На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Дирекције за европске интеграције Савјета министара Босне и Херцеговине, расписује

ИНТЕРНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника
у Дирекцији за европске интеграције Савјета министара Босне и Херцеговине

1/01 Помоћник директора
2/01 Помоћник директора
3/01 Шеф Одсјека за координацију програма за регионални развој и инфраструктуру

СЕКТОР ЗА УСКЛАЂИВАЊЕ ПРАВНОГ СИСТЕМА БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ СА ПРАВНОМ СТЕЧЕВИНОМ ЕВРОПСКЕ УНИЈЕ

1/01 Помоћник директора
Опис послова и радних задатака: руководи Сектором, организује обављање свих послова из надлежности Сектора и одговоран је за кориштење људских и материјалних ресурса додијељених Сектору; одговоран је за развој и провођење система финансијског управљања и контроле, те утврђивање ризика и управљање ризицима из надлежности Сектора, у складу са законом и подзаконским актима из ове области; упознаје директора о стању и проблемима у вези с обављањем послова у надлежности Сектора и предлаже предузимање мјера за њихово превазилажење; одлучује о питањима за која је овлашћен посебним рјешењем директора; развија сарадњу и размјењује податке из дјелокруга Сектора с осталим организационим јединицама, те доприноси извршењу задатака Дирекције у чијој реализацији учествује више организационих јединица; руководи координацијом сарадње у усклађивању законодавства у Босни и Херцеговини са министарствима, управним организацијама, владама ентитета и Брчко Дистрикта Босне и Херцеговине, као и са одговарајућим парламентарним и осталим тијелима, те одговарајућим институцијама ЕУ, у оквиру надлежности Сектора; руководи пословима усклађивања законодавства Босне и Херцеговине с acquis-ем и пословима у вези са „TAIEX“ инструментом помоћи; припрема планске и друге документе у домену усклађивања; планира и руководи учешће Сектора у координацији, припреми и изради програма интегрисања односно програма који ће договорити ЕК и Босна и Херцеговина, те врши надзор његове проведбе, ажурирања и извјештавања; прати процес доношења законодавних одлука које се усвајају у оба дома Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине, као и рад посебних и заједничких комисија оба дома Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине у областима у надлежности Сектора; обавља и остале послове по налогу директора.
Посебни услови: ВСС, Правни факултет, завршен VII степен стручне спреме или високо образовање Болоњског система студирања вредновано са најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање пет година радног искуства у струци; активно знање енглеског језика (говорно и писано); пожељно познавање још једног језика – француског или њемачког; познавање стандардних софтверских пакета (MS Office); положен стручни управни испит.
Статус: руководећи државни службеник – помоћник директора.
Број извршилаца: један (1).
Мјесто рада: Сарајево.

СЕКТОР ЗА ПРОГРАМЕ ТЕРИТОРИЈАЛНЕ САРАДЊЕ

2/01 Помоћник директора
Опис послова и радних задатака: руководи Сектором, организује обављање свих послова из надлежности Сектора и одговоран је за кориштење људских, финансијских и материјалних ресурса додијељених Сектору; одговоран је за развој и провођење система финансијског управљања и контроле, те утврђивање ризика и управљање ризицима из надлежности Сектора, у складу са законом и подзаконским актима из ове области; упознаје директора о стању и проблемима у вези с обављањем послова из надлежности Сектора и предлаже предузимање мјера за њихово превазилажење; одлучује о питањима за која је овлашћен посебним рјешењем директора; развија сарадњу и размјењује податке из надлежности Сектора с осталим организационим јединицама, те доприноси извршењу задатака Дирекције у чијој реализацији учествује више организационих јединица; осигурава функционалну сарадњу и оперативне контакте по питањима из надлежности Сектора са министарствима, управним организацијама, владама ентитета и Брчко дистрикта Босне и Херцеговине, као и са одговарајућим парламентарним и другим тијелима, као и са институцијама ЕУ; осигурава функционалну сарадњу и оперативне контакте по питањима из надлежности Сектора са партнерима из земаља учесница у програмима територијалне сарадње; руководи ефикасним и благовременим обављањем послова који се односе на учешће Босне и Херцеговине у програмима прекограничне и транснационалне сарадње ЕУ; осигурава имплементацију уговора о грантовима, у складу са интерним Правилником  за имплементацију грантова техничке помоћи; обавља и остале послове по налогу директора.
Посебни услови: ВСС, факултет друштвеног, техничког или природног смјера, завршен VII степен стручне спреме или високо образовање Болоњског система студирања вредновано са најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање пет година радног искуства у струци; активно знање енглеског језика (говорно и писано); пожељно познавање још једног језика – француског или њемачког; познавање стандардних софтверских пакета (MS Office); положен стручни управни испит.
Статус: руководећи државни службеник – помоћник директора.
Број извршилаца: један (1).
Мјесто рада: Сарајево.

СЕКТОР ЗА ПРОГРАМЕ ПОМОЋИ ЗА ПРИСТУПАЊЕ ЕВРОПСКОЈ УНИЈИ

3/01 Шеф Одсјека за координацију програма за регионални развој и инфраструктуру
Опис послова и радних задатака: осигурава правовремено, законито, правилно и ефикасно обављање послова из  надлежности Одсјека; одговоран је за кориштење људских, финансијских и материјалних ресурса додијељених Одсјеку; редовно извјештава помоћника директора о извршењу послова из своје надлежности и предлаже мјере за унапређење рада Одсјека; руководи процесом координације, планирања, програмирања и мониторинга кориштења пројеката кроз Инвестициони оквир за Западни Балкан и осталих финансијских инструмената за подршку развоју инфраструктуре у оквиру инструмента претприступне помоћи; руководи процесом координације, успостављања и примјене секторског приступа за кориштење инструмента претприступне помоћи у областима из надлежности Одсјека; стратешки координира учешће Одсјека у планирању и програмирању државног и вишедржавног инструмента претприступне помоћи програма помоћи у областима из надлежности Одсјека; руководи активностима Одсјека везано за вршење функције Техничког секретаријата Државног одбора за инвестиције из надлежности Одсјека; координира припрему, ажурирање и израду пројекција за имплементацију Јединствене листе приоритетних инфраструктурних пројеката на основу Методологије за одабир и приоритетизацију инфраструктурних пројеката у Босни и Херцеговини; координира учешће Одсјека у планирању кориштења билатералне помоћи држава чланица ЕУ, као и у процесу консултација са цивилним друштвом, те у пружању подршке надлежним институцијама у вези с учешћем Босне и Херцеговине у Програмима ЕУ, у областима из надлежности Одсјека; координира учешће Одсјека у вези са праћењем имплементације пројеката из државног програма помоћи  ЕУ кроз извјештавање и учешће у раду управних одбора пројеката у областима из надлежности Одсјека; учествује у консултацијама за израду прописа из дјелокруга рада Одсјека; обавља и остале послове  по налогу претпостављеног.
Посебни услови: ВСС, факултет друштвеног, техничког или природног смјера, завршен VII степен стручне спреме или високо образовање Болоњског система студирања вредновано са најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање четири године радног искуства у струци; активно знање енглеског језика (говорно и писано); пожељно познавање још једног  језика – француског или њемачког; познавање стандардних софтверских пакета (MS Office); положен стручни управни испит.
Статус: државни службеник – шеф Одсјека.
Број извршилаца: један (1).
Мјесто рада: Сарајево.

На овај оглас могу се пријавити само лица запослена као државни службеници у Дирекцији за европске интеграције СМ БиХ.

Напомена за све кандидате: 
- Комисија за избор бира кандидате на основу података из пријаве, као и знања и способности показаних на стручном испиту који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 
- Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 
- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до момента преузимања дужности на оглашено радно мјесто, у супротном скида се са листе успјешних кандидата.

Потребни документи: 
I Овјерене копије: 
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године);
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, сам