Interni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za civilno zrakoplovstvo Bosne i Hercegovine
Датум објаве:30.03.2012.
Крајњи рок за пријаве:09.04.2012.
Krajnji rok za prijave: 09.04.2012. Radno mjesto za koje je raspisan konkurs:1/01 - Stručni savjetnik za ljudske resurse i obuku osoblja HR1/02 - Stručni savjetnik za upravljanje sistemom sigurnosti letenja – SMS &...

Krajnji rok za prijave: 09.04.2012.

Radno mjesto za koje je raspisan konkurs:
1/01 - Stručni savjetnik za ljudske resurse i obuku osoblja HR
1/02 - Stručni savjetnik za upravljanje sistemom sigurnosti letenja – SMS


Rezultati polaganja intervjua

Raspored polaganja intervjua


Na osnovu člana 19. stav 1. i 20., u vezi s članom 31. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09 i 8/10), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva komunikacija i prometa Bosne i Hercegovine, Direkcije za civilno zrakoplovstvo Bosne i Hercegovine, raspisuje

INTERNI OGLAS

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Direkciji za civilno zrakoplovstvo Bosne i Hercegovine

1/01 - Stručni savjetnik za ljudske resurse i obuku osoblja HR

1/02 - Stručni savjetnik za upravljanje sistemom sigurnosti letenja – SMS

DGCA GENERALNI DIREKTORAT CIVILNOG ZRAKOPLOVSTVA

Odjeljenje za ljudske resurse, odnose sa javnošću i administrativne poslove

1/01 Stručni savjetnik za ljudske resurse i obuku osoblja HR

Opis poslova i radnih zadataka: analizira radne procese u BHDCA i načelniku Odjeljenja predlaže mjere u oblasti upravljanja ljudskim resursima, usklađene sa ciljevima organizacije; priprema kratkoročne i dugoročne planove zapošljavanja; vrši praćenje unapređenja i promovisanja zaposlenih; sprovodi interne procedure koje su vezane za ljudske resurse; predlaže usklađivanje poslovanja organizacije sa promjenama u radnom zakonodavstvu; organizuje proces ocjene rada zaposlenih; predlaže programe obuke i treninga zaposlenih i kreira planove obuke; predlaže specifične programe obuke za pojedine grupe zaposlenih; obezbjeđuje efikasnu uvodnu obuku i socijalizaciju novoprimljenih kadrova; prati savremena dešavanja u oblasti razvoja upravljanja ljudskim resursima; obavlja i sve druge poslove vezane za upravljanje ljudskim resursima po nalogu pomoćnika generalnog direktora za ljudske resurse, odnose sa javnošću i administrativne poslove-HR/PR/AD; za svoj rad odgovoran je pomoćniku generalnog direktora za HR/PR/AD.

Posebni uslovi: završen tehnički ili društveni fakultet; najmanje tri (3) godine radnog iskustva; položen stručni upravni ispit; završen osnovni ili napredni kurs iz oblasti civilnog zrakoplovstva akreditovan od strane ICAO/ECAC; znanje rada na računaru, MS Office; znanje engleskog jezika.

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac

Mjesto rada: Banja Luka

Odjeljenje za upravljanje sistemom sigurnosti letenja

1/02 Stručni savjetnik za upravljanje sistemom sigurnosti letenja – SMS

Opis poslova i radnih zadataka: provodi odredbe Zakona o zrakoplovstvu BiH. Prati međunarodne standarde i preporučenu praksu iz oblasti sistema sigurnosti letenja (Safety) i sistema sigurnosti u ATM i vrši njihovu primjenu u domaće zakonodavstvo. Učestvuje u izradi prijedloga Državnog programa sigurnosti letenja u skladu sa međunarodnim ICAO/EUROCONTROL/ECAC/EU/EASA standardima. Vrši promociju sigurnosne kulture. Izrađuje odgovarajuće statističke izvještaje o sigurnosnim performansama sistema. Izrađuje prijedloge podzakonskih akata iz oblasti sistema sigurnosti letenja (Safety). Obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika generalnog direktora za SMD. Za svoj rad odgovoran je pomoćniku generalnog direktora za SMD.

Posebni uslovi: završen Saobraćajni fakultet - odsjek za zračni saobraćaj i transport, VII stepen;

najmanje tri (3) godine radnog iskustva u civilnom zrakoplovstvu; položen stručni upravni ispit; završen osnovni ili napredni kurs iz oblasti civilnog zrakoplovstva akreditovan od strane ICAO/JAA/EASA; znanje rada na računaru, MS Office; znanje engleskog jezika.

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac

Mjesto rada: Banja Luka

Napomena vezana za uslove koje kandidati moraju ispunjavati:

Pored posebnih uslova kandidati moraju zadovoljavati i opće uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, te moraju imati položen javni ispit, stručni (upravni) ispit, ispit općeg znanja ili ispit koji odgovara tom opisu, odnosno ispunjavati uslove za oslobađanje od obaveze polaganja javnog ispita.

Na ovaj oglas mogu se prijaviti samo lica zaposlena kao državni službenici u Direkciji za civilno zrakoplovstvo Bosne i Hercegovine.

Napomena za sve kandidate:

Komisija za izbor bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu koji se za kandidate prijavljene na interni oglas sastoji od intervjua.

Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua od strane institucije i putem službene internet stranice Agencije za državnu službu.

Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.

Kandidat koji bude prvi na listi uspješnih kandidata, odnosno koji bude postavljen na oglašeno radno mjesto državnog službenika, po dobivanju rješenja treba instituciji dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), radi odlaganja u njegov personalni dosije.

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije: fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; uvjerenja o državljanstvu ne starijeg od 6 (šest) mjeseci; uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; potvrde ili uvjerenja kao dokaz o traženom radnom iskustvu za poziciju 1/01, potvrda ili uvjerenje o traženom radnom iskustvu u civilnom zrakolpovstvu za poziciju 1/02, dokaza o traženom znanju engleskog jezika; dokaz o znanju rada na računaru - MS Office; certifikat o završenom osnovnom ili naprednom kursu iz oblasti civilnog zrakoplovstva akreditovan od strane ICAO/ECAC za poziciju 1/01, certifikat o završenom osnovnom ili naprednom kursu iz oblasti civilnog zrakoplovstva akreditovan od strane ICAO/JAA/EASA za poziciju 1/02, popunjen obrazac Agencije za državnu službu koji se može dobiti na web stranici Agencije www.ads.gov.ba, ili u prostorijama Direkcije za civilno zrakoplovstvo BiH.

Izborni proces se sprovodi u skladu sa odredbama Pravilnika o uslovima i načinu obavljanja internih konkursa, internih i eksternih premještaja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 62/10).

Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 09.04.2012. godine, putem pošte preporučeno na adresu:

Direkcija za civilno zrakoplovstvo Bosne i Hercegovine

''Interni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za civilno zrakoplovstvo Bosne i Hercegovine''

Pere Krece bb.,

78000 Banja Luka

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.