravanje tehničkih rješenja i implementacija svih vrsta telekomunikacionih spojnih puteva; predlaganje tehnoloških rješenja koja vode racionalizaciji i funkcionalnijem sustavu veza; osiguravanje neophodnih tehničkih mjerenja i održavanje spojnih puteva kao i terminalne opreme; planiranje zanavljanja opreme, dokumentiranje i izvršavanje izmjena (ažuriranje) tehničke dokumentacije sustava po segmentima i u cjelini; vrši razvoj, projektovanje, optimizaciju, integraciju, instaliranje i održavanje svih spojnih puteva i linkova; administriranje i kreiranje eksternih i internih VPN konekcija; rutiranje komunikacione mreže (administriranje i održavanje opreme za rutiranje koji se nalazi na visinskim kotama; razvijanje procedura sigurnosti na komunikacionoj mreži; analiziranje opterećenosti opreme za radno i rezervno napajanje telekomunikacione opreme; upravljanje, administriranje i monitoring komunikacionih mreža kao i pojedinih njenih komponenti; analiziranje opterećenosti i iskoristivosti TK spojnih puteva i mrežnih resursa; planiranje promjena i unapređenja dizajna komunikacionih mreža u skladu sa redizajnom poslovnih procesa; vrši i druge poslove koje odredi šef Odjela i za svoj rad odgovoran je šefu Odjela.
Posebni uvjeti: Univerzitetska diploma - VII stupanj ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, smjer informatika ili telekomunikacije; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit.
Status: državni službenik - stručni savjetnik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 2024,22 KM
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo.
TERENSKI URED ZA AERODROME SA SJEDIŠTEM U SARAJEVU
2/10 Stručni suradnik za pravna pitanja i ljudske resurse
Opis poslova i radnih zadataka: Prati propise GP BiH koji se odnose na djelokrug rada ureda i o tome obavještava unutarnje organizacione jedinice u sastavu ureda; priprema prijedloge tipskih ugovora o radu za zaposlene iz djelokruga rada organizacione jedinice; prati i primjenjuje propise iz oblasti radnopravnog statusa zaposlenih; zaprima zahtjeve i ostalu prateću dokumentaciju zaposlenih iz oblasti rješavanja statusnih pitanja i vrši njihovu verifikaciju u suradnji sa Odjelom za ljudske resurse; vrši verifikaciju podnesenih inicijativa za pokretanje disciplinskog postupka; sudjeluje u izradi Plana korištenja godišnjih odmora i izrađuje rješenja o godišnjem odmoru zaposlenih u uredu i jedinicama u njegovom sastavu, stara se o blagovremenom ocjenjivanju rada svih zaposlenih u uredu i organizacionim jedinicama u njihovom sastavu; priprema dokumentaciju za ocjenu rada i prikuplja podatke za pripremu izvješća o ocjenjivanju; izvršava i druge poslove koje odredi načelnik Terenske kancelarije za aerodrome i za svoj rad odgovoran je načelniku Terenske kancelarije za aerodrome.
Posebni uvjeti: Univerzitetska diploma - VII stupanj ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja sa ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova, pravnog smjera; najmanje 1 godina radnog iskustva u struci; poznavanje rada na računalu; položen stručni upravni ispit.
Status: državni službenik - stručni suradnik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1588,98 KM
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo.
TERENSKI URED ZAPAD SA SJEDIŠTEM U BOSANSKOM GRAHOVU
2/11 Stručni suradnik za pravna pitanja i ljudske resurse
Opis poslova i radnih zadataka: Prati propise GP BiH koji se odnose na djelokrug rada ureda i o tome obavještava unutarnje organizacione jedinice u sastavu ureda; priprema prijedloge tipskih ugovora o radu za zaposlene iz djelokruga rada organizacione jedinice; prati i primjenjuje propise iz oblasti radnopravnog statusa zaposlenih; zaprima zahtjeve i ostalu prateću dokumentaciju zaposlenih iz oblasti rješavanja statusnih pitanja i vrši njihovu verifikaciju u suradnji sa Odjelom za ljudske resurse; vrši verifikaciju podnesenih inicijativa za pokretanje disciplinskog postupka; sudjeluje u izradi Plana korištenja godišnjih odmora i izrađuje rješenja o godišnjem odmoru zaposlenih u uredu i jedinicama u njegovom sastavu, stara se o blagovremenom ocjenjivanju rada svih zaposlenih u uredu i organizacionim jedinicama u njihovom sastavu; priprema dokumentaciju za ocjenu rada i prikuplja podatke za pripremu izvješća o ocjenjivanju; izvršava i druge poslove koje odredi načelnik Terenske kancelarije i za svoj rad odgovoran je načelniku Terenske kancelarije.
Posebni uvjeti: Univerzitetska diploma - VII stupanj ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja sa ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova, pravnog smjera; najmanje 1 godina radnog iskustva u struci; poznavanje rada na računalu; položen stručni upravni ispit.
Status: državni službenik - stručni suradnik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1588,98 KM
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Bosansko Grahovo.
Napomene za sve kandidate:
- Javni natječaj se sprovodi sukladno Odluci o načinu polaganja javnog i stručnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 96/07, 43/10, 103/12, 56/19 i 52/26) - (u daljem tekstu Odluka) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16, 21/17, 28/21 i 38/23). Više informacija o natječajnim procedurama dostupno je na www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Vrste natječajnih procedura“.
- Pored posebnih uvjeta navedenih u Javnom natječaju, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno naobrazbe.
- Za provedbu natječajne procedure po ovom Javnom natječaju formirat će se dva (2) Povjerenstva za izbor. I to: Povjerenstvo I za radna mjesta pod rednim brojm 1/01, 1/02 i 1/03 i Povjerenstvo II za radna mjesta: 2/04, 2/05, 2/06, 2/07, 2/08, 2/09, 2/10 i 2/11.
- Kandidati, pored prijave putem poštanske službe imaju mogućnost da podnesu elektronsku prijavu za oglašena radna mjesta državnih službenika putem informacionog sustava za elektronsko upravljanje procesom zapošljavanja državnih službenika www.konkursi.ads.gov.ba, sukladno sa Uputstvom o načinu i postupku podnošenja elektronske prijave kandidata u postupku zapošljavanja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 16/22).
Dodatna napomena:
Prije postavljenja, odnosno prijama u radni odnos, za sve kandidate sa liste uspješnih kandidata obavit će se sigurnosne provjere sukladno postupku za izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima određenog stupnja povjerljivosti, shodno odredbi čl. 30. i 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“ br. 54/04 i 12/09), kao i odredbama podzakonskih, te internih akata institucije donesenih na temelju navedenog Zakona.
Sukladno sa člankom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti postavljenje, odnosno imenovanje kandidata, za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata ustvrdi sigurnosna smetnja.
Priprema dokumentacije:
Skreće se pažnja kandidatima da su potrebnu dokumentaciju na natječaj dužni dostaviti sukladno Pravilniku o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, a posebno da obrate pažnju na izmijenjene i dopunjene odredbe navedenog Pravilnika, te da prilagode dokumentaciju, kako dokaze o radnom iskustvu, tako i preostale dokaze tražene tekstom natječaja.
S tim u vezi, kandidati se upućuju na pojašnjenje - tekst na službenoj internet stranici www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Napomena za kandidate/Stop greškama u prijavama!“, te posebno odredbe Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu provođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, koje definiraju dokumentaciju: prijavni obrazac; sveučilišnu diplomu; važeće uvjerenje o državljanstvu; uvjerenje o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; dokaz o traženom radnom iskustvu; dokaz o traženoj razini znanja stranog jezika; dokaz o traženoj razini znanja rada na računalu; uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka; rok i način dostavljanja prijave.
Potrebni dokumenti:
I Ovjereni preslici:
- sveučilišne diplome (nostrificirane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); Kandidati su obvezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uvjete natječaja, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrificiranju/priznavanju.
- dodatka diplome za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sustavu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjereni preslik sveučilišne diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat niti za jednog diplomca;
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
- dokaza o traženom nivou znanja rada na računalu.
Za prijavu putem pošte, kanidati dostavljaju ovjerene preslike navedenih potrebnih dokumenata.
Za elektronsku prijavu, kandidat u sustav prilaže PDF skenirane dokumente maksimalne veličine po dokumentu 2 MB.
II Popunjen obrazac/elektronska prijava:
a) Za kandidate koji se prijavljuju putem pošte, vlastoručno potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na internet stranici Agencije: www.ads.gov.ba unutar svakog konkursa pojedinačno, u rubrici „dokumenti“. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uvjeti iz teksta Javnog natječaja, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
b) Za kandidate koji se prijavljuju putem informacionog sustava, popunjena elektronska prijava.
Napomena za kandidate koji podnose elektronsku prijavu:
- popunjavanjem elektronske prijave kandidat se upoznaje o namjeri korištenja njegovih osobnih podataka u svrhu evidentiranja i obrade njegovih prijava u bazu podataka sustava, te da prijavom daje suglasnost za takvu obradu i mjerama čuvanja i zaštite podataka iz čl. 13. i 14. navedenog uputstva.
- u slučaju da kandidat koji popunjava elektronsku prijavu da lažne podatke o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta koji se traže tekstom natječaja za radno mjesto na koje se prijavljuje, primjenjivaće se mjere iz članka 19. pomenutog uputstva.
- kandidat se elektronskim putem kroz sustav (e-mail) informira o vremenu, datumu i mjestu održavanja svakog od pojedinačnih ispita u konkursnoj proceduri, kao i o rezultatima istih, dok će se putem internet stranice ads.gov.ba informirati o vremenu održavanja ispita.
Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:
- Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uvjeta za postavljenje, sukladno članku 22. stavak 1. točka g) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, obvezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do uručenja rješenja o postavlјenju, odnosno preuzimanja dužnosti.
- Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, sukladno članku 22. stavak 1. točka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (liječničko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.
- Kandidat prijavljen elektronskim putem, koji se postavlja, odnosno, kvalificira za imenovanje za radno mjesto državnog službenika, dostavlja Agenciji originale skenirane dokumentacije nakon intervjua, a prije postavljenja, odnosno, dostavljanja mišljenja nadležnoj instituciji.
Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja pismenom dijelu stručnog ispita će polagati javni ispit sukladno Odluci. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni natječaj, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuje se članаk 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23) i članаk 12. Odluke.
Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na javni natječaj do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu obvezni polagati javni ispit sukladno odredbama članka 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju izravno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni javni natječaj.
Podnošenje elektronske prijave je moguće do isteka krajnjeg roka za prijavu. Kandidatu je omogućeno da kroz sustav može povući svoju prijavu i ponovo je podnijeti sa ažuriranim podacima i dodatim dokumentima sve do isteka krajnjeg roka za prijave.
Ukoliko kandidat u sustav ne priloži skenirane dokumente natječajem tražene dokumentacije, kojim dokazuje ispunjavanje općih i posebnih uvjeta radnog mjesta na koje se prijavljuje, prijava se neće uzeti u razmatranje.
Putem poštanske službe, preporučenom pošiljkom, sva tražena dokumenta treba dostaviti najkasnije do 20.11.2026. godine, na adresu:
Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine
„Javni natječaj za popunu radnih mjesta državnih službenika u Graničnoj policiji Bosne i Hercegovine“
71000 Sarajevo, Fra Anđela Zvizdovića 1
Ispunjavanje uvjeta utvrđenih ovim natječajem računa se danom predaje prijave.
Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog natječaja, kao i preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
