На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, у име Службе за заједничке послове институција Босне и Херцеговине, расписује

ИНТЕРНИ ОГЛАС
за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника
у Служби за заједничке послове институција Босне и Херцеговине

СЕКТОР ЗА ПРАВНЕ, ФИНАНСИЈСКЕ ПОСЛОВЕ И ЈАВНЕ НАБАВКЕ

Радно мјесто: 1/01 Помоћник директора
Опис послова и задатака: Руководи радом Сектора тако што организује рад у Сектору и обавља друге послове из надлежности Сектора које му одреди директор Службе, координира радом Одсјека у саставу Сектора, сарађује са другим организационим јединицама Службе, као и другим институцијама, програмира и планира послове и задатке као и потребна средства за њихово извршење; одговоран је за резултате рада те примјену прописа унутар Сектора; одговоран је за кориштење финансијских, материјалних и људских потенцијала додјељених Сектору; обавезан је успостављати и развијати систем управљања и интерних контрола у складу са додијељеним овлаштењима и одговорностима из надлежности Одсјека; распоређује послове на унутрашње организационе јединице у саставу Сектора; директору Службе доставља приједлоге прописа, проводи налоге и предлаже акте из надлежности Сектора; директору и замјеницима директора Службе предлаже рјешења по одређеним питањима из надлежности Сектора; са шефовима Одсјека надгледа активности из надлежности Одсјека; врши надзор над обављањем послова из надлежности Сектора; редовно упознаје директора Службе о стању и проблемима у вези сa обављањем послова из надлежности Сектора,одлучује о питањима за која је овлаштен посебним рјешењем директора Службе; обавља послове координатора процјене утицаја прописа; учествује у раду стручног колегија Службе; за свој рад одговара директору Службе и замјеницима директора.
Посебни услови: ВСС (VII степен) или завршен први циклус Болоњског система студирања - економски или правни факултет; најмање 5 годинa радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање рада на рачунару.
Статус: руководећи државни службеник-помоћник директора.
Број извршилаца: један (1) извршилац.

На овај оглас могу се пријавити само лица запослена као државни службеници у Служби за заједничке послове инсатутција Босне и Херцеговине

Напомена за све кандидате: 

-      Комисија за избор бира кандидате на основу података из пријаве, као и знања и способности показаних на стручном испиту који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 

-      Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 

-      Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

-      Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-      Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изнимно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до момента преузимања дужности на оглашено радно мјесто, у супротном скида се са листе успјешних кандидата.

Потребни документи: 
I Овјерене копије: 

-      универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године);

-      додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;

-      увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа); 

-      увјерења о положеном стручном управном односно јавном испиту;

-      потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;

-      доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару.

II Својеручно потписан: 

-       попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста огласа, исти олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.

Обратити пажњу на сљедећа документа која не треба достављати, јер иста не могу служити као ваљан доказ: 

-     Увјерење о дипломирању старије од годину дана. Универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или др. сличне дипломе, уколико исте нису евентуално тражене у посебним условима текста огласа. Исте не могу доказати стечено звање завршеног додипломског (основног) студија. Не достављати универзитетску диплому без додатка дипломи уколико је високо образовање стечено по Болоњском систему студирања.

-     У погледу доказивања држављанства и старосне доби не треба достављати копију личне карте, обавјештење да је уведен у евиденцију пребивалишта – боравишта са личним подацима (образац пријава/одјава), неважеће увјерење о држављанству, односно, увјерење старије од шест мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа.

-     У погледу доказивања стручног управног испита односно јавног испита не достављати увјерења стручних испита у оквиру других струка, увјерења о положеном испиту за судију за прекршаје и сл.

-     У погледу радног искуства не достављати: радну књижицу јер иста не може доказати ниједан облик радног искуства, може доказа�