На основу чл. 19. став (4) и 32а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине (“Службени гласник БиХ”, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Агенције за школовање и стручно усавршавање кадрова Министарства безбједности Босне и Херцеговине, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радног мјеста државног службеника у

Агенцији за школовање и стручно усавршавање кадрова

1/01 Стручни сарадник – ментор

СЕКТОР ЗА ОБУКУ

Одсјек за провођење стручне обуке и обуке за ниво I и II

1/01   Стручни сарадник – ментор

Опис послова и радних задатака: Обавља послове водитеља/ментора за поједине групе (класе/водове) полазника школовања и стручног усавршавања током трајања обуке; ангажује се и помаже другим предавачима током провођења редовне и посебне обуке; непосредно се ангажује у поступку пријема, уписа и смјештаја групе полазника којима ће бити у улози ментора; осигурава одговарајуће документе полазника који су извор података за матичну књигу и централну евиденцију полазника; води одговарајући дневник током обуке на основу којег се издају дипломе/цертификати; непосредно учествује у израђивању диплома и цертификата за класу и води промоцију поводом завршетка обуке; одговоран је за поштовање кућног реда и прописаних правила дисциплине током боравка и наставе; подноси извјештај након завршетка обуке о свим аспектима исте (структура полазника, успјех, дисциплина и друго); по потреби учествује у реализацији наставе у оквиру основне и стручне обуке; остварује сарадњу унутар Агенције у складу са плановима рада и задацима добијеним од непосредног руководиоца; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца, а који се тичу успјеха у савладавању теоретске и практичне наставе током учешћа на обуци, те поштовања правила школске дисциплине и других правила Агенције у вези са боравком током школовања.

Посебни услови: Висока стручна спрема (VII степен) или еквивалент болоњског система студирања вреднован са минимално 180 ЕЦТС бодова, факултет друштвеног смјера; најмање једна година радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског или њемачког или другог страног језика и рада на рачунару.

Статус: државни службеник – стручни сарадник.

Припадајућа основна нето плата: 998,94 КМ.

Број извршилаца: један (1).

Мјесто рада: Мостар.

Напомене за кандидате:

-       Поступак избора кандидата регулисан је Правилником о поступцима оглашавања, избора кандидата, премјештаја и постављења државних службеника у случају преноса или преузимања надлежности од стране институција БиХ („Службени гласник БиХ“, бр. 27/08, 56/09, 54/10, 70/12 и 12/20) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-       Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-       Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-       Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-       За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи: 

I Овјерене копије:

-       универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

-       додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца; 

-       увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);

-       увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту; 

-       потврде или увјерења као доказа о траженој врсти искуства;

-       доказа о траженом нивоу знања страног језика; 

-       доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару. 

II Својеручно потписан:

-     попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.адс.гов.ба унутар сваког конкурса појединачно, у рубрици „документи“. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.

Додатни документи који се достављају накнадно:

-       Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју)