Krajnji rok za prijave: 04.07.2018.
Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:
1/01 Stručni savjetnik za ilegalnu imigraciju i trgovinu ljudima
1/02 Stručni savjetnik za pripreme i koordinaciju planova, projekata i izvještaja
1/03 Stručni savjetnik za koordinaciju obuke
Na osnovu člana 19. stav (1) i člana 20., a u vezi sa članom 31. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Direkcije za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine, raspisuje
INTERNI OGLAS
za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika
u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela BiH
1/01 Stručni savjetnik za ilegalnu imigraciju i trgovinu ljudima
1/02 Stručni savjetnik za pripreme i koordinaciju planova, projekata i izvještaja
1/03 Stručni savjetnik za koordinaciju obuke
SEKTOR ZA MEĐUNARODNU OPERATIVNU POLICIJSKU SARADNJU
Odsjek-NCB Interpol
1/01 Stručni savjetnik za ilegalnu imigraciju i trgovinu ljudima
Opis poslova i radnih zadataka: Stručni savjetnik za ilegalnu imigraciju i trgovinu ljudima prati, obrađuje, koordinira i evidentira predmete iz oblasti ilegalne imigracije, trgovine ljudima, kao i krivična djela na štetu djece. Obrađuje, prevodi i dostavlja zahtjeve zemalja članica ICPO i IPSG-a nadležnim tijelima u BiH, kao i obratno. Sarađuje sa domaćim tijelima na slučajevima iz navedene oblasti, analizira i ažurira podatke o ilegalnoj imigraciji, trgovinu ljudima i krivičnih djela na štetu djece. Evidentira i analizira akcije koje se odnose na navedenu oblast. Prati pojedinačne i opšte tendencije, izrađuje redovne i vanredne izvještaje, vrši obradu i praćenje predmeta prema važećim zakonskim propisima. Po potrebi obavlja i druge poslove prema dobijenim zadacima iz djelokruga rada Odsjeka. Za svoj rad odgovoran je Šefu Odsjeka.
Posebni uslovi: Visoka stručna sprema društvenog smjera ili ekvivalent Bolonjskog sistema studiranja; najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; znanje jednog od službenih jezika Interpola; poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo
SEKTOR ZA STRATEŠKU ANALIZU, PROCJENE, PLANIRANJE I IT PODRŠKU
Odsjek za istraživanje i strategije
1/02 Stručni savjetnik za pripreme i koordinaciju planova, projekata i izvještaja
Opis poslova i radnih zadataka: Stručni savjetnik za pripreme i koordinaciju planova, projekata i izvještaja sačinjava najsloženije materijale za potrebe strateškog planiranja i identifikacije ključnih strateških planova Direkcije i objedinjavanje izvještaja o realizaciji istih; utvrđuje strateške ciljeve te daje preporuke u pogledu početnih koraka, radnji i smjernica koji trebaju biti preduzeti u cilju ostvarivanja utvrđenih ciljeva na planiranju i projektovanju i izvještavanju; vrši ocjenu uspjeha implementacije aktivnosti koje proističu iz utvrđenih strateških ciljeva i planova; vrši istraživanja, analize i procjene neophodne za razvoj godišnjeg plana rada za Direkciju; radi i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka, za svoj rad je odgovoran Šefu Odsjeka.
Posebni uslovi: Visoka stručna sprema društvenog smjera ili ekvivalent Bolonjskog sistema studiranja; najmanje tri godine radnog iskustva na istim i ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo
SEKTOR ZA LJUDSKE RESURSE, PRAVNE, FINANSIJSKO-MATERIJALNE POSLOVE I UPRAVLJANJE BUDŽETOM
Odsjek za ljudske resurse i obuke
1/03 Stručni savjetnik za koordinaciju obuke
Opis poslova i radnih zadataka: Stručni savjetnik za koordinaciju obuke obavlja poslove koji zahtijevaju stručnost i samostalnost u radu, prati i izučava propise iz oblasti obuke državnih službenika i zaposlenika, usko sarađuje i osigurava stalnu koordinaciju sa Agencijom za državnu službu u oblasti obaveznog stručnog obrazovanja i usavršavanja državnog službenika, kao i sa drugim tijelima koja mogu osigurati stručno usavršavanje državnih službenika i zaposlenika, odnosno koja organizuju seminare, okrugle stolove, radionice, studijska putovanja i sl. a u cilju obuke državnih službenika i zaposlenika u Direkciji, učestvuje u pripremanju stručnih uputstava i izradi i drugih normativno - pravnih akata koje predlaže ili donosi Direkcija, a odnose se na oblast obuke državnih službenika, učestvuje i vrši izradu pravnih mišljenja, informacija i analiza iz oblasti obuke, te vodi odgovorajuće evidencije u vezi sa tim, a u skladu sa pozitivnim pravnim propisima. Dostavlja periodične izvještaje o tome šefu Odsjeka za upravljanje ljudskim resursima i obukama, kome odgovara za svoj rad.
Posebni uslovi: Pravni ili Ekonomski fakultet; najmanje tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru;
Status: državni službenik
Broj izvršilaca: dva (2)
Mjesto rada: Sarajevo
Na ovaj oglas mogu se prijaviti samo lica zaposlena kao državni službenici u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela BiH.
Napomena za sve kandidate:
- Komisija za izbor bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu koji se za kandidate prijavljene na interni oglas sastoji od intervjua.
- Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua od strane institucije i putem službene internet stranice Agencije za državnu službu BiH.
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.
- Kandidat koji bude prvi na listi uspješnih kandidata, odnosno koji bude postavljen na oglašeno radno mjesto državnog službenika, po dobijanju rješenja treba instituciji dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), radi odlaganja istog u njegov personalni dosije.
Dodatna napomena:
- U skladu sa odredbama Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“, br. 54/05i12/09), kandidati sa rang liste uspješnih kandidataćebitipredmet sigurnosnog provjeravanjaza izdavanje dozvole za pristup tajnim podacimaprije okončanja postupka izbora najuspješnijeg kandidata. U skladu sa članom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti postavljenje, odnosno imenovanje kandidata, za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata utvrdi sigurnosna smetnja.
Potrebni dokumenti:
I Ovjerene kopije:
- univerzitetske diplome (nostrifikovane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz univerzitetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca.
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika (samo za poziciju 1/01);
- dokaza o traženom znanju rada na računaru;
II Svojeručno potpisan:
- popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba ili u prostorijama Direkcije za koordinaciju policijskih tijela BiH. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.
Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:
- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima teksta oglasa. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija. Ne dostavljati univerzitetsku diplomu bez dodatka diplomi ukoliko je visoko obrazovanje stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja.
- U pogledu dokazivanja državljanstva i starosne dobi ne treba dostavljati kopiju lične karte, obavještenje da je uveden u evidenciju prebivališta – boravišta sa ličnim podacima (obrazac prijava/odjava), nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa.
- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu jer ista ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva, može dokazati samo radni staž. Potvrde/uvjerenja kojima se dokazuje radni staž, takođe neće biti uzete u razmatranje, jer radni staž predstavlja samo vrijeme koje zaposlenik provede u radnom odnosu, isti ne može dokazati o kojoj vrsti radnog iskustva je riječ; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore; rješenje ili odluku o zasnivanju/prestanku radnog odnosa - isti dokazuju samo početak/prestanak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, preporuke ili druge slične isprave ukoliko ne sadrže sve elemente potvrde/uvjerenja, uvjerenja izdata od strane PIO/MIO o podacima registrovanim u matičnoj evidenciji bez potvrde PIO/MIO gdje je navedena šifra zanimanja. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sledeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika ili rada na računaru, ne dostavljati potvrdu ili uvjerenje poslodavca gdje je lice bilo u radnom odnosu, kojom poslodavac potvrđuje znanje stranog jezika ili rada na računaru, jer isti nije registrovan za obavljanje te djelatnosti, te takvi dokazi nisu valjani. Ne dostavljati svjedočanstva o završenim razredima srednje škole.
- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.
Za dodatne informacije, u pogledu potrebne dokumentacije, kandidati se upućuju na službenu internet stranicu Agencije za državnu službu BiH (www.ads.gov.ba), link Konkursi/Stop greškama u prijavama.
Izborni proces se provodi u skladu sa odredbama Pravilnika o uslovima i načinu obavljanja internih konkursa, internih i eksternih premještaja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br 62/10, 30/14 i 38/17) i Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br: 63/16 i 21/17), čiji je sastavni dio Okvir kompetencija.
Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 04.07.2018. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:
Direkcija za koordinaciju policijskih tijela BiH
“Interni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela BiH”
71 000 Sarajevo, Aleja Bosne Srebrene bb
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se sa danom predavanja prijave.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog Oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
