Na temelju članka 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na zahtjev Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI NATJEČAJ
za popunu radnih mjesta državnih službenika 
u Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine

1/01 Viši stručni suradnik za međunarodnu suradnju 
1/02 Viši stručni suradnik za međunarodnu suradnju u oblasti rada i upošljavanja
1/03 Stručni savjetnik – interni revizor

URED MINISTRA

1/01 Viši stručni suradnik za međunarodnu suradnju
Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja poslove koji se odnose na ostvarivanje principa koordinacije aktivnosti i razmjene podataka sa međunarodnim i domaćim institucijama, organizacijama i drugim međunarodnim i domaćim tijelima u pitanjima iz nadležnosti i od značaja za Ministarstvo, aktivno prati integracijske i međunarodne odnose, priprema izvješća i druge dokumente sukladno usvojenim međunarodnim konvencijama, deklaracijama i drugim aktima iz oblasti nadležnosti Ministarstva, kao i projekte i programe financijske pomoći Europske Unije, priprema nastupe i sudjleovanja na međunarodnim konferencijama za potrebe ministra, te aktivno prati, inicira i sudjeluje u međunarodnim programima i konferencijama, vrši poslove prevođenja i pripreme materijala za potrebe ministra na međunarodnim konferencijama. Vrši i druge poslove po nalogu ministra ili šefa Ureda. Za svoj rad odgovara šefu Ureda ministra.
Posebni uvjeti: Završen fakultet društvenog smjera, VSS/VII stupanj ili visoka naobrazba bolonjskog sustava studiranja sa 180 ili 240 ECTS bodova; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; aktivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računalu.
Status: državni službenik – viši stručni suradnik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1117,65 KM.
Broj izvršitelja: 1 (jedan).
Mjesto rada: Sarajevo.

SEKTOR ZA RAD, UPOŠLJAVANJE, SOCIJALNU SKRB I MIROVINE
Odsjek za rad i upošljavanje

1/02 Viši stručni suradnik za međunarodnu suradnju u oblasti rada i upošljavanja
Opis poslova i radnih zadataka: Koordinira aktivnosti sa nadležnim organima u BiH na osiguranju relevantnih podataka u cilju izvješćivanja o ispunjavanju međunarodnih obveza BiH iz konvencija i preporuka MOR, kao i drugih ugovora u oblasti rada i upošljavanja; priprema i organizira pregovore delegacije BiH sa delegacijama drugih zemalja u cilju zaključivanja međunarodnih ugovora u oblasti rada i upošljavanja; sudjeluje u izradi izvješća, informacija i analiza vezano za međunarodne obveze BiH iz oblasti rada i upošljavanja; sudjeluje u izradi i realiziranju međunarodnih projekata; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka. Za svoj rad odgovora šefu Odsjeka.
Posebni uvjeti: završen pravni fakultet ili fakultet političkih znanosti, VSS/VII stupanj ili visoka naobrazba bolonjskog sustava studiranja sa 180 ili 240 ECTS bodova; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika; znanje rada na računalu.
Status: državni službenik – viši stručni suradnik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1117,65 KM.
Broj izvršitelja: 1 (jedan).
Mjesto rada: Sarajevo.

JEDINICA ZA INTERNU REVIZIJU

1/03 Stručni savjetnik – interni revizor
Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja aktivnosti interne revizije sukladno godišnjem planom interne revizije, suglasno Zakonu o internoj reviziji institucija BiH, standardima interne revizije i drugim podzakonskim aktima koje utvrdi SHJ, pri čemu osigurava visoku kvalitetu aktivnosti interne revizije i primjenu propisa izdatih od SHJ; obavlja poslove interne revizije iz djelokruga rada Jedinice, izrađuje pojedinačne planove interne revizije i obavlja internu reviziju (planira i provodi preliminarne aktivnosti, utvrđuje i evidentira sustav/proces/ aktivnosti, vrši procjenu sustava internih kontrola, testira interne kontrole, ocjenjuje sustav internih kontrola i daje preporuke za poboljšanje sustava internih kontrola); izrađuje izvješća o obavljenoj reviziji, vrši praćenje provođenja preporuka; evidentira i dokumentuje proces revizije – evidentira i čuva svu radnu dokumentaciju u tekućem i stalnom dosjeu revizije, informira rukovoditelja Jedinice ako se za vrijeme obavljanja revizije pojavi sumnja o nepravilnosti i/ili prijevari; sudjeluje u izradi godišnjih izvješća interne revizije i drugih izvješća iz djelokruga rada Jedinice; surađuje sa SHJ i internim revizorima u institucijama BiH i na drugim razinama vlasti radi unapređenja rada i razmjene iskustava iz oblasti interne revizije, obavlja i druge poslove sukladno zakonskim i podzakonskim propisima koji reguliraju djelokrug interne revizije u BiH, koje mu odredi rukovoditelj Jedinice. Za svoj rad odgovara rukovoditelju Jedinice.
Posebni uvjeti: fakultet društvenog, tehničkog ili drugog smjera, VSS/VII stupanj ili visoka naobrazba bolonjskog sustava studiranja sa najmanje 240 ECTS bodova; najmanje 5 godina radnog staža u struci, od čega minimalno 3 godine na nekim od sljedećih poslova: poslovima revizije, ili poslovima interne revizije, ili poslovima budžetiranja u javnom sektoru, ili poslovima u svezi s trezorskim poslovanjem, ili poslovima javnih nabava, ili financijsko-računovodstvenim poslovima, ili poslovima informatičke struke; položen stručni upravni ispit; certifikat ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru, verificiran od SHJ; poznavanje rada na računalu; poznavanje engleskog jezika; da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 13. Zakona o internoj reviziji institucija BiH.
Status: državni službenik – stručni savjetnik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1298,74 KM.
Broj izvršitelja: 1 (jedan).
Mjesto rada: Sarajevo.

Napomene za sve kandidate:
- Pored posebnih uvjeta navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
- Neovisno o svim drugim zahtjevima iz ovog oglasa, kandidati koji su završili studije po Bolonjskom sustavu studiranja, dužni su, pored ostale tražene dokumentacije, obvezno dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), čak i ako se oglasom traži drugi i treći ciklus Bolonjskog sustava studiranja, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju.
- Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz članka 16. stavak 1. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.
- Javni natječaj se sprovodi sukladno Odluci o načinu polaganja javnog i stručnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 96/07, 43/10, 103/12 i 56/19) - (u daljem tekstu Odluka) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16, 21/17 i 28/21), čiji je sastavni dio Okvir kompetencija.
- Za provedbu natječajne procedure po ovom Javnom natječaju formirat će se jedno (1) Povjerenstvo za izbor.

Potrebni dokumenti: 
Prijave i dokumentaciju potrebno je pripremiti i uskladiti shodno odredbama Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua.

I Ovjereni preslici: 
- sveučilišne diplome (nostrificirane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine);
- dodatka diplome za kandidate koji su visoku naobrazbu stekli po Bolonjskom sustavu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjereni preslik sveučilišne diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat, niti za jednog diplomca
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa); 
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva (za pozicije 1/01 i 1/02);
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženom radnom stažu u struci (za poziciju 1/03);
- uvjerenja/potvrde/certifikata o aktivnom znanju traženog jezika, najmanje B2 razine ili ekvivalenta razini B2 (za poziciju 1/01);
- dokaza o traženoj razini znanja stranog jezika (za pozicije 1/02 i 1/03);
- certifikat ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru verificiran od strane Središnje harmonizacijske jedinice (za poziciju 1/03);
- ovjerena izjava da imenovani nije u sukobu interesa u smislu odredaba članka 13. Zakona o internoj reviziji institucija Bosne i Hercegovine (za poziciju 1/03);
- dokaza o traženoj razini znanja rada na računalu.

II Vlastoručno potpisani:
- popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uvjeta iz teksta Javnog natječaja, isti samo olakšava rad tijelu koji vrši izbor i imenovanje te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjerene preslike dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uvjetom da ni dokumenti čije su preslike ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz: 
- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Sveučilišne diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uvjetima teksta oglasa. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija. Ne dostavljati sveučilišnu diplomu bez dodatka diplomi ukoliko je visoka naobrazba stečena po Bolonjskom sustavu studiranja.
- U pogledu dokazivanja državljanstva i starosne dobi ne treba dostavljati kopiju osobne iskaznice, obavijest da je uveden u evidenciju prebivališta – boravišta sa osobnim podacima (obrazac prijava/odjava), nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa.
- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu jer ista ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva, može dokazati samo radni staž. Potvrde/uvjerenja kojima se dokazuje radni staž, također neće biti uzete u razmatranje, jer radni staž predstavlja samo vrijeme koje zaposlenik provede u radnom odnosu, isti ne može dokazati o kojoj vrsti radnog iskustva je riječ; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore; rješenje ili odluku o zasnivanju/prestanku radnog odnosa - isti dokazuju samo početak/prestanak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, preporuke ili druge slične isprave ukoliko ne sadrže sve elemente potvrde/uvjerenja, uvjerenja izdata od strane PIO/MIO o podacima registriranim u matičnoj evidenciji bez potvrde PIO/MIO gdje je navedena šifra zanimanja. Također, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažiranja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
- U pogledu dokazivanja razine znanja stranog jezika/rada na računalu, ne dostavljati potvrdu ili uvjerenje poslodavca gdje je lice bilo u radnom odnosu, kojom poslodavac potvrđuje znanje stranog jezika/rada na računalu, jer isti nije registriran za obavljanje te djelatnosti, te takvi dokazi nisu valjani. Ne dostavljati svjedočanstva o završenim razredima srednje škole. Ocjene iz indexa – položeni ispiti ne mogu dokazati aktivno znanje jezika.
- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:
- Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uvjeta za postavljenje, sukladno sa člankom 22. stavak 1. točka g) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, obvezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do uručenja rješenja o postavlјenju, odnosno preuzimanja dužnosti.
- Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, sukladno članku 22. stavak 1. točka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit sukladno Odluci. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni natječaj, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuje se članаk 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17) i članаk 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na javni natječaj do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu obvezni polagati javni ispit sukladno odredbama članka 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni javni natječaj.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju kaznenog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 30.11.2021. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Agencija za državnu službu BiH
„Javni natječaj za popunu radnih mjesta državnih službenika u Ministarstvu civilnih poslova BiH
71000 Sarajevo, Trg BiH 1

Ispunjavanje uvjeta utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.
Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog natječaja, kao i preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.