На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, у име Центра за уклањање мина у Босни и Херцеговини, расписује

ИНТЕРНИ ОГЛАС

за попуњавање радних мјеста државних службеника у 

Центру за уклањање мина у Босни и Херцеговини

1/01 Виши стручни сарадник за планирање

1/02 Виши стручни сарадник за осигурање квалитета/Инспектор

СЕКТОР ЗА ОПЕРАЦИЈЕ

Одсјек за управљање противминским акцијама

1/01 Виши стручни сарадник за планирање

Опис послова и радних задатака: припрема и израђује План противминских акција у БиХ; контролише прикупљене приједлоге Листе приоритета, упоређује их са Оперативним планом хуманитарног деминирања и припрема листе приоритета које се достављају владама ентитета и Брчко Дистрикта; доставља дијелове Плана за деминирање у БиХ: Списак локација за деминирање, свим домаћим и менународним организацијама за деминирање и осталим организацијама и институцијама везаним за процес деминирања, ради усклађивања њихових планова са Планом за деминирање у БИХ;  континуирано прати и анализира извршење дијела Плана деминирања у БиХ: План генералног извиђања (план извиђања и реизвиђања сумњивих локација - чији резултат могу бити ризичне површине и/или површине без утврђеног ризика, сврстане по приоритетима, броју локација, површинама, Регионалним уредима/канцеларијама, Уреду/Канцеларији); контролише прикупљену документацију пројеката хуманитарног деминирања за јавне огласе, припрема и израђује акте и кореспонденцију везану за та питања и прати огласе; контролише прикупљену документацију пројеката хуманитарног деминирања, ван рокова утврђених Планом, на тражење физичке или правне особе која има правни, привредни или сигурносни интерес за деминирање грађевине или простора који користи или намјерава користити; контролише налог за отварање радног задатка за деминирање/техничко извиђање; предлаже и учествује у поступку измјена и допуна Стандарда за уклањање мина у БиХ, везано за питања свог дјелокруга посла; обавља друге послове из свог дјелокруга по налогу Шефа Одсјека.

Посебни услови: Факултет друштвених или техничких наука VII степен; стручни управни испит; најмање 2 године радног искуства; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – виши стручни сарадник.

Број извршилаца: један (1).

Мјесто рада: Сарајево.

КАНЦЕЛАРИЈА БХМАЦ БАЊА ЛУКА

Одсјек за осигурање квалитета            

1/02 Виши стручни сарадник за осигурање квалитета/Инспектор

Опис послова и радних задатака: анализира планове стручног надзора региналних уреда/канцеларија и извјештаје о обављеном стручном надзору; сарађује са инспектором РУ/РК у одређивању нивоа стручног надзора; врши стручни надзор над радом инспектора РУ/РК праћењем Извјештаја о стручном надзору и посјетама радилиштима; координира рад инспектора РУ/РК на уједначавању квалитета стручног надзора; координира рад на узорковању са инспектором РУ/РК и мониторским организацијама; учествује у контроли пројеката и евалуацији обављеног деминерског задатка; врши анализу завршених задатака чишћења и техничког извиђања; анализира аргументе за доношење Рјешења о забрани даљних радова и даје сагласност прије доношења рјешења; даје сагласност о начину понављања узорковане цјелине на основу образложења деминерске организације и инспектора РУ/РК уз сагласност шефа ОУК; предлаже дисциплинске мјере за пропусте који доводе у сумњу квалитет и сигурност операција деминирања главном инспектору уз сагласност Шефа ОУК; прима документацију о обављеном деминерском задатку и парафира Записник о преузимању деминиране површине; предлаже план и програм обуке инспекцијских органа ентитетског уреда/канцеларије; предлаже и учествује у поступку измјена и допуна Стандарда за уклањање мина у БиХ, везане за дјелокруг својих послова; учествује у раду Истражног одбора; обавља друге послове из свог дјелокруга рада по налогу шефа Одсјека.

Посебни услови: Факултет друштвених или техничких наука VII степен; стручни управни испит; најмање 2 године радног искуства; познавање рада на рачунару; возачки испит “Б” категорије.

Статус: државни службеник – виши стручни сарадник.

Број извршилаца: један (1).

Мјесто рада: Бања Лука.

На овај оглас могу се пријавити само лица запослена као државни службеници у Центру за уклањање мина у БиХ.

Напомена за све кандидате: 

-     Комисија за избор бира кандидате на основу података из пријаве, као и знања и способности показаних на стручном испиту који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 

-     Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 

-     Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

-     Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-     Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изнимно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до момента преузимања дужности на оглашено радно мјесто, у супротном скида се са листе успјешних кандидата.

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-      универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године);

-      додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;

-      увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа); 

-      увјерења о положеном стручном управном односно јавном испиту;

-      потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;

-      доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару;

-      возачке дозволе „Б“ категорије (само за позицију 1/02);

II Својеручно потписан: 

-     попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на интернет страници Агенције: www.ads.gov.ba. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста огласа, исти олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.

Обратити пажњу на сљедећа документа која не треба достављати, јер иста не могу служити као ваљан доказ: 

-     Увјерење о дипломирању старије од годину дана. Универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или др. сличне дипломе, уколико исте нису евентуално тражене у посебним условима текста огласа. Исте не могу доказати стечено звање завршеног додипломског (основног) студија. Не достављати универзитетску диплому без додатка дипломи уколико је високо образовање стечено по Болоњском систему студирања.

-     У погледу доказивања држављанства и старосне доби не треба достављати копију личне карте, обавјештење да је уведен у евиденцију пребивалишта – боравишта са личним подацима (образац пријава/одјава), неважеће увјерење о држављанству, односно, увјерење старије од шест мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа.

-     У погледу доказивања стручног управног испита односно јавног испита не достављати увјерења стручних испита у оквиру других струка, увјерења о положеном испиту за судију за прекршаје и сл.

-     У погледу радног искуства не достављати: радну књижицу јер иста не може доказати ниједан облик радног искуства, може доказати само радни стаж. Потврде/увјерења којима се доказује радни стаж, такође неће бити узете у разматрање, јер радни стаж представља само вријеме које запосленик проведе у радном односу, исти не може доказати о којој врсти радног искуства је ријеч; уговор о раду, уговор о обављању привремених и повремених послова, уговор о дјелу и др. уговоре; рјешење или одлуку о заснивању/престанку радног односа - исти доказују само почетак/престанак радног ангажмана и назив радног мјеста, не и континуитет истог; споразум, препоруке или друге сличне исправе уколико не садрже све елементе потврде/увјерења, увјерења издата од стране надлежног завода/фонда за ПИО о подацима регистрованим у матичној евиденцији без потврде надлежног завода/фонда за ПИО гдје је наведена и разјашњена шифра занимања. Такође, не достављати документа која не садрже елементе потврде или увјерења, односно документа у којима није децидно наведено следеће: основне генералије, врста школске спреме у оквиру радног мјеста тј. стручна спрема предвиђена за конкретно радно мјесто, назив радног мјеста, прецизиран период радног ангажовања, те осталим релевантним подацима за доказивање тражене врсте радног искуства.

-     У погледу доказивања нивоа знања рада на рачунару не достављати потврду или увјерење послодавца гдје је лице било у радном односу, којом послодавац потврђује знање рада на рачунару јер исти није регистрован за обављање те дјелатности, те такви докази нису ваљани. Не достављати свједочанства о завршеним разредима средње школе.

-     Непотписан, непопуњен, исправљен или измијењен пријавни образац.

За додатне информације, у погледу потребне документације, кандидати се упућују на службену интернет страницу Агенције за државну службу БиХ (www.ads.gov.ba), линк Конкурси/Стоп грешкама у пријавама.

Изборни процес се проводи у складу са одредбама Правилника о условима и начину обављања интерних конкурса, интерних и екстерних премјештаја државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр 62/10, 30/14 и 38/17) и Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр: 63/16 и 21/17), чији је саставни дио Оквир компетенција.

Све тражене документе треба доставити најкасније до 09.02.2021. године путем поштанске службе препорученом пошиљком на адресу: 

Центар за уклањање мина у БиХ 

„Интерни оглас за попуњавање радних мјеста државних службеника у Центру за уклањање мина у БиХ”

71000 Сарајево, Касиндолска 192

Испуњавање услова утврђених овим огласом рачуна се са даном предавања пријаве.

Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве, пријаве кандидата који не испуњавају услове овог Огласа, као и копије тражене документације које нису овјерене, неће се узимати у разматрање.