На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Министарства цивилних послова Босне и Херцеговине, расписује

 
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника
у Министарству цивилних послова Босне и Херцеговине

1/01 Виши стручни сарадник за међународну сарадњу 
1/02 Виши стручни сарадник за међународну сарадњу у области рада и запошљавања
1/03 Стручни савјетник – интерни ревизор

КАБИНЕТ МИНИСТРА

1/01 Виши стручни сарадник за међународну сарадњу
Опис послова и радних задатака: Обавља послове који се односе на остваривање принципа координације активности и размјене података са међународним и домаћим институцијама, организацијама и другим међународним и домаћим тијелима у питањима из надлежности и од значаја за Министарство, активно прати интеграцијске и међународне односе, припрема извјештаје и друге документе у складу са усвојеним међународним конвенцијама, декларацијама и другим актима из области надлежности Министарства, као и пројекте и програме финансијске помоћи Европске Уније, припрема наступе и учешћа на међународним конференцијама за потребе министра, те активно прати, иницира и учествује у међународним програмима и конференцијама, врши послове превођења и припреме материјала за потребе министра на међународним конференцијама. Врши и друге послове по налогу министра или шефа Кабинета. За свој рад одговара шефу Кабинета министра.
Посебни услови: Завршен факултет друштвеног смјера, ВСС/VII степен или високо образовање болоњског система студирања са 180 или 240 ЕЦТС бодова; најмање 2 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; активно знање енглеског језика; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – виши стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1117,65 КМ.
Број извршилаца: 1 (један).
Мјесто рада: Сарајево.

СЕКТОР ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, СОЦИЈАЛНУ ЗАШТИТУ И ПЕНЗИЈЕ
Одсјек за рад и запошљавање

1/02 Виши стручни сарадник за међународну сарадњу у области рада и запошљавања
Опис послова и радних задатака: Координира активности са надлежним органима у БиХ на обезбјеђењу релевантних података у циљу извјештавања о испуњавању међународних обавеза БиХ из конвенција и препорука МОР, као и других уговора у области рада и запошљавања; припрема и организује преговоре делегације БиХ са делегацијама других земаља у циљу закључивања међународних уговора у области рада и запошљавања; учествује у изради извјештаја, информација и анализа везано за међународне обавезе БиХ из области рада и запошљавања; учествује у изради и реализацији међународних пројеката; обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека. За свој рад одговора шефу Одсјека.
Посебни услови: завршен правни факултет или факултет политичких наука, ВСС/VII степен или високо образовање болоњског система студирања са 180 или 240 ЕЦТС бодова; најмање 2 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског језика; знање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – виши стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1117,65 КМ.
Број извршилаца: 1 (један).
Мјесто рада: Сарајево.

ЈЕДИНИЦА ЗА ИНТЕРНУ РЕВИЗИЈУ

1/03 Стручни савјетник – интерни ревизор
Опис послова и радних задатака: Обавља активности интерне ревизије у складу са годишњим планом интерне ревизије, сагласно Закону о интерној ревизији институција БиХ, стандардима интерне ревизије и другим подзаконским актима које утврди ЦХЈ, при чему осигурава високи квалитет активности интерне ревизије и примјену прописа издатих од ЦХЈ; обавља послове интерне ревизије из дјелокруга рада Јединице, израђује појединачне планове интерне ревизије и обавља интерну ревизију (планира и проводи прелиминарне активности, утврђује и евидентира систем/процес/ активности, врши процјену система интерних контрола, тестира интерне контроле, оцјењује систем интерних контрола и даје препоруке за побољшање система интерних контрола); израђује извјештаје о обављеној ревизији, врши праћење спровођења препорука; евидентира и документује процес ревизије – евидентира и чува сву радну документацију у текућем и сталном досјеу ревизије, информише руководиоца Јединице ако се за вријеме обављања ревизије појави сумња о неправилности и/или превари; учествује у изради годишњих извјештаја интерне ревизије и других извјештаја из дјелокруга рада Јединице; сарађује са ЦХЈ и интерним ревизорима у институцијама БиХ и на другим нивоима власти ради унапређења рада и размјене искустава из области интерне ревизије, обавља и друге послове у складу са законским и подзаконским прописима који регулишу област интерне ревизије у БиХ, које му одреди руководилац Јединице. За свој рад одговара руководиоцу Јединице.
Посебни услови: факултет друштвеног, техничког или другог смјера, ВСС/VII степен или високо образовање болоњског система студирања са најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање 5 година радног стажа у струци, од чега минимално 3 године на неким од сљедећих послова: пословима ревизије, или пословима интерне ревизије, или пословима буџетирања у јавном сектору, или пословима у вези са трезорским пословањем, или пословима јавних набавки, или финансијско-рачуноводственим пословима, или пословима информатичке струке; положен стручни управни испит; цертификат овлаштеног интерног ревизора у јавном сектору, верификован од ЦХЈ; познавање рада на рачунару; познавање енглеског језика; да није у сукобу интереса у смислу одредби члана 13. Закона о интерној ревизији институција БиХ.
Статус: државни службеник – стручни савјетник.
Припадајућа основна нето плата: 1298,74 КМ.
Број извршилаца: 1 (један).
Мјесто рада: Сарајево.

Напомене за све кандидате:
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17 и 28/21), чији је саставни дио Оквир компетенција.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор

Потребни документи: 
Пријаве и документацију потребно је припремити и ускладити сходно одредбама Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину провођења интервјуа и обрасцима за провођење интервјуа.

I Овјерене копије: 
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године);
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изузетно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца; 
- увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа); 
- увјерења о положеном стручном управном односно јавном испиту;
- потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства (за позиције 1/01 и 1/02);
- потврде или увјерења као доказа о траженом радном стажу у струци (за позицију 1/03); 
- увјерења/потврде/цертификата о активном знању траженог језика, најмање Б2 нивоа или еквивалента нивоу Б2 (за позицију 1/01);
- доказа о траженом нивоу знања страног језика (за позиције 1/02 и 1/03);
- цертификат овлаштеног интерног ревизора у јавном сектору верификован од стране Централне хармонизацијске јединице (за позицију 1/03);
- овјерена изјава да именовани није у сукобу интереса у смислу одредаба члана 13. Закона о интерној ревизији институција Босне и Херцеговине (за позицију 1/03);
- доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару;

II Својеручно потписани:
- попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.

Обратити пажњу на сљедећа документа која не треба достављати, јер иста не могу служити као ваљан доказ: 
- Увјерење о дипломирању старије од годину дана. Универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или др. сличне дипломе, уколи�