Krajnji rok za prijave: 20.12.2012.

Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:
1/01 Direktor

Termin polaganja usmenog dijela stručnog ispita

Termin polaganja pismenog dijela stručnog ispita

Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH" br. 12/02, 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 02/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), a u skladu sa čl. 15. st. (3) i (4) Zakona o Visokom sudskom i tužilačkom vijeću Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 25/04, 93/05, 48/07 i 15/08), Agencija za državnu službu, u ime Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnog mjesta rukovodećeg državnog službenika u

Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine

1/01 Direktor

SEKRETARIJAT VISOKOG SUDSKOG I TUŽILAČKOG VIJEĆA BOSNE I HERCEGOVINE

1/01 Direktor

Opis radnih zadataka: U skladu sa Zakonom o VSTV-u ("Službeni glasnik BiH", broj: 25/04, 93/05 i 48/07 i 15/08) direktor je odgovoran za sveukupno obavljanje stručnih, finansijskih i administrativnih poslova Sekretarijata, za izvršenje budžeta kojeg usvaja Vijeće, kao i za ostale poslove o kojima odluči Vijeće. Pored poslova utvrđenih Zakonom o VSTV-u, Poslovnikom i drugim aktima Vijeća, direktor Sekretarijata obavlja sljedeće poslove: organizuje, rukovodi i koordinira aktivnosti Sekretarijata u skladu sa smjernicama i/ili politikama Predsjedništva; osigurava da Sekretarijat radi na efikasan, transparentan i zakonit način; neposredno nadzire rad Odjela za evropske integracije i strateško planiranje te stara se da Strateški plan Vijeća i Godišnji izvještaj Vijeća budu pripremljeni na najvišem nivou i u skladu sa vremenskim rokovima koje odredi Vijeće; osigurava da se sve aktivnosti administrativnog poslovanja organizuju i izvršavaju blagovremeno i u skladu sa prioritetima i potrebama Vijeća na način i u okviru važećih pravila; neposredno nadzire rad Odjela za administraciju i kadrovsku politiku i osigurava, između ostalog, da su zaposlenima u potpunosti osigurana prava iz radnog odnosa kao i da se administrativni poslovi institucije vode na efikasan način; neposredno nadzire rad Odjela za pravosudnu upravu kako bi se implementirale najbolje prakse i evropski standardi za sudsku upravu razviju te da se rad sudova i tužilaštava nadgleda i ocjenjuje; neposredno nadzire rad Odjela za IKT i provođenje IKT strategije za sudove i tužilaštva, uključujući uvođenje sistema za upravljanje predmetima i održavanje SDH sistema; osigurava da Stalna komisija za IKT i sudsku upravu i prima neophodnu stručnu i administrativnu podršku od Sekretarijata; ostvaruje odnose sa Delegacijom Evropske komisije u Bosni i Hercegovini i rješava sva pitanja u procesu pridruživanja Evropskoj uniji, uključujući IPA projekte; upravlja strateškim lobiranjem za parlamente, vlade i ministarstva, te saradnju sa međunarodnim pravosudnim tijelima, međunarodnim organizacijama i institucijama; osigurava zdravo radno okruženje u Sekretarijatu i potiče timski rad među uposlenicima; prisustvuje svim sjednicama Vijeća i učestvuje u njihovom radu, osim ukoliko predsjednik odobri oslobađanje direktora te dužnosti; izvršava sve ostale zadatke u skladu sa zakonom i prema nalozima predsjedništva.

Posebni uslovi: VSS – diplomirani pravnik, položen pravosudni ispit; drugo relevantno obrazovanje je poželjno; najmanje šest (6) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; najmanje tri (3) godine radnog iskustva na rukovodećim poslovima ili na poslovima koji po svojoj prirodi zahtijevaju visok stepen samostalnosti i odgovornosti kao i dobre organizacione vještine; poznavanje stranog jezika – poželjno; odlične analitičke sposobnosti i odlične sposobnosti strateškog planiranja; odlične sposobnosti rukovođenja i upravljanja ljudskim resursima i sposobnost uspostavljanja timskih odnosa; odlično poznavanje pravosudnog sistema u Bosni i Hercegovini; odlična sposobnost komunikacije i prezentiranja; dobro poznavanje propisa iz finansijskog poslovanja i javnih finansija; poznavanje zakonske regulative iz oblasti radnih odnosa i državne službe; vrlo dobro poznavanje procesa reforme pravosuđa; vrlo dobro poznavanje standarda uspostavljenih od strane Vijeća Evrope koji se odnose na nezavisnost, odgovornost, efikasnost i efektivnost pravosuđa; vrlo dobro poznavanje rada na računaru; poznavanje institucije VSTV-a kao i njenih nadležnosti; dokazana posvećenost detaljima; diskrecija u radu sa povjerljivim informacijama; posjedovanje sposobnosti pismenog i usmenog izražavanja; posjedovanje dobrih komunikacijskih sposobnosti; posjedovanje sposobnosti zrelog prosuđivanja i fleksibilnosti.

Status: državni službenik na položaju sekretara sa posebnim zadatkom.

Pripadajuća osnovna neto plata: 3.885,69 KM.

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac.

Napomena za sve kandidate:

- Pored posebnih uslova navedenih u javnom oglasu, kandidati moraju zadovoljavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.

- Izbor kandidata po ovom javnom oglasu vršit ce se u skladu sa lex specialis procedurom.

- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom javnom oglasu formirat će se jedna (1) komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije:

- fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;

- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);

- uvjerenja o položenom pravosudnom ispitu;

- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika - ukoliko kandidat isti posjeduje jer je ovo poželjan, a ne obavezan uslov;

- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Visokog sudskog i tužilačkog savjeta BiH, na web stranici Agencije www.ads.gov.ba, ili na web stranici Savjeta www.hjpc.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana.

- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci.

- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.

- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, rješenje ili odluka o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluka o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika i rada na računaru, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje firme ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.

- Nepotpisan i nepopunjen prijavni obrazac ne dostavljati.

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

Javni konkurs se sprovodi u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07 i 43/10).

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 20.12.2012. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:

Visoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine

“Javni konkurs za popunjavanje radnog mjesta rukovodećeg državnog službenika u Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine“

Ul. Kraljice Jelene 88, Sarajevo

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se uzimati u razmatranje.