Krajnji rok za prijave: 23.12.2015.

Radno mjesto za koje je raspisan konkurs:
1/01 Šef Odsjeka za finansijske poslove

Termin polaganja pismenog dijela stručnog ispita

Termin polaganja javnog ispita

[Update 08.06.2016.]

Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na osnovu člana 21a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), a na zahtjev Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine - Centra za uklanjanje mina u Bosni i Hercegovini,

PONIŠTAVA

Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika

u Centru za uklanjanje mina u Bosni i Hercegovini

Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika – šef Odsjeka za finansijske poslove, u Centru za uklanjanje mina u Bosni i Hercegovini, raspisan na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, a objavljen na službenoj internet stranici Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine 02.12.2015. godine sa krajnjim rokom za podnošenje prijava 23.12.2015. godine, poništava se u cjelosti.

Obrazloženje: Navedeni Javni oglas poništava se u cjelosti na zahtjev Centra za uklanjanje mina u Bosni i Hercegovini, zbog pripremnih aktivnosti za izradu novog Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Centru za uklanjanje mina u BiH, kojim se za navedeno radno mjesto bitno mijenja opis poslova i radnih zadataka, kao i posebni uslovi potrebni za ovo radno mjesto.

Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine («Službeni glasnik BiH», br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine - Centra za uklanjanje mina u Bosni i Hercegovini, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika

u Centru za uklanjanje mina u Bosni i Hercegovini

1/01Šef Odsjeka za finansijske poslove

SEKTOR ZA PODRŠKU

Odsjek za finansijske poslove

1/01Šef Odsjeka za finansijske poslove

Opis poslova i radnih zadataka: Neposredno organizuje obavljanje poslova u organizacionoj jedinici, dodjeljuje zaposlenim poslove na rad; Daje upute za obavljanje pojedinih poslova iz nadležnosti Odsjeka; Utvrđuje planove rada, poslove i zadatke iz djelokruga Odsjeka; Koordinira rad na izradi nacrta budžeta i isti dostavlja na razmatranje direktoru; Izrađuje prijedlog finansijskih izvještaja koji se dostavljaju Komisiji za deminiranje, Ministarstvu finansija i trezora, donatorima itd.; Prati izvršenje budžeta i po potrebi predlaže direktoru restrukturiranje troškova iz tekućih rashoda; Vrši kontrolu dokumentacije koja se dostavlja na plaćanje; Vrši kontrolu unosa podataka za: plate, naknade, tekuće i kapitalne izdatke u računovodstvene software za rashode iz budžetskih i donatorskih sredstava; Vrši odobravanje plaćanja kroz ISFU, a na bazi dokumentacije koju odobri direktor; Prati propise iz oblasti budžetskog i finansijskog poslovanja, poreske politike i ostalih propisa koji se tiču finansija; Priprema prijedloge akata za izradu i unaprijeđenje internih procedura stvaranja obaveza koje se finansiraju iz budžetskih i donatorskih sredstava; Sarađuje sa nadležnim ministarstvima, donatorima i organizacionim jedinicama BHMAC-a; Obavlja druge poslove iz svog djelokruga rada po nalogu pomoćnika direktora za podršku i direktora BHMAC-a.

Posebni uslovi: VSS/VII/1 stepen Ekonomski fakultet; stručni upravni ispit; najmanje 4 godina radnog iskustva; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.545,99 KM.

Broj izvršilaca: 1 (jedan).

Napomene za sve kandidate:

- Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

- Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno, traženog ciklusa visokog obrazovanja.

- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

I Ovjerene kopije:

- univerzitetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;

- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);

- uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;

- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

II Svojeručno potpisan:

- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije:www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.

- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.

- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

Javni konkurs se sprovodi u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na konkurs do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni konkurs.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 23.12.2015. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Agencija za državnu službu BiH

«Javni konkurs za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Centru za uklanjanje mina u Bosni i Hercegovini »

71000 Sarajevo, Trg Bosne i Hercegovine 1

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim Javnim oglasom računa se sa danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog Javnog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.