Na temelju čl. 19. stavak (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na zahtjev Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine – Granične policije Bosne i Hercegovine, raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za popunu radnih mjesta državnih službenika
u Graničnoj policiji Bosne i Hercegovine
Povjerenstvo I
1/01 Načelnik ureda
Povjerenstvo II
1/02 Šef Odjela za financijske poslove
URED RAVNATELJA
1/01 Načelnik ureda
Opis poslova i radnih zadataka: Načelnik Ureda organizira rad Ureda ravnatelja i zamjenika ravnatelja, rukovodi radom i stara se o zakonitom, pravilnom i pravovremenom izvršavanju poslova Ureda, proučava određene informacije, analize, izvješća i druge materijale po zahtjevu ravnatelja i zamjenika ravnatelja u svezi s stanjem i pojavama iz utvrđenog djelokruga GP BiH i o tome informira ravnatelja; vrši određene poslove u svezi s pripravama sjednica i drugih sastanaka koje organizira ravnatelj ili njegov zamjenik; stara se o realizaciji zaključaka; sudjeluje u pripravljanju materijala koje GP BIH prezentira nadležnim institucijama BiH; izvršava i druge poslove koje odredi ravnatelj ili zamjenik ravnatelja; za svoj rad i rad Ureda neposredno odgovara ravnatelju.
Posebni uvjeti: VII stupanj ili završen prvi ciklus školovanja dodiplomskog studija koji je vrednovan sa 240 ECTS bodova, društvenog smjera; poznavanje rada na računalu; položen stručni upravni ispit; pet (5) godina radnog iskustva u struci.
Status: rukovodeći državni službenik – pomoćnik ministra.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 2.520,00 KM
Broj izvršitelja: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo
UPRAVA ZA ADMINISTRACIJU
Odjel za financijske poslove
1/02 Šef Odjela za financijske poslove
Opis poslova i radnih zadataka: Neposredno rukovodi, organizira i objedinjava rad Odjela; osigurava zakonito, pravilno i pravovremeno izvršenje poslova iz nadležnosti Odjela; raspoređuje poslove na neposredne izvršitelje i pruža im stručnu pomoć u radu; organizira praćenje i neposredno prati i izučava propise koji se odnose na financijsko poslovanje institucija BiH, izrađuje odgovarajuće analize i izvješća i predlaže potrebne mjere za njihovu implementaciju; pripravlja zakonski temelj u pitanjima koja se odnose na financijsko poslovanje GP BiH; daje stručna tumačenja i stručne naputke u cilju jedinstvenog provođenja i pravilne primjene zakona i drugih propisa koji uređuju financijsko poslovanje; neposredno surađuje sa Ministarstvom trezora i financija i drugim nadležnim institucijama u pitanjima koja se odnose na financijsko poslavanje; sudjeluje u pripravi prijedloga proračuna; sudjeluje u pripravi i izradi godišnjeg i periodičnih programa rada i izvješća o radu; izvršava i druge poslove koje odredi načelnik Uprave za administraciju i za svoj rad odgovoran je načelniku Uprave za administraciju.
Posebni uvjeti: VII stupanj ili završen prvi ciklus školovanja dodiplomskog studija koji je vrednovan sa 240 ECTS bodova, ekonomskog smjera; poznavanje rada na računalu; položen stručni upravni ispit; četiri (4) godine radnog iskustva u struci.
Status: državni službenik – šef unutarnje organizacione jedinice.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.950,00 KM
Broj izvršitelja: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo
Napomena za sve kandidate:
- Postupak izbora kandidata reguliran je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prijenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09, 54/10, 70/12 i 12/20) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu provedbe intervjua i obrascima za provedbu intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16, 21/17 i 28/21). Više informacija o konkursnim procedurama dostupno je na www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Vrste konkursnih procedura“.
- Pored posebnih uvjeta navedenih u Javnom natječaju, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme, odnosno visokog obrazovanja.
- Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz članka 16. stavak (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
- Za sprovedbu natječajne procedure po ovom natječaju formirat će se dva (2) Povjerenstva za izbor i to:
I Povjerenstvo za izbor rukovodećeg državnog službenika za radno mjesto označeno brojem 1/01.
II Povjerenstvo za izbor državnog službenika za radno mjesto označeno brojem 1/02.
Kandidat koji se želi prijaviti na više radnih mjesta koja su u nadležnosti jednog povjerenstva za izbor dostavlja jednu prijavu na kojoj označava pozicije na koje se želi prijaviti s ostalom traženom dokumentacijom, kako je navedeno u tekstu natječaja. Ukoliko se kandidat želi prijaviti na više radnih mjesta koja su u nadležnosti različitih povjerenstava, onda dostavlja odvojene prijave za radna mjesta po pojedinim povjerenstvima, a uz svaku prijavu dostavlja se ovjerena fotokopija tražene dokumentacije za svako povjerenstvo za izbor odvojeno, u protivnom se njihove prijave neće smatrati urednim.
Dodatna napomena:
- Prije postavljenja, odnosno prijama u radni odnos, za sve kandidate sa liste uspješnih kandidata, obaviće se sigurnosne provjere sukladno sa postupkom za izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima određenog stupnja povjerljivosti, shodno odredbi čl. 30. i 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“ br. 54/04 i 12/09), kao i odredbama podzakonskih akata donesenih na temelju navedenog Zakona.
- Sukladno sa člankom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti postavljenje, odnosno imenovanje kandidata, za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata ustvrdi sigurnosna smetnja.
Priprema dokumentacije:
Skreće se pažnja kandidatima da su potrebnu dokumentaciju na natječaj dužni dostaviti sukladno Pravilniku o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, a posebno da obrate pažnju na izmijenjene i dopunjene odredbe navedenog Pravilnika, te da prilagode dokumentaciju, kako dokaze o radnom iskustvu, tako i preostale dokaze tražene tekstom natječaja.
S tim u vezi, kandidati se upućuju na pojašnjenje - tekst na službenoj internet stranici www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Napomena za kandidate/Stop greškama u prijavama!“, te posebno odredbe Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu provođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, koje definiraju dokumentaciju: prijavni obrazac; sveučilišnu diplomu; važeće uvjerenje o državljanstvu; uvjerenje o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; dokaz o traženom radnom iskustvu; dokaz o traženoj razini znanja stranog jezika; dokaz o traženoj razini znanja rada na računalu; uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka; rok i način dostavljanja prijave.
Potrebni dokumenti:
I Ovjereni preslici:
- sveučilišne diplome (nostrificirane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); Kandidati su obvezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uvjete oglasa, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrificiranju/priznavanju.
- dodatka diplome za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sustavu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjereni preslik sveučilišne diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat niti za jednog diplomca;
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva u struci;
- dokaza o traženoj razini znanja rada na računalu.
II Vlastoručno potpisan:
- popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba unutar svakog natječaja pojedinačno, u rubrici „dokumenti“.. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uvjeta iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad tijelu koji vrši izbor i imenovanje te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
Ovjereni preslici dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uvjetom da ni dokumenti čiji su preslici ovjereni nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.
Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:
- Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uvjeta za postavljenje, sukladno članku 22. stav 1. točka g) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, obvezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do uručenja rješenja o postavlјenju, odnosno preuzimanja dužnosti.
- Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, sukladno članu 22. točka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (liječničko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem
Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit sukladno Odluci o načinu polaganja javnog i stručnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 96/07, 43/10, 103/12 i 56/19) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni oglas, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17 i 59/22) i član 12. Odluke.
Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na javni natječaj do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu obvezni polagati javni ispit sukladno odredbama članka 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni javni natječaj.
Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju kaznenog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 14.11.2023. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:
Granična policija Bosne i Hercegovine
“Javni natječaj za popunu radnih mjesta državnih službenika u Graničnoj policiji Bosne i Hercegovine (sa naznakom za Povjerenstvo I ili II)“
Ul. Reufa Muhića 2-A, 71000 Sarajevo.
Ispunjavanje uvjeta utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.
Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog oglasa, kao i preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
