Rezultati polaganja stručnog ispita - Komisija II

Rezultati polaganja stručnog ispita - Komisija I

Raspored polaganja stručnog ispita - Komisija II

Raspored polaganja stručnog ispita - Komisija I

Rezultati polaganja javnog ispita - Komisija II

Rezultati polaganja javnog ispita - Komisija I

Raspored polaganja javnog ispita - Komisija II

Raspored polaganja javnog ispita - Komisija I

Na osnovu čl. 19. stav 4. i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09 i 8/10), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Agencije za statistiku Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Agenciji za statistiku Bosne i Hercegovine

1/01 Stručni savjetnik za registre stanovništva, domaćinstva, zgrada, stanova

1/02 Stručni saradnik za klasifikaciju djelatnosti i ostale ekonomske klasifikacije

1/03 Stručni saradnik za statistiku cijena u poljoprivredi

1/04 Stručni saradnik za projektovanje i programiranje

1/05 Stručni saradnik za održavanje administrativnih baza podataka (CIPS) i registara

Sektor za demografiju i socijalne statistike

Odsjek za statistiku stanovništva i registre

1/01 Stručni savjetnik za registre stanovništva, domaćinstva, zgrada, stanova

Opis radnih zadataka: izrada jedinstvene metodologije i standarda iz oblasti registara za potrebe provođenja statističkih istraživanja, samostalna priprema najsloženijih analiza, razvojnih projekata, informacija, izvještaja i drugih najsloženijih materijala, definisanje standarda, metoda za prikupljanje podataka u skladu sa domaćim i međunarodnim potrebama, izrada uputa za povezivanje administrativnih registara sa registrom koji se vodi u Agenciji za statistiku, usaglašavanje klasifikacija i šifarnika koji se koriste u registrima sa međunarodnim standardima, saradnja kod pripreme sistemskih rješenja i drugih najzahtjevnijih materijala iz područja rada, organizovanje međusobne saradnje u Odsjeku i drugim unutrašnjim organizacionim jedinicama, usklađivanje i unaprjeđivanje saradnje sa drugim institucijama i korisnicima, pružanje pomoći rukovodiocu organizacione jedinice, i obavlja i druge poslove iz djelokruga Odsjeka, po nalogu neposrednog rukovodioca. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: fakultet društvenih, tehničkih ili prirodnih nauka, najmanje tri (3) godine radnog iskustva u struci, stručni (upravni) ili javni ispit, poznavanje engleskog jezika, poznvanje rada na računaru.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1360 KM

Sektor za poslovne statistike

Odsjek za statistički poslovni registar i ekonomske klasifikacije

1/02 Stručni saradnik za klasifikaciju djelatnosti i ostale ekonomske klasifikacije

Opis radnih zadataka: učestvovanje u izradi klasifikacije djelatnosti usaglašene sa evropskim i svjetskim standardima; priprema jednostavnijih pratećih metodoloških i drugih dokumenata uz klasifikaciju u saradnji sa sektorom statističkih metodologija; proučavanje i praćenje razvoja evropskih i svjetskih ekonomskih klasifikacija i nomenklatura (NACE, ISIC, Prodcom, CPA, CPC), učestvovanje u njihovoj izradi; osiguranje uvida u ekonomske klasifikacije i nomenklature i jedinstvenog pristupa u njihovoj razradi, u skladu sa evropskim i svjetskim standardima; u saradnji sa IT sektorom učešće u izradi tabela veza između različitih ekonomskih klasifikacija i održavanje veza između novih i starih verzija klasifikacija; samostalno formiranje manje zahtjevnih materijala s prijedlozima rješenja i mjera, sakupljanje uređivanje i pripremanje podataka za prijedloge zahtjevnih materijala, samostalno formiranje manje zahtjevnih materijala sa prijedlogom mjera, saradnja sa drugim institucijama i korisnicima, samostalna priprema analiza, informacija, izvještaja i drugih materijala, praćenje propisa sa radnog područja, vođenje i odlučivanje o manje zahtjevnim utvrđenim postupcima radnog područja, sarađivanje u projektnim grupama, obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka. Neposredno odgovara šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: ekonomski, prirodno-matematički ili tehnički fakultet, najmanje jedna (1) godina radnog iskustva u struci, stručni (upravni) ili javni ispit, znanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1046 KM

Sektor za poljoprivredu, okolinu i regionalne statistike

Odsjek za statistiku poljoprivrede, šumarstva i ribarstva

1/03 Stručni saradnik za statistiku cijena u poljoprivredi

Opis radnih zadataka: Obavlja poslove iz oblasti statističkih poljoprivrednih OUTPUT i INPUT cijena; provodi Programom predviđena statistička istraživanja iz područja statistike poljoprivrednih cijena i vrši obračun indeksa poljoprivrednih cijena; prati međunarodne standarde i strukturu EU poljoprivrednih cijena i indexa OUTPUTA i INPUTA i radi na uvođenju istih u nacionalni i entitetski statistički sistem; u tijesnoj saradnji sa entitetskim statistikama radi na primjeni međunarodnih metodologija, standarda u cilju postizanja uporedivih podataka u datoj oblasti; samostalno formiranje manje zahtjevnih materijala sa prijedlogom mjera, saradnja sa drugim institucijama i korisnicima, samostalna priprema analiza, informacija, izvještaja i drugih materijala, praćenje propisa sa radnog područja, vođenje i odlučivanje o manje zahtjevnim utvrđenim postupcima radnog područja, sarađivanje u projektnim grupama,  obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka. Neposredno odgovara šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: fakultet tehničkih ili prirodnih nauka ili ekonomski fakultet, najmanje jedna (1) godina radnog iskustva u struci, stručni (upravni) ili javni ispit, poznavanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru (Excel, Word).

Pripadajuća osnovna neto plata: 1046 KM

Sektor za informaciono komunikacione tehnologije

Odsjek za aplikacije i upravljanje bazama podataka

1/04 Stručni saradnik za projektovanje i programiranje

Opis radnih zadataka: učestvuje u analizi  jednostavnih projektnih zahtjeva i izradi konceptualnog, logičkog i fizičkog dizajna programskih rješenja korištenjem standardnih programa i alata. Razvija programske aplikacije, testira funkcionisanje i izrađuje prateću dokumentaciju. Održava i ažurira postojeće programe i aplikacije; samostalno formiranje manje zahtjevnih materijala sa prijedlozima rješenja i mjera, sakupljanje uređivanje i pripremanje podataka za prijedloge zahtjevnih materijala, samostalno formiranje manje zahtjevnih materijala sa prijedlogom mjera, saradnja sa drugim institucijama i korisnicima, samostalna priprema analiza, informacija, izvještaja i drugih materijala, praćenje propisa sa radnog područja, vođenje i odlučivanje o manje zahtjevnim utvrđenim postupcima radnog područja, sarađivanje u projektnim grupama,  obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka. Neposredno odgovara šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: fakultet tehničkih ili prirodnih nauka, najmanje jedna (1) godina radnog iskustva u struci, stručni (upravni) ili javni ispit, znanje engleskog jezika.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1046 KM

Odsjek za održavanje baza podataka

1/05 Stručni saradnik za održavanje administrativnih baza podataka (CIPS) i registara

Opis radnih zadataka: praćenje propisa iz područja rada, samostalna priprema prijedloga rješenja i mjera, vođenje i odlučivanje u skladu sa utvrđenim postupcima u području rada, izrada rezultata statističkih istraživanja iz oblasti statistike distributivne trgovine za nivo Bosne i Hercegovine; vođenje i sarađivanje u projektnim grupama, samostalno obavljanje drugih zahtjevnih zadataka, obavlja i druge poslove iz djelokruga Odsjeka, po nalogu neposrednog rukovodioca; za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: fakultet društvenih, tehničkih ili prirodnih nauka, najmanje jedna (1) godina radnog iskustva u struci, stručni (upravni) ili javni ispit, znanje engleskog jezika, znanje rada na računaru (Excel, Word).

Pripadajuća osnovna neto plata: 1046 KM

Broj izvršilaca: za svako od oglašenih radnih mjesta traži se po jedan (1) izvršilac.

Napomena za sve kandidate:

- Pored posebnih uslova kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22.   Zakona o državnoj službi u institucijama BiH.

- Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.

- Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane instiutcija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09 i 54/10).

- Pod radnim iskustvom  podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.

- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom javnom oglasu formiraće se dvije komisije za izbor, i to:

1. Komisija za izbor za radna mjesta označena u tekstu javnog oglasa brojevima 1/01 i 1/03.

2. Komisija za izbor za radna mjesta označena u tekstu javnog oglasa brojevima 1/02, 1/04 i   1/05.

Kandidati koji se žele prijaviti na više radnih mjesta koja su u nadležnosti jedne komisije za izbor dostavljaju jednu prijavu sa potrebnim dokumentima, a ukoliko se žele prijaviti na više radnih mjesta koja su u nadležnosti različitih komisija dostavljaju odvojene prijave sa potrebnom dokumentacijom za svaku komisiju za izbor odvojeno, u protivnom se njihove prijave neće smatrati urednim.

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije: fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; važeće lične karte; uvjerenja o položenom stručnom (upravnom) odnosno javnom ispitu (u cilju oslobađanja od javnog ispita); potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženom radnom iskustvu u struci; dokaz o traženom znanju jezika; dokaz o traženom znanju rada na računaru - za pozicije za koje je isti preciziran; popunjen obrazac Agencije za državnu službu koji se može dobiti u prostorijama Agencije za statistiku ili na web stranici Agencije www.ads.gov.ba.

Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom javnog oglasa jer se ista neće uzimati u razmatranje

- Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima,  u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto  treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja  dužnosti, u suprotnom skida se sa liste uspješnih kandidata.

- Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita ("Službeni glasnik BiH", broj 96/07 i 43/10), izuzimajući čl. 6.  i 11. stav 2., koji se ne primjenjuju, zbog toga što se kandidati obavještavaju o mjestu i vremenu polaganja javnog ispita, kao i o rezultatima istog, putem službene internet stranice Agencije za državnu službu, gdje se i objavljuje javni oglas, od kada i teče rok za podnošenje prijava.

Tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 30.10.2010. godine, putem pošte preporučeno, na adresu:

Agencija za statistiku BiH

“Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Agenciji za statistiku Bosne i Hercegovine“

71000 Sarajevo, ul. Zelenih beretki br. 26

Nepotpune, neblagovremene i neuredne  prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene,  neće se uzimati u razmatranje.