VAŽNO! Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, pored prijave putem poštanske službe, omogućava kandidatima da podnesu elektronsku prijavu za oglašena radna mjesta državnih službenika putem informacionog sistema za elektronsko upravljanje procesom zapošljavanja državnih službenika (https://konkursi.ads.gov.ba/), u skladu sa Uputstvom o načinu i postupku podnošenja elektronske prijave kandidata u postupku zapošljavanja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine.
Na ovaj način smanjuju se troškovi kopiranja i ovjere dokumentacije, kao i poštanskih usluga te štedi na vremenu pripreme dokumentacije.
Sve informacije o elekronskoj prijavi kandidata možete pronaći na linku: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157
[Update:02.06.2025.g.]
Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na osnovu članka 21a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24), na zahtjev Direkcije za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine,
PONIŠTAVA
dio javnog natječaja za popunu radnih mjesta državnih službenika u
Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine
Javni natječaj za popunu radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine, raspisan na osnovu članka 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, objavljen na službenoj internet stranici Agencije za državnu službu dana 27.02.2025. godine, sa krajnjim rokom za podnošenje prijava 20.03.2025. godine, djelimično se poništava u dijelu koji se odnosi na radna mjesta: Komisija I - 1/01 Stručni savjetnik – analitičar, 1/02 Viši stručni suradnik- oficir za sigurnost NSO i 1/03 Viši stručni suradnik za administraciju i održavanje baze podataka.
U preostalom dijelu teksta Javni oglas ostaje neizmijenjen.
Obrazloženje: Navedeni Javni natjkečaj djelimično se poništava na zahtjev Direkcije za koordinaciju policijskih tijela BiH jer su u međuvremenu nastupile određene okolnosti organizacijske prirode, a koje se nisu mogle predvidjeti u trenutku pokretanja procedure javnog oglašavanja upražnjenih radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela BiH. Došlo je do promjene prioriteta u popunjavanju upražnjenih radnih mjesta, te je konstatirano da popuna istih nije od prioritetnog značaja za osiguranje kontinuiranog i nesmetanog obavljanja poslova Direkcije za koordinaciju policijskih tijela BiH.
Na temelju članka 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na zahtjev Direkcije za koordinaciju policijskih tijela Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine, raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za popunu radnih mjesta državnih službenika u
Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine
POVJERENSTVO I
1/01 Stručni savjetnik – analitičar
1/02 Viši stručni suradnik- časnik za sigurnost NSO
1/03 Viši stručni suradnik za administraciju i održavanje baze podataka
POVJERENSTVO II
2/01 Pomoćnik ravnatelja
SEKTOR ZA MEĐUNARODNU OPERATIVNU POLICIJSKU SURADNJU
Odsjek NCB Interpol Sarajevo
1/01 Stručni savjetnik – analitičar
Opis poslova i radnih zadataka: Stručni savjetnik - Analitičar vrši analitičku obradu predmeta iz djelokruga Odsjeka, kao i izradu analitičkih izvješća i analiza, vrši izradu kvartalnih, polugodišnjih i godišnjih izvješća rada Odsjeka, na osnovu prikupljenih podataka od službenika u Odsjeku vrši izradu plana i programa rada. Priprema analitičke informacije, određuje statističke preglede za unutarnje i vanjsko informiranje, predlaže mjere za unapređenje analitičkog i operativnog rada, izrađuje dokumentirane informacije, presjeke i preglede za potrebe operativnog i analitičkog rada, prati stanje informiranja i sudjeluje u izradi određenih normativnih akata kojima se regulira oblast informiranja, radi na izradi uputa i drugih odgovarajućih metodoloških materijala za elektronsku obradu podataka i vođenje operativne dokumentacije. Po potrebi obavlja operativne i druge poslove prema dobivenim zadacima iz djelokruga rada Odjeka. Za svoj rad odgovoran je Šefu Odsjeka.
Posebni uvjeti: Visoka stručna sprema društvenog smjera ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja; najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; znanje jednog od službenih jezika Interpola; poznavanje rada na računalu.
Status: državni službenik – stručni savjetnik
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1758,00 KM
Broj izvršitelja: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo
1/02 Viši stručni suradnik- časnik za sigurnost NSO
Opis poslova i radnih zadataka: Viši stručni suradnik - časnik za sigurnost NSO ovlašten je za izdavanje, praćenja, ukidanje i ažuriranje dozvola za pristup zaštićenom elektronskom sustavu I-24/7 i bazama podataka Interpola. Na osnovu zahtjeva policijskih tijela odobrava, mijenja i ukida dozvolu za pristup zaštićenom elektronskom sustavu I-24/7 i bazama podataka Interpola, razmjenjuje navedene podatke o korisnicima sa Generalnim tajništvom Interpola. Prati regularnost pristupa bazama podataka, vodi evidenciju o alertima te ih registrira i obrađuje. Provodi obuku za predstavnike nadležnih tijela u BiH iz oblasti korištenja elektronskog sustava I-24/7. Po potrebi obavlja i druge poslove prema dobivenim zadacima iz djelokruga rada Odjeljenja. Za svoj rad odgovoran je Šefu Odsjeka.
Posebni uvjeti: Visoka stručna sprema društvenog smjera ili ekvivalent Bolonjskog sustava studiranja; najmanje dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; znanje jednog od službenih jezika Interpola; poznavanje rada na računalu.
Status: državni službenik – viši stručni suradnik
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1530,00 KM
Broj izvršitelja: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo
SEKTOR ZA STRATEŠKU ANALIZU, PROCJENE, PLANIRANJE I IT POTPORU
Odsjek za IT potporu
1/03 Viši stručni suradnik za administraciju i održavanje baze podataka
Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja poslove implementiranja i testiranja softverskih rješenja; radi na poslovima administracije i održavanja implementiranih softverskih rješenja, te obavlja i druge poslove iz domena upravljanja i operacija nad implementiranim softverom i softverskim komponentama; radi i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka, za svoj rad je odgovoran Šefu Odsjeka.
Posebni uvjeti: Elektrotehnički fakultet, Prirodoslovno matematički fakultet ili drugi tehnički fakultet informatičkog ili telekomunikacijskog smjera; najmanje dvije godine radnog iskustva; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika;
Status: državni službenik – viši stručni suradnik
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1530,00 KM
Broj izvršitelja: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo
SEKTOR ZA LJUDSKE RESURSE, PRAVNE, FINANCIJSKO-MATERIJALNE POSLOVE I PISARNU
2/01 Pomoćnik ravnatelja
Opis poslova i radnih zadataka: Pomoćnik ravnatelja za ljudske resurse, pravne, financijsko – materijalne poslove i pisarnu neposredno rukovodi Sektorom i odgovoran je za korištenje financijskih i materijalnih sredstava, za upravljanje ljudskim resursima koji su u nadležnosti Sektora, kao i za poslove u svezi s pisarnom i arhivom, ovlašten je da organizira, objedinjava i usmjerava poslove i rad Sektora, odgovoran je za pravovremeno, zakonito, pravilno i kvalitetno obavljanje poslova iz nadležnosti Sektora, raspoređuje poslove na organizacijske jedinice u okviru Sektora, na neposredne izvršitelje u Sektoru, kao i druge poslove iz nadležnosti pomoćnika ravnatelja utvrđene ovim Pravilnikom. Za svoj rad odgovoran je ravnatelju.
Posebni uvjeti: Pravni fakultet ili Ekonomski fakultet; najmanje pet godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računalu.
Status: rukovodeći državni službenik – pomoćnik ravnatelja
Pripadajuća osnovna neto plaća: 2130,00 KM
Broj izvršitelja: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo
Napomene za sve kandidate:
- Javni natječaj se sprovodi sukladno Odluci o načinu polaganja javnog i stručnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 96/07, 43/10, 103/12 i 56/19) - (u daljem tekstu Odluka) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16, 21/17, 28/21 i 38/23). Više informacija o natječajnim procedurama dostupno je na www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Vrste natječajnih procedura“.
- Pored posebnih uvjeta navedenih u Javnom natječaju, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno naobrazbe.
- Za provedbu natječajne procedure po ovom javnom natječaju formirat će se dva (2) povjerenstva za izbor i to:
- Povjerenstvo I za izbor državnih službenika za radna mjesta označena brojevima 1/01, 1/02, 1/03
- Povjerenstvo II za izbor rukovodećeg državnog službenika za radno mjesto označeno brojem 2/01,
Kandidati, pored prijave putem poštanske službe imaju mogućnost da podnesu elektroničku prijavu za oglašena radna mjesta državnih službenika putem informacionog sustava za elektroničko upravljanje procesom zapošljavanja državnih službenika www.konkursi.ads.gov.ba, sukladno sa Uputstvom o načinu i postupku podnošenja elektroničke prijave kandidata u postupku zapošljavanja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 16/22).
Dodatna napomena:
Prije postavljenja, odnosno prijama u radni odnos, za sve kandidate sa liste uspješnih kandidata obavit će se sigurnosne provjere sukladno sa postupkom za izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima određenog stupnja povjerljivosti, shodno odredbi čl. 30. i 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“ br. 54/04 i 12/09), kao i odredbama podzakonskih, te internih akata institucije donesenih na temelju navedenog Zakona.
Sukladno sa člankom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti postavljenje, odnosno imenovanje kandidata, za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata ustvrdi sigurnosna smetnja.
Priprema dokumentacije:
Skreće se pozornost kandidatima da su potrebnu dokumentaciju na natječaj dužni dostaviti sukladno Pravilniku o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, a posebno da obrate pažnju na izmijenjene i dopunjene odredbe navedenog Pravilnika, te da prilagode dokumentaciju, kako dokaze o radnom iskustvu, tako i preostale dokaze tražene tekstom natječaja.
S tim u vezi, kandidati se upućuju na pojašnjenje - tekst na službenoj internet stranici www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Napomena za kandidate/Stop greškama u prijavama!“, te posebno odredbe Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu provođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, koje definiraju dokumentaciju: prijavni obrazac; sveučilišnu diplomu; važeće uvjerenje o državljanstvu; uvjerenje o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; dokaz o traženom radnom iskustvu; dokaz o traženoj razini znanja stranog jezika; dokaz o traženoj razini znanja rada na računalu; uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka; rok i način dostavljanja prijave.
Potrebni dokumenti:
I Ovjereni preslici:
- sveučilišne diplome (nostrificirane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); Kandidati su obvezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uvjete oglasa, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrificiranju/priznavanju.
- dodatka diplome za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sustavu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjereni preslik sveučilišne diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat niti za jednog diplomca;
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
- dokaza o traženoj razini znanja jednog od službenih jezika Interpola (samo za pozicije 1/01 i 1/02);
- dokaza o traženoj razini znanja stranog jezika (engleski - samo za poziciju 1/03);
- dokaza o traženoj razini znanja rada na računalu (osim za poziciju 1/03).
Za prijavu putem pošte, kandidati dostavljaju ovjerene preslike navedenih potrebnih dokumenata.
Za elektroničku prijavu, kandidat u sustav prilaže PDF skenirane dokumente maksimalne veličine po dokumentu 2 MB.
II Popunjen obrazac/elektronička prijava:
a) Za kandidate koji se prijavljuju putem pošte, vlastoručno potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web-stranici Agencije: www.ads.gov.ba unutar svakog konkursa pojedinačno, u rubrici „dokumenti“. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kojeg uvjeta iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad tijelu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
b) Za kandidate koji se prijavljuju putem informacijskog sustava, popunjena elektronska prijava.
Napomena za kandidate koji podnose elektroničku prijavu:
- popunjavanjem elektroničke prijave kandidat se upoznaje o namjeri korištenja njegovih osobnih podataka u svrhu evidentiranja i obrade njegovih prijava u bazu podataka sustava, te da prijavom daje suglasnost za takvu obradu i mjerama čuvanja i zaštite podataka iz čl. 13. i 14. navedenog uputstva.
- u slučaju da kandidat koji popunjava elektroničku prijavu da lažne podatke o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta koji se traže tekstom oglasa za radno mjesto na koje se prijavljuje, primjenjivat će se mjere iz članka 19. pomenutog uputstva.
- kandidat se elektroničkim putem kroz sustav (e-mail i SMS notifikacije) informira o vremenu, datumu i mjestu održavanja svakog od pojedinačnih ispita u konkursnoj proceduri, kao i o rezultatima istih, dok će se putem web-stranice ads.gov.ba informirati o vremenu održavanja ispita.
Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:
- Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uvjeta za postavljenje, sukladno članku 22. stavak 1. točka g) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, obvezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do uručenja rješenja o postavlјenju, odnosno preuzimanja dužnosti.
- Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, sukladno članku 22. stavak 1. točka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (liječničko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.
- Kandidat prijavljen elektroničkim putem, koji se postavlja, odnosno, kvalificira za imenovanje za radno mjesto državnog službenika, dostavlja Agenciji originale skenirane dokumentacije nakon intervjua, a prije postavljenja, odnosno, dostavljanja mišljenja nadležnoj instituciji.
Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja pismenom dijelu stručnog ispita će polagati javni ispit sukladno Odluci. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni natječaj, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuje se članаk 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23) i članаk 12. Odluke.
Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na Javni natječaj do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu obvezni polagati javni ispit sukladno odredbama članka 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni javni natječaj.
Podnošenje elektronske prijave je moguće do isteka krajnjeg roka za prijavu. Kandidatu je omogućeno da kroz sustav može povući svoju prijavu i ponovo je podnijeti sa ažuriranim podacima i dodatim dokumentima sve do isteka krajnjeg roka za prijave.
Ukoliko kandidat u sustav ne priloži skenirane dokumente oglasom tražene dokumentacije, kojim dokazuje ispunjavanje općih i posebnih uvjeta radnog mjesta na koje se prijavljuje, prijava se neće uzeti u razmatranje.
Putem poštanske službe, preporučenom pošiljkom, sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 20.03.2025. godine, na adresu:
Agencija za državnu službu BiH
„Javni natječaj za popunu radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela BiH“
71000 Sarajevo, Fra Anđela Zvizdovića 1.
Ispunjavanje uvjeta utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.
Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog oglasa, kao i preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
