На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Комисије за очување националних споменика, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника у
Комисији за очување националних споменика

1/01 Стручни савјетник за историју умјетности 
1/02 Стручни савјетник за градитељско наслијеђе 

КАНЦЕЛАРИЈА КОМИСИЈЕ У МОСТАРУ

1/01 Стручни савјетник за историју умјетности
Опис послова и радних задатака: израђује елаборат заштите добара културно-историјског наслијеђа која се првенствено вреднују на основи критерија читљивости, умјетничке и естетске вриједности, а за потребе проглашења националним спомеником; врши непосредан надзор над провођењем утврђених мјера заштите проглашених добара културно-историјског наслијеђа која се првенствено вреднују на основи критерија читљивости, умјетничке и естетске вриједности; савјетује у питањима која се тичу мјера заштите проглашених добара културно-историјског наслијеђа која се првенствено вреднују на основи критерија читљивости, умјетничке и естетске вриједности; израђује стручна мишљења о заштити националних споменика – добара културно-историјског наслијеђа која се првенствено вреднују на основи критерија читљивости, умјетничке и естетске вриједности; остварује сарадњу с организацијама заштите добара културно-историјског наслијеђа у земљи и иностранству; пружа стручну помоћ власницима проглашених добара културно-историјског наслијеђа, у вези са провођењем утврђених мјера заштите; израђује одговоре на упите, представке и притужбе везане за проглашена добара културно-историјског наслијеђа; обавља друге послове по налогу извршног функционера.
Посебни услови: ВСС (Филозофски факултет, смјер Историја умјетности); најмање 3 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; активно знање енглеског језика; положен возачки испит “Б“ категорије; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – стручни савјетник.
Припадајућа основна нето плата: 1298,95 КМ.
Број извршилаца: 1 (један).
Мјесто рада: Мостар.

КАНЦЕЛАРИЈА КОМИСИЈЕ У БАЊОЈ ЛУЦИ

1/02 Стручни савјетник за градитељско наслијеђе
Опис послова и радних задатака: Израђује елаборат заштите објеката и цјелина градитељског наслијеђа за потребе проглашења добара националним спомеником; врши непосредан надзор над провођењем утврђених мјера заштите градитељског наслијеђа и о томе писмено извјештава непосредног руководиоца; савјетује у питањима која се тичу мјера заштите проглашених споменика градитељског наслијеђа; израђује стручна мишљења о заштити  националних споменика градитељског наслијеђа; остварује сарадњу с организацијама заштите споменика градитељског наслијеђа у земљи и иностранству; пружа стручну помоћ власницима националних споменика градитељског наслијеђа у вези са провођењем утврђених мјера заштите; израђује одговоре на упите, представке и притужбе везане за проглашене споменике градитељског наслијеђа; обавља друге послове по налогу извршног функционера.
Посебни услови: ВСС (Архитектонски факултет); најмање 3 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; активно знање енглеског језика; положен возачки испит “Б“ категорије; познавање рада на рачунару, посебно текст процесорима, „access“-у, графичким процесорима, „GIS“-у и др.
Статус: државни службеник  – стручни савјетник.
Припадајућа основна нето плата: 1298,95 КМ.
Број извршилаца: 1 (један).
Мјесто рада: Бањалука.

Напомене за све кандидате:
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Независно од свих других захтјева из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су да, поред остале тражене документације, обавезно доставе диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

Потребни документи: 
I Овјерене копије: 
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године);
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;
- увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);
- увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту; 
- потврде или увјерења као доказа о траженој врсти искуства;
- увјерења/потврде/цертификата о активном знању траженог језика – енглески, најмање Б2 нивоа или еквивалента нивоа Б2;
- доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару;
- возачке дозволе „Б“ категорије;

II Својеручно потписан:
- попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.

Обратити пажњу на сљедећа документа која не треба достављати, јер иста не могу служити као ваљан доказ: 
- Увјерење о дипломирању старије од годину дана. Универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или др. сличне дипломе, уколико исте нису евентуално тражене у посебним условима текста огласа. Исте не могу доказати стечено звање завршеног додипломског (основног) студија. Не достављати универзитетску диплому без додатка дипломи уколико је високо образовање стечено по Болоњском систему студирања.
- У погледу доказивања држављанства и старосне доби не треба достављати копију личне карте, обавјештење да је уведен у евиденцију пребивалишта – боравишта са личним подацима (образац пријава/одјава), неважеће увјерење о држављанству, односно, увјерење старије од шест мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа.
- У погледу доказивања стручног управног испита односно јавног испита не достављати увјерења стручних испита у оквиру других струка, увјерења о положеном испиту за судију за прекршаје и сл.
- У погледу радног искуства не достављати: радну књижицу јер иста не може доказати ниједан облик радног искуства, може доказати само радни стаж. Потврде/увјерења којима се доказује радни стаж, такође неће бити узете у разматрање, јер радни стаж представља само вријеме које запосленик проведе у радном односу, исти не може доказати о којој врсти радног искуства је ријеч; уговор о раду, уговор о обављању привремених и повремених послова, уговор о дјелу и др. уговоре; рјешење или одлуку о заснивању/престанку радног односа - исти доказују само почетак/престанак радног ангажмана и назив радног мјеста, не и континуитет истог; споразум, препоруке или друге сличне исправе уколико не садрже све елементе потврде/увјерења, увјерења издата од стране надлежног фонда ПИО о подацима регистрованим у матичној евиденцији без потврде надлежног фонда ПИО гдје је наведена шифра занимања. Такође, не достављати документа која не садрже елементе потврде или увјерења, односно документа у којима није децидно наведено следеће: основне генералије, врста школске спреме у оквиру радног �