Интерни оглас за попуњавање радног мјеста државног службеника у Министарству безбједности Босне и Херцеговине
Датум објаве:02.06.2020.
Крајњи рок за пријаве:10.06.2020.

Радно мјесто за које је расписан оглас: 

1/01 Шеф Одсјека за информатичку безбједност

НазивВеличинаprijavni obrazac sr novi.doc 164.50 KB interni sr.docx 30.50 KB

[Update: 04.11.2021. године] Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на основу члана 21а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ", бр. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17) на захтјев Министарства сигурности Босне и Херцеговине

 

ПОНИШТАВА

Интерни оглас за попуњавање радног мјеста 
државног службеника у Министарству сигурности Босне и Херцеговине
 

Интерни оглас за попуњавање радног мјеста државног службеника (1/01 Шеф Одсјека за информатичку сигурност) у Министарству сигурности Босне и Херцеговине, расписан на основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, објављен на службеној интернет страници Агенције за државну службу дана 02.06.2020. године, са крајњим роком за подношење пријава 10.06.2020. године, поништава се у цијелости.

Образложење: Наведено радно мјесто се поништава на захтјев Министарства сигурности Босне и Херцеговине, обзиром да је у наведеном периоду дошло до промјена у организацији и приоритетима попуњавања одређених радних мјеста у Министарству сигурности Босне и Херцеговине, а с циљем ефикаснијег и благовременог обављања послова у Сектору за заштиту тајних података-Државни безбједосни орган.


На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, у име Министарства безбједности Босне и Херцеговине, расписује

 

ИНТЕРНИ ОГЛАС

за попуњавање радног мјеста државног службеника

у Министарству безбједности Босне и Херцеговине

 

 

 

СЕКТОР ЗА ЗАШТИТУ ТАЈНИХ ПОДАТАКА

Одсјек за информатичку безбједност

 

1/01 Шеф Одсјека за информатичку безбједност

Опис послова и радних задатака: Непосредно руководи радом Одсјека и одговоран је за благовремено, законито и правилно извршавање послова из дјелокруга Одсјека; додјељује их непосредним извршиоцима; непосредно извршава најсложеније послове; сарађује са другим одсјецима у Сектору; прати стање у области одређивања и заштите тајних података и брине за усавршавање и провођење физичких, организационих и техничких стандарда заштите тајних података у дијелу информатичке безбједности у државним, ентитетским и органима на другим нивоима државне организације БиХ; учествује у изради нацрта планова рада; подноси извјештај о раду Одсјека, обавјештава помоћника министра о потребама за запошљавање државних службеника и запосленика у Одсјеку; обавља друге послове на захтјев помоћника министра, коме подноси извјештај о свом раду.

 

Посебни услови: Електротехнички факултет или други технички факултет; четири године радног искуства у струци, положен стручни управни испит, познавање енглеског језика.

Статус: државни службеник-шеф унутрашње организационе јединице.

Број извршилаца: један (1).

 

 

На овај оглас могу се пријавити само лица запослена као државни службеници у Министарству безбједности Босне и Херцеговине.

 

Напомена за све кандидате: 

-     Комисија за избор бира кандидате на основу података из пријаве, као и знања и способности показаних на стручном испиту који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 

-     Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 

-     Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

-     Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-     Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изнимно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до момента преузимања дужности на оглашено радно мјесто, у супротном скида се са листе успјешних кандидата.

-     За спровођење конкурсне процедуре по овом Интерном огласу формират ће се једна (1) Комисија за избор.

 

 

Додатна напомена:

-       У складу са одредбама Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“, бр. 54/05 и 12/09), кандидати са ранг листе успјешних кандидата ће бити предмет безбједоносног провјеравања за издавање дозволе за приступ тајним подацима прије окончања поступка избора најуспјешнијег кандидата. У складу са чланом 31. Закона о заштити тајних података неће се извршити постављење, односно именовање кандидата, за којег се након пласмана на листу успјешних кандидата утврди безбједоносна сметња.

 

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-      универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године);

-      додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;

-      увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа); 

-      увјерења о положеном стручном управном односно јавном испиту;

-      потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;

-      доказа о траженом нивоу знања страног језика.

 

 

II Својеручно потписан: 

-       попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста огласа, исти олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

-       Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.

 

Обратити пажњу на сљедећа документа која не треба достављати, јер иста не могу служити као ваљан доказ: 

-     Увјерење о дипломирању старије од годину дана. Универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или др. сличне дипломе, уколико исте нису евентуално тражене у посебним условима текста огласа. Исте не могу доказати стечено звање завршеног додипломског (основног) студија. Не достављати универзитетску диплому без додатка дипломи уколико је високо образовање стечено по Болоњском систему студирања.

-     У погледу доказивања држављанства и старосне доби не треба достављати копију личне карте, обавјештење да је уведен у евиденцију пребивалишта – боравишта са личним подацима (образац пријава/одј�