На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, у име Министарства Босне и Херцеговине, расписује

ИНТЕРНИ ОГЛАС

за попуњавање радних мјеста  државних службеника

у Министарству финансија и трезора Босне и Херцеговине

1/01 Стручни савјетник за управљање људским потенцијалима 

2/01 Шеф Одсјека за анализе планирања и извршења прорачунских корисника 

СЕКТОР ЗА ПРАВНЕ, КАДРОВСКЕ, ОПШТЕ И ФИНАНСИЈСКЕ ПОСЛОВЕ 

Одсјек за правне, кадровске, опште и заједничке послове

Радно мјесто: 1/01 Стручни савјетник за управљање људским потенцијалима

Опис послова и задатака: Опис послова и задатака: Израђује стратешке документе у подручју  управљања људским потенцијалима, израђује годишњи и средњорочни план кадровских потреба у Министарству, дефинише смјернице за побољшање описа радних мјеста, надзире процедуре оцјене рада, даје стручну  помоћ оцјенивачима и предлаже унапријеђења процеса оцјењивања запослених у Министарству, анализира потребе за едукацијом и обуком и професионалним усавршавањем запослених, израђује планове и програме обука, израђује програм стручног оспособљавања и усавршавања запослених у Министарству, припрема програм рада приправника, волонтера и студентске праксе, размјењује информације у подручју  управљања људским потенцијалима са Агенцијом за државну службу, израђује појединачне акте који се односе на права, дужности и одговорности из радног односа или у вези с радним односом, проводи процедуре огласа или огласа у вези пријема нових запослених у Министарству,  као и друге послове по налогу шефа Одсјека. За свој рад непосредно одговара шефу Одсјека, коме подноси извјештај о раду.

Посебни услови: ВСС - правни факултет,  VII степен или еквивалент Болоњског система са остварених 180, односно 240 ЕЦТС бодова; најмање 3 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског језика; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник-стручни савјетник.

Број извршилаца: један (1) извршилац.

СЕКТОР ЗА БУЏЕТ ИНСТИТУЦИЈА БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ  

Одсјек за анализе планирања и извршења буџета буџетских корисника

Радно мјесто: 2/01 Шеф Одсјека за анализе планирања и извршења буџетских корисника 

Опис послова и задатака: Шеф Одсјека за анализе планирања и извршења буџетских корисника координира рад Одсјека и одговоран је за организовање и обављање послова из надлежности Одсјека, распоређује послове на државне службенике и запосленике и даје ближе упуте о начину обављања тих послова, осигурава благовремено, законито и правилно обављање свих послова из надлежности Одсјека, редовито усмено или писмено упознаје помоћника министра о стању обављања послова из своје надлежности, проблемима који постоје у обављању тих послова предлажући мјере за њихово рјешавање, поступа према налозима помоћника министра и обавља најсложеније послове из надлежности Одсјека, као и друге послове по налогу помоћника министра. Одговоран је за кориштење финансијских, материјалних и људских потенцијала додијељених Одсјеку. Шеф Одсјека одговара за свој рад и управљање помоћнику министра.

Посебни услови: ВСС – економски факултет, VII степен или еквивалент Болоњског система са остварених 180, односно 240 ЕЦТС бодова; најмање 4 године радног искуства у струци; познавање енглеског  језика; положен стручни управни испит; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник-шеф унутрашње организационе јединице.

Број извршилаца: један (1) извршилац.

На овај оглас могу се пријавити само лица запослена као државни службеници у Министарсву финансија и трезора Босне и Херцеговине

Напомена за све кандидате: 

-      Комисија за избор бира кандидате на основу података из пријаве, као и знања и способности показаних на стручном испиту који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 

-      Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 

-      Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

-      Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-      Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изнимно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до момента преузимања дужности на оглашено радно мјесто, у супротном скида се са листе успјешних кандидата.

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-      универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године);

-      додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;

-      увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа); 

-      увјерења о положеном стручном управном односно јавном испиту;

-      потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;

-      доказа о траженом нивоу знања страног језика;

-      доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару.

II Својеручно потписан: 

-       попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста огласа, исти олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.

Обратити пажњу на сљедећа документа која не треба достављати, јер иста не могу служити као ваљан доказ: 

-     Увјерење о дипломирању старије од годину дана. Универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или др. сличне дипломе, уколико исте нису евентуално тражене у посебним условима текста огласа. Исте не могу доказати стечено звање завршеног додипломског (основног) студија. Не достављати универзитетску диплому без додатка дипломи уколико је високо образовање стечено по Болоњском систему студирања.

-     У погледу доказива�