Krajnji rok za prijave: 20.12.2012.

Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:
1/01 Šef Odsjeka za kadrovske, opšte i zajedničke poslove

Termin polaganja usmenog dijela stručnog ispita

Na osnovu člana 19. stav (1) i 20., u vezi s članom 31. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva finansija i trezora Bosne i Hercegovine, raspisuje

INTERNI OGLAS

za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika

u Ministarstvu finansija i trezora Bosne i Hercegovine

1/01 Šef Odsjeka za kadrovske, opšte i zajedničke poslove

SEKTOR ZA PRAVNE, KADROVSKE, OPŠTE I FINANSIJSKE POSLOVE

Odsjek za kadrovske, opšte i zajedničke poslove

1/01 Šef Odsjeka za kadrovske, opšte i zajedničke poslove

Opis poslova i radnih zadataka: Upravlјa radom Odsjeka i osigurava učinkovito, zakonito, nepristrasno, blagovremeno i odgovorno izvršavanje poslova u Odsjeku, obavlјa najsloženije poslove i odgovoran je za korištenje materijalnih i lјudskih resursa Odsjeka, učestvuje u izradi zakonskih i podzakonskih akata, i drugih materijala iz oblasti poslova i zadataka Odsjeka i Sektora i stara se o njihovoj implementaciji, određuje neposredne zadatke izvršiocima u Odsjeku, te prati njihov rad i pomaže u izvršavanju najsloženijih zadataka, izrađuje izvještaj o radu i plan rada Odsjeka i prati realizaciju istih, predlaže mjere i aktivnosti pomoćniku ministra na usklađivanju upravlјanja i provođenju kadrovske politike Ministarstva u skladu sa zakonskim i podzakonskim propisima iz oblasti lјudskih potencijala, sarađuje sa Agencijom za državnu službu BiH radi efikasnije realizacije procesa zapošlјavanja državnih službenika i pružanja pomoći u realizaciji kadrovske politike na uspostavlјanju i vođenju Registra lica, organizovanja i obuke državnih službenika, predlaže planove za profesionalno usavršavanje i specijalističko obrazovanje zaposlenih, sarađuje sa Uredom koordinatora za reformu javne uprave u oblasti provođenja Strategije reforme javne uprave, bavi se postupcima vezanim za napredovanje i ocjenjivanje i disciplinskom odgovornošću zaposlenih. Za svoj rad neposredno odgovara pomoćniku ministra, kome podnosi izvještaj o radu.

Posebni uslovi: VSS –pravni fakultet; 4 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik na položaju šefa unutrašnje organizacione jedinice.

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac.

Napomena vezana za uslove koje kandidati moraju ispunjavati:

Pored posebnih uslova kandidati moraju zadovoljavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, te moraju imati položen javni ispit, stručni (upravni) ispit, ispit opšteg znanja ili ispit koji odgovara tom opisu, odnosno ispunjavati uslove za oslobađanje od obaveze polaganja javnog ispita.

Na ovaj oglas mogu se prijaviti samo lica zaposlena kao državni službenici u Ministarstvu finansija i trezora Bosne i Hercegovine.

Napomena za sve kandidate:

- Komisija za izbor bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu koji se za kandidate prijavljene na interni oglas sastoji od intervjua.

- Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua od strane institucije i putem službene internet stranice Agencije za državnu službu.

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.

- Kandidat koji bude prvi na listi uspješnih kandidata, odnosno koji bude postavljen na oglašeno radno mjesto državnog službenika, po dobijanju rješenja treba instituciji dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), radi odlaganja u njegov personalni dosije.

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije:

- fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;

- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);

- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;

- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;

- dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru;

- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije:www.ads.gov.baili u prostorijama Ministarstva finansija i trezora Bosne i Hercegovine. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana.

- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci.

- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.

- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, rješenje ili odluka o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluka o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika i rada na računaru, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje firme ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.

- Nepotpisan i nepopunjen prijavni obrazac ne dostavljati.

Izborni proces se provodi u skladu sa odredbama Pravilnika o uslovima i načinu obavljanja internih konkursa, internih i eksternih premještaja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 62/10).

Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 20.12.2012. godine, putem pošte preporučeno na adresu:

Ministarstvo finansija Bosne i Hercegovine

“Interni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Ministarstvu finansija i trezora Bosne i Hercegovine“

Trg BiH br.1, 71000 Sarajevo,

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.