На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине («Службени гласник БиХ», бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Секретаријата Централне изборне комисије Босне и Херцеговине, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС 
за попуњавање радних мјеста државних службеника у 
Секретаријату Централне изборне комисије Босне и Херцеговине

1/01 Ревизор
1/02 Стручни сарадник за правне послове

Служба за ревизију финансирања политичких странака
Одсјек за ревизијске послове

1/01 Ревизор
Опис послова и радних задатака: Ревизор врши  ревизију у оквиру прегледа и контроле финансијских извјештаја политичких странака и утврђује потенцијалне области ревизијских ризика; на основу прикупљених доказа, доноси закључке као основ за изражавање мишљења о финансијским извјештајима и о њима у писаној форми извјештава шефа одсјека; саставља извјештај о извршеној ревизији и даје мишљење о финансирању политичке странке у складу са Законом о финансирању политичких странака; даје одговарајуће препоруке политичкој странци за отклањање недостатака у примјени закона и прати њихову имплементацију; обавља и друге послове које му одреди шеф одсјека и за свој рад одговоран је шефу одсјека за ревизијске послове.
Посебни услови: VII степен стручне спреме, завршен економски факултет односно економски факултет Болоњског система студирања са најмање 240 ЕЦТС бодова; положен стручни управни или јавни испит; положен испит за самосталног рачуновођу; најмање три године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; спремност на теренски рад.
Статус: државни службеник – стручни савјетник.
Припадајућа основна нето плата: 1.298,63 КМ
Број извршилаца: 1 (један).
Мјесто рада: Сарајево.

Сектор за правне послове и управно рјешавање
Одјел за правне послове

1/02 Стручни сарадник за правне послове
 Опис послова и радних задатака: Стручни сарадник за правне послове сарађује у изради правних прописа који се јавно објављују; пружа правну помоћ организационим јединицама Секретаријата како би се обезбиједила досљедна примјена закона БиХ; израђује нацрте рјешења о поступцима које води и израђује друге појединачне правне акте типског садржаја; под надзором израђује интерне пште акте; сарађује у припреми правних мишљења и припрема нацрте једноставнијих правних мишљења; редовно прати доношење и промјене прописа релевантних за Централну изборну комисију БиХ и Секретаријат како би се обезбиједиле правовремене информације о свим измјенама и допунама закона, одлука и других правних аката; припрема приједлоге анализа, информација закона БиХ и исте доставља шефу одсјека; обавља и друге послове које му одреди шеф одсјека и за свој рад одговоран је шефу одсјека за правне послове.
Посебни услови: VII степен стручне спреме, завршен правни факултет односно правни факултет Болоњског система студирања са најмање 180 ЕЦТС бодова; положен стручни управни или јавни испит; најмање једна година радног искуства у струци; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 998,94 КМ 
Број извршилаца: 1 (један).
Мјесто рада: Сарајево.

Напомене за све кандидате:
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формират ће се једна (1) Комисија за избор.

Потребни документи: 
I Овјерене копије: 
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године);
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;  
- увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа); 
- увјерења о положеном стручном управном односно јавном испиту;
- потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;
- доказа о положеном испиту за самосталног рачуновођу-за радно мјесто 1/01;
- доказа о траженом нивоу знању рада на рачунару;

II Својеручно потписани:
- попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.адс.гов.ба. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.

Обратити пажњу на сљедећа документа која не треба достављати, јер иста не могу служити као ваљан доказ: 
- Увјерење о дипломирању старије од годину дана. Универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или др. сличне дипломе, уколико исте нису евентуално тражене у посебним условима текста огласа. Исте не могу доказати стечено звање завршеног додипломског (основног) студија. Не достављати универзитетску диплому без додатка дипломи уколико је високо образовање стечено по Болоњском систему студирања.
- У погледу доказивања држављанства и старосне доби не треба достављати копију личне карте, обавјештење да је уведен у евиденцију пребивалишта – боравишта са личним подацима (образац пријава/одјава), неважеће увјерење о држављанству, односно, увјерење старије од шест мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа.
- У погледу доказивања стручног управног испита односно јавног испита не достављати увјерења стручних испита у оквиру других струка, увјерења о положеном испиту за судију за прекршаје и сл.
- У погледу радног искуства не достављати: радну књижицу јер иста не може доказати ниједан облик радног искуства, може доказати само радни стаж. Потврде/увјерења којима се доказује радни стаж, такође неће бити узете у разматрање, јер радни стаж представља само вријеме које запосленик проведе у радном односу, исти не може доказати о којој врсти радног искуства је ријеч; уговор о раду, уговор о обављању привремених и повремених послова, уговор о дјелу и др. уговоре; рјешење или одлуку о заснивању/престанку радног односа - исти доказују само почетак/престанак радног ангажмана и назив радног мјеста, не и континуитет истог; споразум, препоруке или друге сличне исправе уколико не садрже све елементе потврде/увјерења, увјерења издата од стране ПИО о подацима регистрованим у матичној евиденцији без потврде ПИО гдје је наведена  и разјашњена шифра занимања. Такође, не достављати документа која не садрже елементе потврде или увјерења, односно документа у којима није децидно наведено следеће: основне генералије, врста школске спреме у оквиру радног мјеста тј. стручна спрема предвиђена за конкретно радно мјесто, назив радног мјеста, прецизиран период радног ангажовања, те осталим релевантним подацима за доказивање тражене врсте радног искуства.
- У погледу д