[Update 17.07.2023.g.]

Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na temelju članka 21a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), a na zahtjev Direkcije za koordinaciju policijskih tijela BiH 

PONIŠTAVA

Javni natječaj za popunu radnih mjesta državnih službenika u 

Direkciji za koordinaciju policijskih tijela BiH

Javni natječaj za popunu radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela BiH, raspisan na temelju čl. 19. stav (4) i 32a Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, objavljen na službenoj internet stranici Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine 13.04.2023. godine sa krajnjim rokom za podnošenje prijava 21.04.2023. godine, poništava se u cjelosti.

Obrazloženje: Dana 04.07.2023. godine, ravnatelj Direkcije donio je Odluku broj: 20-07-34-2-653-2/23, kojom je poništena gore navedena Odluka o pokretanju procedure javnog oglašavanja upražnjenih radnih mjesta državnih službenika u Direkciji iz razloga što su u međuvremenu nastupile određene okolnosti organizacione prirode koje predstavljaju razlog za poništenje, a koje se nisu mogle predvidjeti u vrijeme donošenja iste. Došlo je do promjene prioriteta u popuni upražnjenih radnih mjesta, te je konstatovano da popuna istih nije od prioritetnog značaja za osiguranje kontinuiranog i nesmetanog obavljanja poslova. Također, u toku je donošenje i novog Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji Direkcije.

Na temelju čl. 19. stavak (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, Na osnovu člana 19. stav (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine  (Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na zahtjev Direkcije za koordinaciju policijskih tijela Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine

JAVNI NATJEČAJ

za popunu radnih mjesta državnih službenika u 

Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine

1/01 Stručni suradnik za suradnju

1/02 Stručni suradnik-analitičar

1/03 Stručni suradnik za administraciju i održavanje mreža

1/04 Stručni suradnik za kadrovske poslove i statusna pitanja uposlenih

SEKTOR ZA KOORDINACIJU I SURADNJU

Odjel za suradnju sa policijskim i drugim tijelima u BiH

1/01 Stručni suradnik za suradnju

Opis poslova i radnih zadataka: pravovremeno i efikasno izvršava poslove i zadatke koje mu dodijeli Šef odjela; pripravlja prijedloge prioriteta za planove suradnje i razmjene podataka sa drugih tijelima BiH i odgovarajućim tijelima i službama u BiH; pripravlja i pomaže u izradi prijedloga strateških planova, pravnih akata i drugih isprava radi poboljšanja mehanizama koordinacije i suradnje između policijskih tijela u BiH i drugih relevantnih tijela; te organizacije uspostavljanja i koordinacije rada i potpore zajedničkih operativnih skupina koje rade na pojedinim pitanjima međunarodnog karaktera i/ili na pitanjima iz nadležnosti Suda BiH; sudjeluje u izradi standardnih operativnih procedura o načinu rada zajedničkih operativnih skupina; pomaže u organizaciji i sudjeluje u redovitim sastancima i koordinira rad tih sastanaka; po naputcima Šefa odjela obavlja druge poslove iz nadležnosti Odjela; za svoj rad je odgovoran Šefu odjela.

Posebni uvjeti: Visoka stručna sprema društvenog smjera ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja;  najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računalu. 

Status: državni službenik - stručni suradnik

Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.230,50 KM

Broj izvršitelja: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

SEKTOR ZA OSIGURANJE VIP OSOBA I OBJEKATA

Tim za planiranje, koordinaciju i analitiku

1/02 Stručni suradnik-analitičar

Opis poslova i radnih zadataka: Vrši analitičko-dokumentalističku obradu operativnih informacija, depeša i drugih materijala, pripravlja podatke za elektronsku obradu podataka, dokumentalistički sredjuje podatke za odredjene osobe, objekte i pojave i arhivira iste, izradjuje analitičko-dokumentalističke preglede, organizira prikupljanje odredjenih statističkih i drugih podataka, pripravlja mjesečne, kvartalne i godišnja izvješća, sudjeluje u pripremanju i izdavanju odredjenih statističkih publikacija, prati provodjenje instrukcija o izvješćivanju, vodi odgovarajuće evidencije i indekse; za svoj rad odgovoran je vođi Tima. 

Posebni uvjeti: Visoka stručna sprema društvenog smjera ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja; položen stručni ispit; radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima najmanje jedna godina; poznavanje rada na računalu.

Status: državni službenik - stručni suradnik

Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.230,50 KM 

Broj izvršitelja: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

SEKTOR ZA STRATEŠKU ANALIZU, PROCJENE, PLANIRANJE I IT POTPORU

Odjel za IT potporu

1/03 Stručni suradnik za administraciju i održavanje mreža

Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja poslove uspostavljanja mreža; vrši instalaciju i testiranje uspostavljenih mrežnih sustava; obavlja poslove administriranja i održavanja mrežnih sustava; radi i druge poslove po nalogu šefa Odjela, za svoj rad je odgovoran Šefu odjela.

Posebni uvjeti: Elektrotehnički fakultet, Prirodno matematički fakultet ili drugi tehnički fakultet informatičkog ili telekomunikacijskog smjera; najmanje jedna godina radnog iskustva; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika.

Status: državni službenik - stručni suradnik

Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.230,50 KM

Broj izvršitelja: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

SEKTOR ZA LJUDSKE RESURSE, PRAVNE, FINANCIJSKO MATERIJALNE POSLOVE I PISARNICU

Odjel za upravljanje ljudskim resursima i obukama

1/04 Stručni suradnik za kadrovske poslove i statusna pitanja uposlenih

Opis poslova i radnih zadataka: Stručni suradnik za kadrovske poslove  i statusna pitanja pomaže i sudjeluje u poslovima koji se odnose na kadrovske pitanja, daje stručna mišljenja i izrađuje prijedloge akata iz oblasti radnih odnosa, odnosno radno – pravnog statusa svakog uposlenog u Direkciji, pomaže i sudjeluje u obavljanju kadrovskih  i personalnih poslova, poslova razmjene personalne i druge srodne dokumentacije između entiteta, sudjeluje i usklađuje potrebne aktivnosti i suradnju s Agencijom za državnu službu, Odborom državne službe za žalbe i Žalbenim vijećem pri Vijeću ministara BiH, kao i sa drugim odgovarajućim tijelima, a posebno obavlja aktivnosti koje se odnose na prijave i odjave na zdravstveno osiguranje i mirovinsko – invalidsko osiguranje uposlenih, te u tom pogledu obavlja i svu neophodnu i potrebnu korespodenciju s nadležnim tijeloma ciljem pružanja zaštite uposlenim u Direkciji, pomaže u aktivnostima i poslovima koji se odnose na kadrovska i statusna pitanja, te u domenu svojih nadležnosti dostavlja periodična izvješća o tome šefu Odsjeka za upravljanje ljudskim resursima i obukama, kome odgovara za svoj rad.

Posebni uvjeti: Pravni fakultet; najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računalu.

Status: državni službenik - stručni suradnik

Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.230,50 KM

Broj izvršitelja: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

Napomena za sve kandidate:

-         Postupak izbora kandidata reguliran je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prijenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09, 54/10, 70/12 i 12/20) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu provedbe intervjua i obrascima za provedbu intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16, 21/17 i 28/21). Više informacija o konkursnim procedurama dostupno je na www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Vrste konkursnih procedura“.

-         Pored posebnih uvjeta navedenih u Javnom natječaju, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

-         Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme, odnosno visokog obrazovanja.

-         Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz članka 16. stavak (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

-         Za sprovedbu natječajne procedure po ovom natječaju formirat će se jedno (1) Povjerenstvo za izbor.

Dodatna napomena:

-             Prije postavljenja, odnosno prijama u radni odnos, za sve kandidate sa liste uspješnih kandidata, obaviće se sigurnosne provjere sukladno sa postupkom za izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima određenog stupnja povjerljivosti, shodno odredbi čl. 30. i 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“ br. 54/04 i 12/09), kao i odredbama podzakonskih akata donesenih na temelju navedenog Zakona.

-             Sukladno sa člankom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti postavljenje, odnosno imenovanje kandidata, za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata ustvrdi sigurnosna smetnja.

Priprema dokumentacije:

Skreće se pažnja kandidatima da su potrebnu dokumentaciju na natječaj dužni dostaviti sukladno  Pravilniku o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, a posebno da obrate pažnju na izmijenjene i dopunjene odredbe navedenog Pravilnika, te da prilagode dokumentaciju, kako dokaze o radnom iskustvu, tako i preostale dokaze tražene tekstom natječaja.

S tim u vezi, kandidati se upućuju na pojašnjenje - tekst na službenoj internet stranici www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Napomena za kandidate/Stop greškama u prijavama!“, te posebno odredbe Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu provođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, koje definiraju dokumentaciju: prijavni obrazac; sveučilišnu diplomu; važeće uvjerenje o državljanstvu; uvjerenje o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; dokaz o traženom radnom iskustvu; dokaz o traženoj razini znanja stranog jezika; dokaz o traženoj razini znanja rada na računalu; uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka; rok i način dostavljanja prijave.

Potrebni dokumenti: 

I Ovjereni preslici: 

-       sveučilišne diplome (nostrificirane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); Kandidati su obvezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uvjete oglasa, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrificiranju/priznavanju.

-       dodatka diplome za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sustavu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjereni preslik sveučilišne diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat niti za jednog diplomca;

-       uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa); 

-       uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu; 

-       potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

-       dokaza o traženoj razini znanja stranog jezika (samo za poziciju 1/03);

-       dokaza o traženoj razini znanja rada na računalu (osim za poziciju 1/03).

II Vlastoručno potpisan:

-     popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba unutar svakog natječaja pojedinačno, u rubrici „dokumenti“.. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uvjeta iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad tijelu koji vrši izbor i imenovanje te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjereni preslici dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uvjetom da ni dokumenti čiji su preslici ovjereni nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

-     Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uvjeta za postavljenje, sukladno članku 22. stav 1. točka g) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, obvezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do uručenja rješenja o postavlјenju, odnosno preuzimanja dužnosti.

-     Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, sukladno članu 22. točka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (liječničko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit sukladno Odluci o načinu polaganja javnog i stručnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 96/07, 43/10, 103/12 i 56/19) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni oglas, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na javni natječaj do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu obvezni polagati javni ispit sukladno odredbama članka 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni javni natječaj.

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju kaznenog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 21.04.2023. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:

Direkcija za koordinaciju policijskih tijela

“Javni natječaj za popunu radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela“

Aleja Bosne Srebrene bb, 71000 Sarajevo.

Ispunjavanje uvjeta utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog oglasa, kao i preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.