[Update: 03.12.2024.g.]

Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine («Službeni glasnik BiH», br. 19/02, 35/03, 4/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24), Agencija  za  državnu  službu  u t v r đ u j e  

ISPRAVKU
Javnog oglasa za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Agenciji

za identifikacione dokumente, evidenciju i razmjenu podataka Bosne i Hercegovine

Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Agenciji za identifikacione dokumente, evidenciju i razmjenu podataka Bosne i Hercegovine, koji je objavljen na službenoj internet stranici Agencije za državnu službu BiH, www.ads.gov.ba, dana 02.12.2024. godine, sa krajnjim rokom za podnošenje prijava 10.12.2024. godine, na bosanskom, srpskom i hrvatskom jeziku, ispravlja se u dijelu gdje se navodi adresa na koju je potrebno dostaviti traženu dokumentaciju, tako da umjesto u tekstu oglasa navedene adrese

Kralja Petra I Karađorđevića 83A, 78000 Banja Luka, 

treba da stoji adresa:

Ivana Franje Jukića 2, 78000 Banjaluka.

U preostalom dijelu teksta Javni oglas ostaje neizmjenjen.

Obrazloženje: Agencija za državnu službu BiH ispravlja tekst javnog oglasa na zahtjev Agencije za identifikacione dokumente, evidenciju i razmjenu podataka BiH jer je omaškom u tekstu javnog oglasa navedena pogrešna, stara adresa Agencije za identifikacione dokumente, evidenciju i razmjenu podataka BiH umjesto nove adrese središta Agencije, koja je sada Ivana Franje Jukića 2, 78000 Banjaluka, što se ovim putem ispravlja.

Na temelju čl. 19. stavak (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na zahtjev Agencije za identifikacijske isprave, evidenciju i razmjenu podataka Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta državnog službenika 

u Agenciji za identifikacijske isprave, evidenciju i razmjenu podataka Bosne i Hercegovine

1/01 Šef Odjela za potporu i održavanje sustava

REGIONALNI CENTAR MOSTAR

Odjel za za potporu i održavanje sustava

1/01 Šef Odjela za potporu i održavanje sustava

Opis poslova i radnih zadataka: Rukovodi Odjelom i obezbjeđuje zakonito i blagovremeno izvršavanje poslova i zadataka iz nadležnosti Odjela; sudjeluje u implementaciji projekata u okviru Agencije; odgovoran je za kvalitet i poštovanje rokova, za potporu i održavanje sustava nadležnosti Centra sukladno sa pravilnicima Agencije; prati i planira nabavu računarske i komunikacione opreme za potrebe Centra; organizira sređivanje, obradu i čuvanje dokumentacije iz nadležnosti Odjela; vrši kontrolu i pruža neophodnu stručnu pomoć iz djelokruga Odjela; ostvaruje potrebnu suradnju sa drugim ustanovama i institucijama; planira i organizira stručno osposobljavanje radnika. U suradnji sa drugim organizacionim jedinicama sudjeluje u razvoju sustava Agencije. Za svoj rad organizaciono odgovara načelniku Centra, a funkcionalno Tehničkom sektoru. Sudjeluje u projektnim timovima formiranim od strane Ravnatelja za potrebe razvoja specifičnih projekata u zavisnosti od dodjeljene uloge i vrši druge poslove po potrebi.

Posebni uvjeti: Fakultet tehničkog, prirodno-matematičkog ili menadžersko organizacionog smjera vezanog za komunikacije i informacione tehnologije; četiri (4) gоdinе rаdnоg iskustvа u struci; pоlоžеn stručni uprаvni ispit; pоznаvаnjе engleskog jezika.

Status: državni službenik – šef Odjela.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 1950,00 KM.

Broj izvršilaca: jedan (1)

Mjesto rada: Mostar.

Napomena za sve kandidate:

-         Postupak izbora kandidata reguliran je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prijenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09, 54/10, 70/12, 12/20 i 69/22) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu provedbe intervjua i obrascima za provedbu intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16, 21/17 i 28/21). Više informacija o konkursnim procedurama dostupno je na www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Vrste konkursnih procedura“.

-         Pored posebnih uvjeta navedenih u Javnom natječaju, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

-         Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme, odnosno visokog obrazovanja.

-         Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz članka 16. stavak (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

-         Za sprovedbu natječajne procedure po ovom natječaju formirat će se jedno (1) Povjerenstvo za izbor.

Dodatna napomena:

Sukladno sa članom 30. stav (1) Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“, broj 54/05 i 12/09) kandidati sa rang liste uspješnih kandidata biće predmet osnovnog sigurnosnog provjeravanja u skladu sa postupkom za izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima stepena tajnosti POVJERLJIVO, prije okončanja postupka izbora najuspješnijeg kandidata.

Sukladno sa članom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti postavljenje, odnosno imenovanje kandidata, za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata utvrdi sigurnosna smetnja.

Priprema dokumentacije:

Skreće se pažnja kandidatima da su potrebnu dokumentaciju na natječaj dužni dostaviti sukladno  Pravilniku o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, a posebno da obrate pažnju na izmijenjene i dopunjene odredbe navedenog Pravilnika, te da prilagode dokumentaciju, kako dokaze o radnom iskustvu, tako i preostale dokaze tražene tekstom natječaja.

S tim u vezi, kandidati se upućuju na pojašnjenje - tekst na službenoj internet stranici www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Napomena za kandidate/Stop greškama u prijavama!“, te posebno odredbe Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu provođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, koje definiraju dokumentaciju: prijavni obrazac; sveučilišnu diplomu; važeće uvjerenje o državljanstvu; uvjerenje o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; dokaz o traženom radnom iskustvu; dokaz o traženoj razini znanja stranog jezika; dokaz o traženoj razini znanja rada na računalu; uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka; rok i način dostavljanja prijave.

Potrebni dokumenti: 

I Ovjereni preslici: 

-       sveučilišne diplome (nostrificirane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); Kandidati su obvezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uvjete oglasa, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrificiranju/priznavanju.

-       dodatka diplome za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sustavu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjereni preslik sveučilišne diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat niti za jednog diplomca;

-       uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa); 

-       uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu; 

-       potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

-       dokaza o traženoj razini znanja stranog jezika. 

II Vlastoručno potpisan:

-     popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba unutar svakog natječaja pojedinačno, u rubrici „dokumenti“.. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uvjeta iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad tijelu koji vrši izbor i imenovanje te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjereni preslici dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uvjetom da ni dokumenti čiji su preslici ovjereni nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

-     Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uvjeta za postavljenje, sukladno članku 22. stav 1. točka g) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, obvezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do uručenja rješenja o postavlјenju, odnosno preuzimanja dužnosti.

-     Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, sukladno članu 22. točka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (liječničko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit sukladno Odluci o načinu polaganja javnog i stručnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 96/07, 43/10, 103/12 i 56/19) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni oglas, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13,  93/17, 59/22 i 88/23) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na javni natječaj do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu obvezni polagati javni ispit sukladno odredbama članka 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni javni natječaj.

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju kaznenog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do  10.12.2024. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:

Agencija za identifikacijske isprave, evidenciju i razmjenu podataka Bosne i Hercegovine

“ Javni natječaj za popunu radnog mjesta državnog službenika u Agenciji za identifikacione isprave, evidenciju i razmjenu podataka Bosne i Hercegovine“

Kralja Petra I Karađorđevića 83A, 78000 Banja Luka

Ispunjavanje uvjeta utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog oglasa, kao i preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.