На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Дирекције за цивилно ваздухопловство Босне и Херцеговине Министарства комуникација и промета Босне и Херцеговине, расписује

ИНТЕРНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника
у Дирекцији за цивилно ваздухопловство Босне и Херцеговине

СЕКТОР ЗА БЕЗБЈЕДНОСТ ЛЕТЕЊА И ВАЗДУХОПЛОВНУ БЕЗБЈЕДНОСТ
Одсјек за ваздухопловну безбједност

Радно мјесто: 1/01 Шеф Одсјека за ваздухопловну безбједност - AVSEC - ИНСПЕКТОР 
Опис послова и задатака: Проводи одредбе Закона о ваздухопловству БиХ. Одговоран је за правовремено, законито, правилно и квалитетно обављање послова Одсјека. Распоређује послове из дјелокруга Одсјека на непосредне извршиоце и пружа извршиоцима потребну стручну помоћ у раду. Прати међународне стандарде и препоручену праксу из области ваздухопловне безбједности и врши њихову примјену у домаће законодавство. Израђује приједлоге подзаконских аката из области ваздухопловне безбједности. Израђује приједлоге за побољшање организације и метода рада у оквиру надлежности за област ваздухопловне безбједности. Координира активности инспектора за ваздухопловну безбједност. Израђује и проводи планове за редовне и ванредне инспекцијске надзоре. Обавља и друге послове по налогу замјеника генералног директора. За свој рад одговоран је замјенику генералног директора.
Посебни услови: Технички или друштвени факултет VII степен; најмање 4 године радног искуства у цивилном ваздухопловству; стручни (управни ) испит; основни или напредни курс из области безбједности цивилног ваздухопловства акредитован од стране ICAO/ECAC; знање рада на рачунару MS Office; знање енглеског језика.
Статус: државни службеник-шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1) извршилац.
Мјесто рада: Бања Лука

СЕКТОР ЗА ВАЗДУХОПЛОВНУ НАВИГАЦИЈУ И АЕРОДРОМЕ
Одсјек за аеродроме

Радно мјесто: 1/02 Шеф Одсјека за аеродроме - AGA - ИНСПЕКТОР 
Опис послова и задатака: Проводи одредбе Закона о ваздухопловству БиХ. Одговоран је за правовремено, законито, правилно и квалитетно обављање послова Одсјека. Распоређује послове из дјелокруга Одсјека на непосредне извршиоце и пружа извршиоцима потребну стручну помоћ у раду. Прати међународне стандарде и препоручену праксу из области аеродрома и врши њихову примјену у домаће законодавство. Израђује приједлоге подзаконских аката из области аеродрома. Израђује приједлоге за побољшање организације и метода рада у оквиру надлежности за област аеродрома. Врши надзор коришћења аеродрома и летилишта као и пројектовања, изградње и реконструкције аеродрома и објеката у зони аеродрома. Координира активности ваздухопловних инспектора за аеродроме. Израђује и проводи планове за редовне и ванредне инспекцијске надзоре. Обавља и друге послове по налогу замјеника генералног директора. За свој рад одговоран је замјенику генералног директора.
Посебни услови: Саобраћајни факултет - одсјек за ваздушни саобраћај и транспорт или технички факултет – ваздухопловног смјера VII степен; најмање 4 године радног искуства у цивилном ваздухопловству; стручни ( управни) испит; основни или напредни курс из области цивилног ваздухопловства акредитован од стране ICAO/ECAC; знање рада на рачунару MS Office; знање енглеског језика.
Статус: државни службеник-шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1) извршилац.
Мјесто рада: Бања Лука

На овај оглас могу се пријавити само лица запослена као државни службеници у Дирекцији за цивилно ваздухопловство Босне и Херцеговине 

Напомена за све кандидате: 
- Комисија за избор бира кандидате на основу података из пријаве, као и знања и способности показаних на стручном испиту који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 
- Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 
- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Интерном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

Потребни документи: 
I Овјерене копије: 
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године);
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;
- увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа); 
- увјерења о положеном стручном управном односно јавном испиту;
- потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;
- доказа о положеном основном или напредном курсу из области безбједности цивилног ваздухопловства акредитованог од стране ICAO/ECAC (само за позицију 1/01);
- доказа о положеном основном или напредном курсу из области цивилног ваздухопловства акредитованог од стране ICAO/ECAC (само за позицију 1/02);
- доказа о траженом знању страног језика;
- доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару.

II Својеручно потписан: 
- попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста огласа, исти олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.
Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.

Обратити пажњу на сљедећа документа која не треба достављати, јер иста не могу служити као ваљан доказ: 
- Увјерење о дипломирању старије од годину дана. Универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или др. сличне дипломе, уколико исте нису евентуално тражене у посебним условима текста огласа. Исте не могу доказати стечено звање завршеног додипломског (основног) студија. Не достављати универзитетску диплому без додатка дипломи уколико је високо образовање стечено по Болоњском систему студирања.
- У погледу доказивања држављанства и старосне доби не треба достављати копију личне карте, обавјештење да је уведен у евиденцију пребивалишта – боравишта са личним подацима (образац пријава/одјава), неважеће увјерење о држављанству, односно, увјерење старије од шест мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа.
- У погледу доказивања стручног управног испита односно јавног испита не достављати увјерења стручних испита у оквиру других струка, увјерења о положеном испиту за судију за прекршаје и сл.
- У погледу радног искуства не достављати: радну књижицу јер иста не може доказати ниједан облик радног искуства, може доказати само радни стаж. Потврде/увјерења којима се доказује радни стаж, такође неће бити узете у разматрање, јер радни стаж представља само вријеме које запосленик проведе у радном односу, исти не може доказати о којој врсти радног искуства је ријеч; уговор о раду, уговор о обављању привремених и повремених послова, уговор о дјелу и др. уговоре; рјешење или одлуку о заснивању/престанку радног односа - исти доказују само почетак/престанак радног ангажмана и назив радног мјеста, не и континуитет истог; споразум, препоруке или друге сличне исправе уколико не садрже све елементе потврде/увјерења, увјерења издата од стране надлежног завода/фонда за ПИО/МИО о подацима регистрованим у матичној евиденцији без потврде надлежног завода/фонда за ПИО/МИО гдје је наведена и разјашњена шифра занимања.Такође, не достављати документа која не садрже елементе потврде или увјерења, односно документа у којима није децидно наведено следеће: основне генералије, врста школске спреме у оквиру радног мјеста тј. стручна спрема предвиђена за конкретно радно мјесто, назив радног мјеста, прецизиран период радног ангажовања, те осталим релевантним подацима за доказивање тражене врсте радног искуства.
- У погледу доказивања нивоа знања страног језика или рада на рачунару, не достављати потврду или увјерење послодавца гдје је лице било у радном односу, којом послодавац потврђује знање страног језика или рада на рачунару, јер исти није регистрован за обављање те дјелатности, те такви докази нису ваљани. Не достављати свједочанства о завршеним разредима средње школе. 
- Непотписан, непопуњен, исправљен или измијењен пријавни образац.

За додатне информације, у погледу потребне документације, кандидати се упућују на службену интернет страницу Агенције за државну службу БиХ (www.ads.gov.ba), линк Конкурси/Стоп грешкама у пријавама.
Изборни процес се проводи у складу са одредбама Правилника о условима и начину обављања интерних конкурса, интерних и екстерних премјештаја државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр 62/10, 30/14 и 38/17) и Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр: 63/16, 21/17 и 28/21), чији је саставни дио Оквир компетенција.

Све тражене документе треба доставити најкасније до 16.07.2021.године, путем поштанске службе препорученом пошиљком на адресу: 

Дирекција за цивилно ваздухопловство Босне и Херцеговине 
“Интерни оглас за попуњавање радних мјеста државних службеника у Дирекцији за цивилно ваздухопловство Босне и Херцеговине “
V козарске бригаде 18, 78000 Бања Лука

Испуњавање услова утврђених овим огласом рачуна се са даном предавања пријаве. Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве, пријаве кандидата који не испуњавају услове овог Огласа, као и копије тражене документације које нису овјерене, неће се узимати у разматрање.