[Update: 10.03.2023.g.]
Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на основу члана 21а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ", бр. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), по закључку Савјета министара Босне и Херцеговине
ПОНИШТАВА
Јавни оглас за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника
у Дирекцији за европске интеграције Савјета министара Босне и Херцеговине
1/01 Директор
Јавни оглас за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника у Дирекцији за европске интеграције Савјета министара Босне и Херцеговине, расписан на основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама БиХ, објављен на службеној интернет страници Агенције за државну службу дана 05.11.2020. године са крајњим роком за подношење пријава 26.11.2020. године, оглашена позиција 1/01 Директор, поништава се у цјелости.
Савјет министара Босне и Херцеговине, на 5. сједници одржаној дана 10.3.2023. године, усвојио је закључак којом се задужује Агенција за државну службу БиХ да поништи јавни оглас за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника на положају секретара са посебним задатком – директора Дирекције за европске интеграције Босне и Херцеговине.
На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине («Службени гласник БиХ», бр. 19/02, 35/03, 4/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу у т в р ђ у ј е
ИСПРАВКУ
Јавног огласа за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника
у Дирекцији за европске интеграције Вијећа министара БиХ
Јавни оглас за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника у Дирекцији за европске интеграције Вијећа министара Босне и Херцеговине који је објављен на службеној интернет страници Агенције за државну службу БиХ, www.адс.гов.ба, дана 05.11.2020. године, са крајњим роком за подношење пријава 26.11.2020. године, се мијења на босанском, српском и хрватском језику, у дијелу текста огласа који се односи на припадајућу основну нето плату, гдје умјесто „2.621,05 КМ“ треба да стоји „3.567,67 КМ“.
У преосталом дијелу текста Јавни оглас остаје неизмјењен.
Образложење: Агенција за државну службу БиХ мијења текст огласа на захтјев Дирекције за европске интеграције БиХ, након уочене техничке грешке, што се овим путем исправља.
На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине («Службени гласник БиХ», бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, у име Дирекције за европске интеграције Савјета министара Босне и Херцеговине, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника
у Дирекцији за европске интеграције Савјета министара БиХ
1/01 Директор
Опис послова и радних задатака: руководи Дирекцијом, заступа и представља Дирекцију и организује обављање свих послова из надлежности Дирекције; управља људским ресурсима Дирекције; доноси прописе и остале опште и појединачне акте за које је законима и осталим прописима овлашћен те у складу са законима и осталим прописима одлучује о правима, дужностима и одговорностима запослених у Дирекцији из радног односа или у вези са радним односом; одлучује, надзире и одговоран је за коришћење финансијских и материјалних средстава Дирекције; обезбјеђује учешће Дирекције у активностима израде нацрта приједлога политика, закона, осталих прописа и смјерница које се односе на извршење послова које је Босна и Херцеговина дужна предузимати у процесу европских интеграција; усклађује активности тијела власти у Босни и Херцеговини у вези са европским интеграцијама и обезбјеђује координацију и надзор над провођењем њихових одлука; иницира расправе и савјетовања о питањима усклађивања политика, процеса и активности усмјерених ка испуњавању обавеза које произлазе из европских интеграција; координира усклађивање правног система Босне и Херцеговине са acquis-ем, као и провјеру усклађености правних прописа Босне и Херцеговине са одредбама acquis-а; руководи пословима Дирекције као главног оперативног партнера ЕК у Процесу стабилизације и придруживања; сарађује и са другим међународним организацијама од значаја за процес европских интеграција; обезбјеђује, учествује и координира интензиван рад Дирекције у улози главног координатора помоћи ЕУ Босни и Херцеговини; координира рад Дирекције у процесу превођења правних прописа ЕУ и Босне и Херцеговине и других докумената из области европских интеграција; афирмише и промовише процес европских интеграција Босне и Херцеговине; извјештава предсједавајућег и Савјет министара Босне и Херцеговине о релевантним питањима у вези са радом Дирекције и току процеса интеграције у ЕУ; обавља и остале послове које су му законом или другим прописом стављене у надлежност.
Посебни услови: ВСС, факултет друштвеног, техничког или природног смјера, завршен VII степен стручне спреме или високо образовање Болоњског система студирања вредновано са најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање пет година радног искуства у струци, од чега најмање три године на руководним пословима; активно знање енглеског језика (говорно и писано); пожељно познавање још једног језика – француског или њемачког; познавање стандардних софтверских пакета (MS Office); положен стручни управни испит.
Статус: Руководећи државни службеник – секретар са посебним задатком.
Припадајућа основна нето плата: 2.621,05 КМ.
Број извршилаца: 1 (један).
Мјесто рада: Сарајево.
Напомене за све кандидате:
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формират ће се једна (1) Комисија за избор
Потребни документи:
I Овјерене копије:
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године);
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изузетно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;
- увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);
- увјерења о положеном стручном управном односно јавном испиту;
- потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;
- увјерења/потврде/цертификата о активном знању траженог језика, најмање Б2 нивоа или еквивалента нивоа Б2;
- доказа о познавању француског или њемачког језика (уколико кандидат исто посједује, обзиром да је ово пожељан, а не обавезан услов);
- доказа о траженом познавању стандардних софтверских пакета (MS Office).
II Својеручно потписани:
- попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.
Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.
Обратити пажњу на сљедећа документа која не треба достављати, јер иста не могу служити као ваљан доказ:
- Увјерење о дипломирању старије од годину дана. Универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или др. сличне дипломе, уколико исте нису евентуално тражене у посебним условима текста огласа. Исте не могу доказати стечено звање завршеног додипломског (основног) студија. Не достављати универзитетску диплому без додатка дипломи уколико је високо образовање стечено по Болоњском систему студирања.
- У погледу доказивања држављанства и старосне доби не треба достављати копију личне карте, обавјештење да је уведен у евиденцију пребивалишта – боравишта са личним подацима (образац пријава/одјава), неважеће увјерење о држављанству, односно, увјерење старије од шест мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа.
- У погледу доказивања стручног управног испита односно јавног испита не достављати увјерења стручних испита у оквиру других струка, увјерења о положеном испиту за судију за прекршаје и сл.
- У погледу радног искуства не достављати: радну књижицу јер иста не може доказати ниједан облик радног искуства, може доказати само радни стаж. Потврде/увјерења којима се доказује радни стаж, такође неће бити узете у разматрање, јер радни стаж представља само вријеме које запосленик проведе у радном односу, исти не може доказати о којој врсти радног искуства је ријеч; уговор о раду, уговор о обављању привремених и повремених послова, уговор о дјелу и др. уговоре; рјешење или одлуку о заснивању/престанку радног односа - исти доказују само почетак/престанак радног ангажмана и назив радног мјеста, не и континуитет истог; споразум, препоруке или друге сличне исправе уколико не садрже све елементе потврде/увјерења, увјерења издата од стране ПИО о подацима регистрованим у матичној евиденцији без потврде ПИО гдје је наведена и разјашњена шифра занимања. Такође, не достављати документа која не садрже елементе потврде или увјерења, односно документа у којима није децидно наведено следеће: основне генералије, врста школске спреме у оквиру радног мјеста тј. стручна спрема предвиђена за конкретно радно мјесто, назив радног мјеста, прецизиран период радног ангажовања, те осталим релевантним подацима за доказивање тражене врсте радног искуства.
- У погледу доказивања нивоа знања страног језика/рада на рачунару, не достављати потврду или увјерење послодавца гдје је лице било у радном односу, којом послодавац потврђује знање страног језика/рада на рачунару, јер исти није регистрован за обављање те дјелатности, те такви докази нису ваљани. Не достављати свједочанства о завршеним разредима средње школе. Оцјене из индекса – положени испити не могу доказати активно знање језика.
- Непотписан, непопуњен, исправљен или измијењен пријавни образац.
За додатне информације, у погледу потребне документације, кандидати се упућују на службену интернет страницу Агенције за државну службу БиХ (www.ads.gov.ba), линк Конкурси/Стоп грешкама у пријавама.
Додатни документи који се достављају накнадно:
- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изнимно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до момента преузимања дужности на оглашено радно мјесто, у супротном скида се са листе успјешних кандидата.
- Изабрани (постављени/именовани) кандидат дужан је институцији Босне и Херцеговине доставити, у складу са чланом 22. став 1. тачка д) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, увјерење о радној способности (љекарско увјерење), као доказ да је здравствено способан за вршење одређених послова предвиђених овим положајем.
Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16 и 21/17), чији је саставни дио Оквир компетенција. Кандидати који немају положен стручни (управни) испит, прије приступања стручном испиту ће полагати јавни испит у складу са Одлуком. Јавни испит на коме је кандидат задовољио важи само за конкретан јавни конкурс, о чему се не издаје увјерење, а на кандидата који буде постављен на радно мјесто примјењује се члан 56. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 и 32/13) и члан 12. Одлуке.
Кандидати који су од момента подношења пријаве на Јавни оглас до дана одржавања јавног испита положили стручни управни испит или јавни испит, испит општег знања, односно испит који одговара побројаним испитима, тј. који нису у обавези полагати јавни испит у складу са одредбама члана 13. Одлуке, дужни су обавјестити Агенцију о истом најкасније до заказаног термина одржавања јавног испита, а доказ о наведеном требају непосредно доставити Агенцији (не слати путем поште), искључиво до почетка термина писменог дијела стручног испита. У случају да се кандидат не одазове позиву на јавни испит, а не приложи тражени доказ до писменог дијела стручног испита сматраће се да је одустао од своје пријаве на наведени Јавни оглас.
Градиво и правни извори односно литература за полагање јавног испита утврђени су Програмом полагања јавног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 28/08 и 18/12).
Сва тражена документа, осим увјерења о невођењу кривичног поступка које се доставља на интервју, треба доставити најкасније до 26.11.2020. године, путем поштанске службе препорученом пошиљком на адресу:
Агенција за државну службу БиХ
«Јавни конкурс за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника у Дирекцији за европске интеграције Савјета министара Босне и Херцеговине»
71000 Сарајево, Трг Босне и Херцеговине 1.
Испуњавање услова утврђених овим огласом рачуна се даном предаје пријаве.
Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве, пријаве кандидата који не испуњавају услове овог огласа, као и копије тражене документације које нису овјерене, неће се уз