[Update: 09.09.2021. godine] Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на основу члана 21а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ", бр. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), на захтјев Министарства за људска права и избјеглице Босне и Херцеговине
ПОНИШТАВА
Јавни оглас за попуњавање радног мјеста руководећег државног
службеника у Министарству за људска права и избјеглице Босне и Херцеговине
Јавни оглас за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника у Министарству за људска права и избјеглице БиХ, расписан на основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама БиХ, објављен на службеној интернет страници Агенције за државну службу 12.02.2021. године, са крајњим роком за подношење пријава 05.03.2021. године, оглашена позиција 1/01 Секретар са посебним задатком, поништава се у цјелости.
Образложење: Наведени јавни оглас се поништава јер је Министарство за људска права и избјеглице БиХ донијело Правилник о допуни Правилника о унутрашњој организацији Министарства за људска права и избјеглице БиХ број: 01-02-4242-1/12 од 23.07.2015. године, којим су измјењени посебни услови за радно мјесто секретар са посебним задатком у смислу да је као посебан услов за наведено радно мјесто прописано „најмање пет година радног искуства у струци, од чега три године на руководећим пословима“.
На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, по закључку Савјета министара Босне и Херцеговине, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника
у Министарству за људска права и избјеглице Босне и Херцеговине
1/01 Секретар са посебним задатком
Опис послова и радних задатака: Координира израду и реализацију заједничких пројеката повратка избјеглица и расељених лица између надлежних организационих јединица Министарства и координира Министарства и институције у ентитетима и Брчко Дистикту Босне и Херцеговине на реализовању заједничких пројеката реконструкције и повратка; координира рад Министарства са представницима међународне заједнице који се баве питањима обнове у БиХ, те извјештава Комисију за избјеглице и расељена лица о имплементацији пројеката и врши друге послове из своје надлежности; коорднира активности са Фондом за повратак; координира рад координационог тима за заједничке пројекте, предлаже и координира активности из области стамбене политике; предсједава експертском групом за стамбену студију према одлуци Савјета министара БиХ. За свој рад одговара Савјету министара.
Посебни услови: ВСС VII степен, завршен факултет друштвеног или техничког смјера, или диплома Болоњског система студирања друштвеног или техничког смјера са најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање 5 година радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање једног свјетског језика.
Статус: Руководећи државни службеник - секретар с посебним задатком.
Припадајућа основна нето плата: 2.140,61 КМ.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
Напомене за све кандидате:
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Независно од свих других захтјева из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су да, поред остале тражене документације, обавезно доставе диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.
Потребни документи:
I Овјерене копије:
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године);
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;
- увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);
- увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту;
- потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;
- доказа о траженом нивоу знања страног језика;
II Својеручно потписан:
- попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.
Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.
Обратити пажњу на сљедећа документа која не треба достављати, јер иста не могу служити као ваљан доказ:
- Увјерење о дипломирању старије од годину дана. Универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или др. сличне дипломе, уколико исте нису евентуално тражене у посебним условима текста огласа. Исте не могу доказати стечено звање завршеног додипломског (основног) студија. Не достављати универзитетску диплому без додатка дипломи уколико је високо образовање стечено по Болоњском систему студирања.
- У погледу доказивања држављанства и старосне доби не треба достављати копију личне карте, обавјештење да је уведен у евиденцију пребивалишта – боравишта са личним подацима (образац пријава/одјава), неважеће увјерење о држављанству, односно, увјерење старије од шест мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа.
- У погледу доказивања стручног управног испита односно јавног испита не достављати увјерења стручних испита у оквиру других струка, увјерења о положеном испиту за судију за прекршаје и сл.
- У погледу радног искуства не достављати: радну књижицу јер иста не може доказати ниједан облик радног искуства, може доказати само радни стаж. Потврде/увјерења којима се доказује радни стаж, такође неће бити узете у разматрање, јер радни стаж представља само вријеме које запосленик проведе у радном односу, исти не може доказати о којој врсти радног искуства је ријеч; уговор о раду, уговор о обављању привремених и повремених послова, уговор о дјелу и др. уговоре; рјешење или одлуку о заснивању/престанку радног односа - исти доказују само почетак/престанак радног ангажмана и назив радног мјеста, не и континуитет истог; споразум, препоруке или друге сличне исправе уколико не садрже све елементе потврде/увјерења, увјерења издата од стране надлежног фонда ПИО о подацима регистрованим у матичној евиденцији без потврде надлежног фонда ПИО гдје је наведена шифра занимања. Такође, не достављати документа која не садрже елементе потврде или увјерења, односно документа у којима није децидно наведено следеће: основне генералије, врста школске спреме у оквиру радног мјеста тј. стручна спрема предвиђена за конкретно радно мјесто, назив радног мјеста, прецизиран период радног ангажовања, те осталим релевантним подацима за доказивање тражене врсте радног искуства.
- У погледу доказивања нивоа знања страног језика не достављати потврду или увјерење по