Rezultati polaganja stručnog ispita

Rezultati polaganja pismenog dijela stručnog ispita

Raspored polaganja pismenog dijela stručnog ispita

Rezultati polaganja javnog ispita

Raspored polaganja javnog ispita

Na osnovu čl. 19. stav (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09 i 8/10), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine - Službe za poslove sa strancima, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Službi za poslove sa strancima

1/01 Šef kabineta direktora

1/02 Viši stručni saradnik - inspektor za strance - Terenski centar Mostar

1/03 Stručni saradnik za kadrovske poslove

Uprava Službe

1/01 Šef kabineta direktora

Opis radnih zadataka: obavlja poslove vezano za pripremu materijala za sjednice stručnog kolegija i za ostale organe i tijela BiH i međunarodnih institucija; vrši protokolarne poslove za potrebe direktora, te priprema i organizuje sastanke između šefova upravnih organizacija i direktora i prati realizaciju zaključaka Stručnog kolegija; vodi zapisnik o radu Stručnog kolegija; prati realizaciju izvršenja obaveza organizacionih jedinica Službe, po ovlaštenju direktora daje izjave za javnost vezano za rad Službe, te prima i signira poštu upućenu na Službu i direktoru i stara se o vođenju povjerljive pošte; po ovlaštenju direktora, obavlja i druge poslove iz nadležnosti Službe i Kabineta direktora. Prati evropsku regulativu za poslove iz nadležnosti Službe i predlaže mjere i način na koji će se ista prihvatiti u naš pravni okvir. Za svoj rad odgovara direktoru.

Posebni uslovi: visoka stručna sprema (VII stepen) - diplomirani pravnik, četiri (4) godine radnog iskustva u struci, položen stručni upravni ispit, poznavanje engleskog jezika i rada na računaru.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1619 KM

Status: šef Odsjeka

Terenski centar Mostar

1/02 Viši stručni saradnik - inspektor za strance

Opis radnih zadataka: vrši kontrolu kretanja i boravka stranaca na području Terenskog centra a po potrebi i na cijeloj teritoriji u BiH, vrši kontrolu svih pravnih i fizičkih lica koja pružaju usluge smještaja, preduzima sve radnje i primjenjuje ovlaštenja iz Zakona o službi za poslove sa strancima i Zakona o kretanju i boravku stranaca i azilu u BiH, kao i drugih zakona i propisa u BiH; pokreće postupak prekršajne odgovornosti; vodi upravne postupke iz svoje nadležnosti, vrši izradu pojedinačnih i opštih upravnih akata iz svoje nadležnosti, vrši druge provjere na terenu; preduzima zakonske mjere kod izvršnih odluka o protjerivanju i otkazu boravka iz BiH, odobrenje stalnog i privremenog boravka stranaca u BiH; sarađuje sa drugim zaposlenim u Terenskim centrima i drugim organizacionim jedinicama Službe; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca kome podnosi izvještaj o svom radu.

Posebni uslovi: visoka stručna sprema (VII stepen) - završen fakultet društvenih, tehničkih ili prirodnih nauka, najmanje dvije (2) godine radnog iskustva, položen stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1170 KM

Sektor za administraciju

Odsjek za pravne i kadrovske poslove

1/03 Stručni saradnik za kadrovske poslove

Opis radnih zadataka: primjenjuje zakonske i opšte akte iz oblasti ljudskih resursa, priprema tekstove oglasa za zapošljavanje, priprema potvrde i uvjerenja iz evidencije zaposlenih, vrši prijavu i odjavu državnih službenika i zaposlenika za PIO/MIO i za zdravstveno osiguranje i obavlja druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: visoka stručna sprema (VII stepen) - završen fakultet društvenih nauka, najmanje jedna (1) godina radnog iskustva u struci, položen stručni upravni ispit, poznavanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1046 KM

Broj izvršilaca: za svako od oglašenih radnih mjesta traži se po jedan (1) izvršilac.

Napomena za sve kandidate:

- Pored posebnih uslova kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama BiH.

- Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.

- Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prijenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane instiutcija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09 i 54/10).

- Pod radnim iskustvom  podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.

- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom javnom oglasu formiraće se jedna komisija za izbor.

Dodatna napomena:

U skladu sa članom 30. stav (1) Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“, broj 54/05) kandidati sa rang liste uspješnih kandidata za pozicije 1/01 i 1/02, biće predmet osnovnog sigurnosnog provjeravanja u skladu sa postupkom za izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima stepena povjerljivo, prije okončanja postupka izbora najuspješnijeg kandidata.

U skladu sa članom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti postavljenje, odnosno imenovanje kandidata, za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata utvrdi sigurnosna smetnja.

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije: fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; važeće lične karte; uvjerenja o položenom stručnom (upravnom) odnosno javnom ispitu (u cilju oslobađanja od javnog ispita); potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženom radnom iskustvu, odnosno radnom iskustvu u struci - kako je specificirano za svaku poziciju; dokaz o traženom znanju jezika - za pozicije 1/01 i 1/03; dokaza o traženom znanju rada na računaru; popunjen obrazac Agencije za državnu službu koji se može dobiti u prostorijama Službe za poslove sa strancima ili na web stranici Agencije www.ads.gov.ba.

Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom javnog oglasa jer se ista neće uzimati u razmatranje

- Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima,  u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto  treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja  dužnosti, u suprotnom skida se sa liste uspješnih kandidata.

- Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita ("Službeni glasnik BiH", broj 96/07 i 43/10), izuzimajući čl. 6.  i 11. stav (2), koji se ne primjenjuju, zbog toga što se kandidati obavještavaju o mjestu i vremenu polaganja javnog ispita, kao i o rezultatima istog,  putem službene internet stranice Agencije za državnu službu, gdje se i objavljuje javni oglas, od kada i teče rok za podnošenje prijava.

Tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 15.10.2010. godine, putem pošte preporučeno, na adresu:

Služba za poslove sa strancima

“Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Službi za poslove sa strancima“

71210 Ilidža, Pijačna 6/II

Nepotpune, neblagovremene i neuredne  prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene,  neće se uzimati u razmatranje.