Krajnji rok za prijave: 10.02.2017.
Radna mjesta za koje je raspisan konkurs:
1/01 Šef Odsjeka za kadrovske i opšte poslove
1/02 Viši stručni saradnik – koordinator rada Regionalnog centra za saradnju i razvoj u mentalnom zdravlju u JIE
Na osnovu člana 19. stav (1) i člana 20., a u vezi sa članom 31. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine, raspisuje
INTERNI OGLAS
za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika
u Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine
1/01 Šef Odsjeka za kadrovske i opšte poslove
1/02 Viši stručni saradnik – koordinator rada Regionalnog centra za saradnju i razvoj u mentalnom zdravlju u JIE
SEKTOR ZA PRAVNE, KADROVSKE I OPŠTE POSLOVE
Odsjek za kadrovske i opšte poslove
1/01 Šef Odsjeka za kadrovske i opšte poslove
Opis poslova i radnih zadataka: Šef Odsjeka za kadrovske i opšte poslove koordinira radom Odsjeka i odgovoran je za organizovanje i obavljanje poslova iz nadležnosti Odsjeka; raspoređuje poslove na državne službenike i zaposlenike i daje bliža uputstva o načinu obavljanja tih poslova; osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno obavljanje svih poslova iz nadležnosti Odsjeka; redovno upoznaje pomoćnika ministra o stanju obavljanja poslova iz svoje nadležnosti, problemima koji postoje u obavljanju tih poslova i predlaže mjere za njihovo rješavanje; postupa po nalozima pomoćnika ministra i obavlja najsloženije poslove iz nadležnosti Odsjeka. Odgovoran je za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih Odsjeku. Šef Odsjeka za kadrovske i opšte poslove prati kadrovsku popunjenost Ministarstva; prati primjenu propisa iz oblasti radno-pravnih odnosa i s tim u vezi daje mišljenja i objašnjenja za primjenu, brine se o njihovoj zakonitoj primjeni, učestvuje u izradi opštih akata Ministarstva iz ove oblasti. Odgovoran je za izradu programa rada i izvještaja o radu Odsjeka; organizuje vođenje kadrovskih i drugih evidencija iz djelokruga Odsjeka; usklađuje potrebne aktivnosti sa Agencijom za državnu službu i Odborom državne službe za žalbe; brine se o penzijsko-invalidskom osiguranju i drugim statusnim pravima zaposlenih u Ministarstvu; obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika ministra. Šef Odsjeka odgovara za svoj rad i upravljanje pomoćniku ministra.
Posebni uslovi: završen pravni fakultet, VSS/VII stepen ili visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja sa najmanje 240 ECTS bodova; najmanje 4 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
SEKTOR ZA ZDRAVSTVO
Odsjek za evropske integracije i međunarodnu saradnju
1/02 Viši stručni saradnik – koordinator rada Regionalnog centra za saradnju i razvoj u mentalnom zdravlju u JIE
Opis poslova i radnih zadataka: Kroz saradnju sa Sekretarijatom zdravstvene mreže JIE koordinira rad Regionalnog centra za saradnju i razvoj u mentalnom zdravlju u Jugoistočnoj Evropi (JIE); ostvaruje stalnu komunikaciju sa mrežom nacionalnih koordinatora za mentalno zdravlje zemalja JIE; razvija i održava partnerske odnose sa Svjetskom zdravstvenom organizacijom, Evropskom komisijom, Regionalnim vijećem za saradnju i ostalim donatorima koji rade u ovom području; prati projekte i programe finansijske pomoći Evropske unije i drugih donatora; inicira aplikacije i učestvuje u izradi istih; planira i organizuje sastanke/radionice i druge skupove vezano za rad Regionalnog centra; priprema nastupe i učešća na sastancima/konferencijama; pravi planove, izvještaje i druge dokumente u skladu sa obavezama Regionalnog centra za Zdravstvenu mrežu JIE; učestvuje u procedurama vezano za nabavke usluga definisanih projektnim zadacima Regionalnog centra za Zdravstvenu mrežu JIE; koordinira i priprema publikacije Regionalnog centra (godišnji bilten) i ažurira web stranicu Regionalnog centra u cilju vidljivosti i transparentnosti rada; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.
Posebni uslovi: završen fakultet zdravstvenih studija ili fakultet društvenog smjera, VSS/VII stepen ili visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja sa 180 ili 240 ECTS bodova; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru; poželjno iskustvo u radu na projektima.
Status: državni službenik.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Na ovaj oglas mogu se prijaviti samo lica zaposlena kao državni službenici u Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine.
Napomena za sve kandidate:
- Komisija za izbor bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu koji se za kandidate prijavljene na interni oglas sastoji od intervjua, koji može sadržavati i pitanja koja su usmjerena na provjeru sposobnosti odnosno kompetencija.
- Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua od strane institucije i putem službene internet stranice Agencije za državnu službu BiH.
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno, traženog ciklusa visokog obrazovanja.
- Kandidat koji bude prvi na listi uspješnih kandidata, odnosno koji bude postavljen na oglašeno radno mjesto državnog službenika, po dobijanju rješenja treba instituciji dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), radi odlaganja istog u njegov personalni dosije.
Potrebni dokumenti:
I Ovjerene kopije:
- univerzitetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz univerzitetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca.
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika (za poziciju 1/02);
- dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru.
II Svojeručno potpisan:
- popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba ili u prostorijama Ministarstva civilnih poslova BiH. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.
Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:
- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore; rješenje ili odluka o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluka o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sledeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika i rada na računaru, ne dostavlјati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavlјanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valјani.
- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.
Izborni proces se provodi u skladu sa odredbama Pravilnika o uslovima i načinu obavljanja internih konkursa, internih i eksternih premještaja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br 62/10 i 30/14) i Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, broj 63/16), kojim je uveden Okvir kompetencija.
Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 10.02.2017. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:
Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine
“Interni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine“
71000 Sarajevo, Trg BiH 1
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se sa danom predavanja prijave.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog Oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
