На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине («Службени гласник БиХ», бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, у име Службе за заједничке послове институција Босне и Херцеговине, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радног мјеста државног службеника

у Служби за заједничке послове институција Босне и Херцеговине

СЕКТОР ЗА ПРАВНЕ И ФИНАНСИЈСКЕ ПОСЛОВЕ 

Одсјек за финансијско-материјалне послове

1/01 Стручни сарадник за унос и контролу обрачуна плаћа

Опис послова и радних задатака: Учествује у припреми и врши контролу, обрачун и исплату плата, накнада, пореза и доприноса у складу са прописаним процедурама за Централизовани систем обрачуна плата; врши унос пореза, сравњења и контролу уплаћених пореза у систему пореске управе, те врши контролу рефундације обрачунатих и исплаћених боловања упослених, контролу одбитака на плату упослених; врши контролу и сравњава МОП-ове, МИП-овер, учествује у припреми и врши контролу статистичке податке РАД1; сачињава годишњи РАД1, сачињава ГОП-ове; врши обрачун и контролу благајни Службе и Одсјека за угоститељство; врши унос и контролу обрачуна уредно попуњених путних налога, као и обрачуне по основу уредне документације, као што су рачуни, одлуке директора, рјешења и друга законом предвиђена документа; одговара за тачност свих уплата и исплата из благајни; даје потребна тумачења и упуте стручном особљу при изради периодичних извјештаја; учествује у изради финансијских извјештаја; прати све финансијске токове Службе и по потреби уноси податке у ИСФУ систем; прати извршење финансијских планова; пружа помоћ стручним савјетницима у извршавању послова и задатака из области финансијско-рачуноводственог пословања; припрема извјештаје утрошка сртедстава према позицијама и ради на другим финансијским документима у вези личних и материјалних издатака; обавља и друге послове које му одреди шеф Одсјека; за свој рад одговара шефу Одсјека.

Посебни услови: ВСС (VIIстепен) или завршен први цилус Болоњског система студирања – економски или други факултет економског смјера; најмање 1 godina radnog iskustva u struci; položen стручни управни испит; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник- стручни сарадник.

Припадајућа основна нето плата: 998,95 КМ.

Број извршилаца: 1 (један).

Мјесто рада: Сарајево.

Напомене за све кандидате:

-       Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-       Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

-       Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-       Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-       За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формират ће се једна (1) Комисија за избор

Потребни документи: 

I Овјерене копије:

-       универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године);

-       додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;  

-       увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа); 

-       увјерења о положеном стручном управном односно јавном испиту;

-       потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;

-       доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару.

II Својеручно потписани:

-       попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.

Обратити пажњу на сљедећа документа која не треба достављати, јер иста не могу служити као ваљан доказ: 

-     Увјерење о дипломирању старије од годину дана. Универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или др. сличне дипломе, уколико исте нису евентуално тражене у посебним условима текста огласа. Исте не могу доказати стечено звање завршеног додипломског (основног) студија. Не достављати универзитетску диплому без додатка дипломи уколико је високо образовање стечено по Болоњском систему студирања.

-     У погледу доказивања држављанства и старосне доби не треба достављати копију личне карте, обавјештење да је уведен у евиденцију пребивалишта – боравишта са личним подацима (образац пријава/одјава), неважеће увјерење о држављанству, односно, увјерење старије од шест мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа.

-     У погледу доказивања стручног управног испита односно јавног испита не достављати увјерења стручних испита у оквиру других струка, увјерења о положеном испиту за судију за прекршаје и сл.

-     У погледу радног искуства не достављати: радну књижицу јер иста не може доказати ниједан облик радног искуства, може доказати само радни стаж. Потврде/увјерења којима се доказује радни стаж, такође неће бити узете у разматрање, јер радни стаж представља само вријеме које запосленик проведе у радном односу, исти не може доказати о којој врсти радног искуства је ријеч; уговор о раду, уговор о обављању привремених и повремених послова, уговор о дјелу и др. уговоре; рјешење или одлуку о заснивању/престанку радног односа - исти доказују само почетак/престанак радног ангажмана и назив радног мјеста, не и континуитет истог; споразум, препоруке или друге сличне исправе уколико не садрже све елементе потврде/увјерења, увјерења издата од стране ПИО о подацима регистрованим у матичној евиденцији без потврде ПИО гдје је наведена и разјашњена шифра занимања. Такође, не достављати документа која не садрже елементе потврде или увјерења, односно документа у којима није децидно наведено следеће: основне генералије, врста школске спреме у оквиру радног мјеста тј. стручна спрема предвиђена за конкретно радно мјесто, назив радног мјеста, прецизиран период радног ангажовања, те осталим релевантним подацима за доказивање тражене врсте радног искуства.

-     У погледу доказивања нивоа знања рада на рачунару, не достављати потврду или увјерење послодавца гдје је лице било у радном односу, којом послодавац потврђује знање рада на рачунару, јер исти није регистрован за обављање те дјелатности, те такви докази нису ваљани. Не достављати свједочанства о завршеним разредима средње школе.

-     Непотписан, непопуњен, исправљен или измијењен пријавни образац.

За додатне и�