Krajnji rok za prijave: 06.09.2013.
Radna mjesta za koja je raspian konkurs:
1/01 Operativni rukovodilac načelnik Odjeljenja za internu reviziju
1/02 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektora za poslovne usluge
1/03 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektora za carine
1/04 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektor za poreze
1/05 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektora za provođenje propisa
1/06 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektora za informacione tehnologije
Termin polaganja usmenog dijela stručnog ispita
Termin polaganja pismenog dijela stručnog ispita
Termin polaganja javnog ispita
Na osnovu čl. 19. stav (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Uprave za indirektno oporezivanje u Bosni i Hercegovini, raspisuje
JAVNI OGLAS
za popunjavanje radnih mjesta rukovodećih državnih službenika
u Upravi za indirektno oporezivanje u Bosni i Hercegovini
1/01 Operativni rukovodilac - načelnik Odjeljenja za internu reviziju
1/02 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektora za poslovne usluge
1/03 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektora za carine
1/04 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektor za poreze
1/05 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektora za provođenje propisa
1/06 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektora za informacione tehnologije
KABINET DIREKTORA
Odjeljenje za internu reviziju
1/01 Operativni rukovodilac - načelnik Odjeljenja za internu reviziju
Opis poslova: priprema operativna uputstva i pravilnik o internoj reviziji u skladu sa postojećim propisima; priprema strateški plan za period od tri godine; priprema godišnji plan revizije na osnovu procjene rizika i usvojenog strateškog plana i nakon što ga odobri direktor Uprave, obezbjeđuje njegovu adekvatnu implementaciju i nadzor nad njegovim izvršenjem; organizira i koordinira rad interne revizije i nadzire provođenje planiranih aktivnosti; informira direktora Uprave ako se pojavi sumnja o nepravilnostima i/ili prijevari koji mogu rezultirati kriminalnim aktivnostima, kršenjem propisa ili disciplinskih procedura, te obavještava Tužilaštvo u slučaju nepravilnosti ili prevara kriminalne prirode, a u skladu sa Zakonom o internoj reviziji institucija BiH i važećim propisima; šalje izvještaj o internoj reviziji direktoru Uprave; priprema godišnji izvještaj o aktivnostima interne revizije; evidentira sve aktivnosti interne revizije i čuva dokumentaciju koja se odnosi na internu reviziju; radi na obezbjeđenju visokog kvaliteta aktivnosti interne revizije i primjenu pravila izdatih od CHJ; radi na obezbjeđenju potrebnih obuka internih revizora, priprema i dostavlja godišnji plan obuke direktoru Uprave radi odobravanja i obezbjeđenja njegove provedbe; godišnje ocjenjuje mogućnosti resurse Odjeljenja za internu reviziju i dostavlja preporuke rukovodioca institucije radi usklađivanja sa godišnjim planom revizije; sarađuje sa generalnim revizorom Kancelarije za reviziju institucija BiH i/ili zakonom imenovanim revizorom ili drugim eksternim revizorom u razmjeni izvještaja, dokumentacije i mišljenja; inicira angažiranje eksternih eksperata; obezbjeđuje efikasno korištenje resursa dodijeljenih za izvršavanje funkcije interne revizije; u okviru od šezdeset dana nakon završetka svake fiskalne godine, izdaje godišnji izvještaj; sarađuje sa CHJ i izvještava u skladu sa propisima; obavlja i druge poslove u skladu sa zakonskim i podzakonskim propisima koji reguliraju oblast interne revizije u BiH; za svoj rad odgovoran je direktoru Uprave.
Posebni uslovi: da posjeduje diplomu univerziteta, osam godina radnog iskustva od čega najmanje pet godina na nekim od slijedećih poslova: poslovima revizije, ili poslovima interne revizije;ili poslovima budžetiranja u javnom sektoru;ili poslovima u vezi sa trezorskim poslovanjem ili poslovima javnih nabavki ili finansijsko računovodstvenim poslovima ili poslovima informatičke struke; posjedovanje certifikata ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru verificiranom od CHJ; dokaz o poznavanju rada na računaru; ovjerena izjava da imenovani nije u sukobu interesa u smislu člana 13. Zakona o internoj reviziji institucija BiH; položen stručni upravni ispit.
Status: rukovodeći državni službenik na poziciji pomoćnika direktora Uprave za indirektno oporezivanje.
Pripadajuća osnovna neto plata: 2.621,05 KM
Broj izvršilaca: 1
Mjesto rada: Banja Luka
SEKTOR ZA POSLOVNE USLUGE
1/02 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektora za poslovne usluge
Opis poslova: rukovodi radom Sektora i odgovoran je za pružanje stručne pomoći unutrašnjim organizacionim jedinicama Uprave u cilju maksimalnog obavljanja funkcije i organizacije u cjelini; vrši raspored poslova iz nadležnosti Sektora u oblasti finansija, knjigovodstva, administrativnih i organizacionih poslova, raspolaganja imovinom, investicionih ulaganja, javnih nabavki, upravljanja ljudskim potencijalima, prinudne naplate indirektnih poreza i drugih poslova, na unutrašnje organizacione jedinice, te kontrolira njihovo izvršenje; koordinira, obezbjeđuje zakonito, racionalno i transparentno upravljanje svim finansijskim i ostalim resursima Uprave; obezbjeđuje saradnju Sektora sa drugim Sektorima Uprave i ostvaruje saradnju sa državnim i drugim organima u okviru djelokruga Sektora; učestvuje u izradi planova strategije Uprave, izrađuje i obezbjeđuje blagovremeno dostavljanje različitih operativnih planova iz nadležnosti Sektora koji podržavaju poslovnu strategiju Uprave; prati i proučava probleme unutar Sektora i predlaže mjere za njihovo rješavanje, te predlaže mjere za daljnje usavršavanje i efikasniji rad Sektora; obezbjeđuje efikasno i dosljedno provođenje svih propisa i procedura koji proizilaze iz djelokruga Sektora; dostavlja sve informacije i izvještaje u cilju efikasnijeg obavljanja poslova unutar Sektora; odgovorna je za pravovremeno i istinito izvještavanje direktora po svim pitanjima koja se odnose na djelokrug rada Sektora; odgovoran je za zakonito i efikasno rukovođenje finansijskim, informatičkim, tehničkim i drugim sredstvima, koja su mu stavljena na raspolaganje ili povjerena tom Sektoru; vrši i druge poslove koje mu odredi direktor Uprave i za svoj rad i upravljanje odgovara direktoru Uprave.
Posebni uslovi: VSS-VII stepen, pravni ili ekonomski fakultet; najmanje 8 godina radnog iskustva; položen stručni upravni ispit; razvijene organizatorske i sposobnosti strateškog planiranja, kao i usmene i pismene komunikacijske sposobnosti.
Status: rukovodeći državni službenik na poziciji pomoćnika direktora Uprave za indirektno oporezivanje.
Pripadajuća osnovna neto plata: 2.621,05 KM
Broj izvršilaca: 1
Mjesto rada: Banja Luka
SEKTOR ZA CARINE
1/03 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektora za carine
Opis poslova: rukovodi radom Sektora i odgovoran je za pružanje stručnih carinskih usluga za Upravu u cilju maksimalnog obavljanja funkcije i organizacije u cjelini; vrši raspored zadataka i poslova iz nadležnosti Sektora, te kontrolira njihovo izvršenje u unutrašnjim i područnim organizacionim jedinicama; obezbjeđuje korektno i jednoobrazno provođenje carinskih propisa; Proučava i predlaže donošenje novih propisa potrebnih u području njegove odgovornosti; Obezbjeđuje saradnju po pitanjima iz nadležnosti carina sa organima i drugim tijelima u BiH, kao i na međunarodnom nivou; koordinira saradnju Sektora sa drugim Sektorima Uprave i ostvaruje saradnju sa državnim i drugim organima po pitanjima iz nadležnosti Sektora; učestvuje u izradi planova strategije Uprave, izrađuje i obezbjeđuje blagovremeno dostavljanje različitih operativnih planova iz nadležnosti Sektora koji podržavaju poslovnu strategiju Uprave; prati i proučava probleme unutar Sektora i predlaže mjere za njihovo rješavanje, te predlaže mjere za dalje usavršavanje i efikasniji rad Sektora; obezbjeđuje efikasno i dosljedno provođenje svih propisa i procedura koji proizilaze iz djelokruga rada Sektora; dostavlja sve informacije i izvještaje u cilju efikasnijeg obavljanja poslova unutar Sektora; odgovoran je za zakonito i efikasno rukovođenje kadrovima, tehničkim i drugim sredstvima koja su mu stavljena na raspolaganje ili povjerena tom Sektoru; vrši i druge poslove koje mu odredi direktor Uprave i za svoj rad i upravljanje odgovara direktoru Uprave.
Posebni uslovi: VSS-VII stepen, pravni ili ekonomski fakultet; najmanje 8 godina radnog iskustva; položen stručni upravni ispit; razvijene organizatorske i sposobnosti strateškog planiranja, kao i usmene i pismene komunikacijske sposobnosti.
Status: rukovodeći državni službenik na poziciji pomoćnika direktora Uprave za indirektno oporezivanje.
Pripadajuća osnovna neto plata: 2.621,05 KM
Broj izvršilaca: 1
Mjesto rada: Banja Luka
SEKTOR ZA POREZE
1/04 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektor za poreze
Opis poslova: rukovodi radom Sektora i odgovoran je za izvršavanje poslova i radnih zadataka iz njegove nadležnosti; vrši raspored poslova i zadataka iz nadležnosti Sektora, kontrolira njihovo izvršenje i odgovoran je za razvoj PDV sistema u BiH i njegovo uspješno provođenje u skladu sa zakonom; obezbjeđuje saradnju Sektora sa drugim sektorima Uprave i ostvaruje saradnju sa državnim i drugim organima po pitanjima iz nadležnosti Sektora; izdaje uvjerenja koja se odnose na upis u Jedinstveni registar obveznika indirektnih poreza Uprave; donosi odluke po prvoj žalbi izjavljenoj na rješenja donesena u okviru upravnih postupka vezanih za Jedinstveni registar obveznika indirektnih poreza Uprave; donosi odluke u postupcima kojim se obezbjeđuje nesmetano obavljanje poslova i zadataka iz nadležnosti Sektora, a koje nisu ovim aktom ili drugim propisom date u isključivu nadležnost drugom izvršiocu; daje saglasnost na plan kontrola; učestvuje u izradi strategije Uprave, izrađuje i obezbjeđuje blagovremeno dostavljanje različitih operativnih planova iz nadležnosti Sektora koji podržavaju poslovnu strategiju Uprave; prati i proučava probleme unutar Sektora i predlaže mjere za njihovo rješavanje, te predlaže mjere za daljnje usavršavanje i efikasniji rad Sektora; obezbjeđuje efikasno i dosljedno provođenje svih propisa i procedura koji proizilaze iz djelokruga rada Sektora; dostavlja potrebne informacije i izvještaje o radu Sektora; odgovoran je za zakonito i efikasno rukovođenje kadrovima, tehničkim i drugim sredstvima koja su mu stavljena na raspologanje ili povjerena Sektoru; određuje obuke zaposlenih u Sektoru; vrši i druge poslove koje mu odredi direktor Uprave i za svoj rad i upravljanje odgovara direktoru Uprave.
Posebni uslovi: VSS-VII stepen, pravni ili ekonomski fakultet; najmanje 8 godina radnog iskustva; položen stručni upravni ispit; razvijene organizatorske i sposobnosti strateškog planiranja, kao i usmene i pismene komunikacijske sposobnosti.
Status: rukovodeći državni službenik na poziciji pomoćnika direktora Uprave za indirektno oporezivanje.
Pripadajuća osnovna neto plata: 2.621,05 KM
Broj izvršilaca: 1
Mjesto rada: Banja Luka
SEKTOR ZA PROVOĐENJE PROPISA
1/05 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektora za provođenje propisa
Opis poslova: upravlja i rukovodi radom Sektora i vrši raspored poslova iz nadležnosti Sektora u aktivnostima obavještavanje,sprječavanja krijumčarenja i prekršaja i istraga sa ciljem maksimalnog obavljanja funkcije i organizacije Sektora u cjelini; provodi nadzor i kontrolu rada regionalnih centara i osigurava jednoobraznu primjenu zakonskih propisa, po potrebi predlaže kontrolu rada svojih unutarnjih organizacionih jedinica u regionalnim centarima; zalaže se i odgovoran je za uspostavljanje efikasne službe u sprječavanju, otkrivanju i istraživanju prevara koje se odnose na indirektne poreze; obezbjeđuje provođenje politike i izvršavanje zakona, drugih propisa i opštih akata i sa tim u vezi utvrđivanje stanja u oblasti provedbe propisa i njihove posljedice; pruža maksimalnu podršku i pomoć u obavljanju poslova unutrašnjim organizacionim jedinicama Sektora, te po potrebu daje pojašnjenja u vezi provedbe određenih postupaka i procedura iz djelokruga rada Sektora; prati i proučava problematiku vezanu za provođenje zakona iz oblasti indirektnog oporezivanja u domenu djelokruga rada Sektora, uključujući i praćenje i proučavanje problema u provedbi krivičnog i prekršajnog zakonodavstva, kao i drugih zakona čije se odredbe odnose na pitanja iz djelokruga rada Sektora kojim rukovodi; prati i proučava probleme unutar Sektora i predlaže mjere za njihovo rješavanje, te predlaže mjere za daljnje usavršavanje rada Sektora; informira nadležne organe o stanju i problemima u oblasti provedbe propisa i predlaže mjere radi utvrđivanja politike i mjera za utvrđivanje određenih pitanja kojima se obezbjeđuje potpuna provedba utvrđene politike i izvršavanja zakona, drugih propisa i opštih akata; obezbjeđuje saradnju Sektora sa drugim Sektorima Uprave; ostvaruje saradnju sa drugim institucijama na svim nivoima vlasti u BiH u okviru djelokruga rada Sektora, ostvaruje saradnju sa poreznim i carinskim administracijama drugih zemalja, kao i drugim međunarodnim institucijama u okviru djelokruga rada Sektora; učestvuje u izradi planova i strategije Uprave; u saradnji sa šefovima unutarnjih organizacionih jedinica izrađuje i obezbjeđuje blagovremeno dostavljanje različitih operativnih planova i izvještaja iz nadležnosti Sektora koji podržavaju poslovnu strategiju Uprave; dostavlja sve informacije i izvještaje u cilju efikasnijeg obavljanja poslova unutar Sektora; odgovoran je za tačnost podataka iz izvještaja ili informacija koje dostavlja direktoru, a koje se odnose na djelokrug rada Sektora; odgovoran je za zakonito i efikasno rukovođenje kadrovima, tehničkim i drugim sredstvima koja su mu stavljena na raspolaganje ili povjerena tom Sektoru; daje prijedlog popune kadrovima i stara se o njihovoj profesionalnoj obučenosti; vrši i druge poslove koje mu odredi direktor, za svoj rad odgovoran je direktoru Uprave.
Posebni uslovi: VSS-VII stepen, pravni ili ekonomski fakultet ili fakultet kriminalističkih nauka; 8 godina radnog iskustva; položen stručni upravni ispit; razvijene organizatorske i sposobnosti strateškog planiranja, kao i usmene i pismene komunikacijske sposobnosti.
Status: rukovodeći državni službenik na poziciji pomoćnika direktora Uprave za indirektno oporezivanje.
Pripadajuća osnovna neto plata: 2.621,05 KM
Broj izvršilaca: 1
Mjesto rada: Banja Luka
SEKTOR ZA INFORMACIONE TEHNOLOGIJE
1/06 Operativni rukovodilac - pomoćnik direktora Sektora za informacione tehnologije
Opis poslova: rukovodi radom Sektora i odgovoran je za pružanje stručnih usluga iz oblasti informacionih tehnologija u Upravi; vrši raspored zadataka i poslova iz nadležnosti Sektora, te kontrolira njihovo izvršenje u odsjecima u Sjedištu Uprave i grupama za informacione tehnologije u regionalnim centrima; obezbjeđuje saradnju Sektora sa drugim organizacionim jedinicama Uprave i ostvaruje saradnju sa drugim organima po pitanjima iz djelokruga Sektora uz saglasnost direktora; prati i proučava probleme unutar Sektora i predlaže mjere za njihovo rješavanje, te predlaže mjere za dalje usavršavanje i efikasniji rad Sektora; kreira i obezbjeđuje efikasno i dosljedno provođenje svih propisa i procedura koji proizilaze iz djelokruga rada Sektora; odgovoran je za zakonito i efikasno rukovođenje kadrovima, tehničkim i drugim sredstvima koja su mu stavljena na raspolaganje ili povjerena Sektoru; u konsultaciji sa direktorom uvodi najmodernije standarde informacionih tehnologija u Upravi te kreira tehnička uputstva o korištenju aplikacija u IS UIO; provodi odgovarajuće i blagovremene mjere politike sigurnosti za IS UIO; odgovoran je za pravovremeno i egzaktno izvještavanje direktora po svim pitanjima koja se odnose na djelokrug rada Sektora; odgovoran je za pravilnu implementaciju EU pravila i standarda iz oblasti informacionih tehnologija, obezbjeđuje interoperabilnost i kompatibilnost sa ostalim EU informacionim sistemima, vodi i implementira regionalne i evropske projekte iz oblasti informacionih tehnologija, odgovoran je za određivanje politike nabavke i distribucije informatičke opreme u Upravi; odgovoran je za nabavku usluga za potrebe IS UIO; uz saglasnost direktora predlaže i implementira modernizaciju postojećih i uvođenje novih softvera u IS UIO, vrši i druge poslove koje mu odredi direktor; za svoj rad odgovoran je direktoru.
Posebni uslovi: VSS-VII stepen, elektrotehnički fakultet, položen stručni upravni ispit, 8 godina radnog iskustva, razvijene organizatorske i sposobnosti strateškog planiranja, kao i usmene i pismene komunikacijske sposobnosti.
Status: rukovodeći državni službenik na poziciji pomoćnika direktora Uprave za indirektno oporezivanje.
Pripadajuća osnovna neto plata: 2.621,05 KM
Broj izvršilaca: 1
Mjesto rada: Banja Luka
Napomena za sve kandidate:
- Pored posebnih uslova kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama BiH.
- Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova Javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.
- Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH", br. 27/08, 56/09, 54/10 i 70/12).
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.
- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formiraće se jedna (1) Komisija za izbor.
Potrebni dokumenti:
Ovjerene kopije:
- fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
- dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru - za poziciju 1/01;
- certifikata ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru verifikovan od CHJ - za poziciju 1/01;
- izjava da imenovani nije u sukobu interesa u smislu člana 13. Zakona o internoj reviziji institucija BiH- za poziciju 1/01;
- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba ili u prostorijama Uprave za indirektno oporezivanje u Bosni i Hercegovini. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:
- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci.
- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, rješenje ili odluka o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluka o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Također, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika i rada na računaru, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje firme ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.
Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom Javnog oglasa jer se ista neće uzimati u razmatranje.
Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se sa liste uspješnih kandidata.
Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH", br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.
Tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 06.09.2013. godine, putem poštanske službe preporučeno, na adresu:
Uprava za indirektno oporezivanje BiH
"Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta rukovodećih državnih službenika u Upravi za indirektno oporezivanje u Bosni i Hercegovini"
71 800 Banja Luka, Ul. Bana Lazarevića bb
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
