Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Generalnom sekretarijatu Vijeća ministara Bosne i Hercegovine
Datum objave: 05.08.2013.
Krajnji rok za prijave:26.08.2013.
Krajnji rok za prijave: 26.08.2013. Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:1/01 Stručni savjetnik za pripremu sjednica Vijeća ministara BiH1/02 Viši stručni saradnik - mrežni administrator...

Krajnji rok za prijave: 26.08.2013.

Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:
1/01 Stručni savjetnik za pripremu sjednica Vijeća ministara BiH
1/02 Viši stručni saradnik - mrežni administrator


Termin polaganja usmenog dijela stručnog ispita

Raspored polaganja pismenog dijela stručnog ispita

Raspored polaganja javnog ispita


Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine («Službeni glasnik BiH», br. 19/02, 35/03, 4/04,17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Generalnog sekretarijata Vijeća ministara Bosne i Herce, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Generalnom sekretarijatu Vijeća ministara Bosne i Hercegovine

1/01 Stručni savjetnik za pripremu sjednica Vijeća ministara BiH

1/02 Viši stručni saradnik - mrežni administrator

1/01 Stručni savjetnik za pripremu sjednica Vijeća ministara BiH

Opis poslova i radnih zadataka: Stručni savjetnik za pripremu sjednica Vijeća ministara BiH provjerava pripremljenost zaprimljenih materijala saglasno poslovničkoj proceduri, sačinjava preglede materijala za razmatranje na sjednicama Vijeća ministara i evidentira pojedinosti od značaja za materijale; vrši povrat materijala koji nisu pripremljeni saglasno poslovničkoj proceduri i daje upute predlagaču za otklanjanje nedostataka; priprema radni tekst prijedloga dnevnog reda sjednica, informiše o njihovom održavanju i obavlja druge poslove u vezi pripreme sjednica Vijeća ministara BiH; učestvuje u izradi izvještaja i drugih stručnih materijala iz djelokruga Odsjeka, vodi evidencije iz djelokruga rada, te obavlja i druge poslove koje odredi šef Odsjeka.

Posebni uslovi: VSS, pravni, filozofski ili fakultet političkih nauka, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen stručni upravni ispit i poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik na položaju stručnog savjetnika.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.298,63 KM.

Broj izvršilaca: 1 (jedan).

1/02 Viši stručni saradnik - mrežni administrator

Opis poslova i radnih zadataka: Viši stručni saradnik - mrežni administrator obavlja poslove unapređenja, implementacije, upravljanja i nadgledanja rada računarskih mreža sistema „e-vlade“; učestvuje u izradi plana proširenja servisa „e-vlade“; prati, predlaže i učestvuje u uvođenju savremenih tehnoloških rješenja za prijenos podataka, govora i slike; predlaže, koordinira i nadgleda distribuciju i instalaciju hardvera i softvera, kao i uspostavu LAN mreže; aktivira i deaktivira mrežne priključke prema usvojenim IKT propisima i bezbjednosnim mrežnim postavkama; brine o bezbjednosti administratorskih lozinki i dozvoljava pristup sistemu; konfigurira aktivnu LAN/WAN opremu koja je uspostavljena u sistemu; projektira i testira standardnu bezbjednosnu „backup“ politiku, standardnu “disaster recovery” proceduru oporavka u slučaju pada mreže, servisa ili sistema, kao i standardnu politiku u odnosu na korištenje IKT-a i mrežnih resursa na sistemu „e-vlade“, te obavlja i druge poslove koje odredi šef Odsjeka.

Posebni uslovi: VSS - tehnički, prirodno-matematički ili ekonomski fakultet, najmanje dvije godine radnog iskustva u struci, položen stručni upravni ispit, znanje engleskog jezika, poznavanje rada u mrežnom okruženju, rada sa serverima i sistemima za rad sa klijentima, kao i drugim softverskim alatima za administriranje sistema IKT-a, iskustvo u oblasti informatičke bezbjednosti i u administriranju Microsoft baziranih platformi.

Status: državni službenik na položaju višeg stručnog saradnika.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.117,87 KM.

Broj izvršilaca: 1 (jedan).

Napomena za sve kandidate:

- Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme.

- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije:

- fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca;

- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);

- uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;

- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika – za poziciju 1/02;

- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije:www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.

- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.

- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje firme ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.

- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

Javni konkurs se sprovodi u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 26.08.2013. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Agencija za državnu službu BiH

«Javni konkurs za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Generalnom sekretarijatu Vijeća ministara Bosne i Hercegovine»

Trg Bosne i Hercegovine broj 1, 71000 Sarajevo.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.