Јавни оглас за попуњавање радних мјеста руководећих државних службеника у Секретаријату Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине
Датум објаве:04.07.2022.
Крајњи рок за пријаве:25.07.2022.

Радна мјеста за која је расписан оглас:
1/01 Помоћник секретара Представничког дома
1/02 Руководилац Сектора за међународне односе и протокол
1/03 Руководилац Сектора за друга парламентарна тијела

НазивВеличинаjavni oglas SR.docx 43.23 KB prijavni obrazac sr novi.doc 169.50 KB

На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Секретаријата Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине, расписује

 

 

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радних мјеста руководећих државних службеника

у Секретаријату Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине

 

 

1/01 Помоћник секретара Представничког дома

1/02 Руководилац Сектора за међународне односе и протокол

1/03 Руководилац Сектора за друга парламентарна тијела

 

 

ПРЕДСТАВНИЧКИ ДОМ ПАРЛАМЕНТАРНЕ СКУПШТИНЕ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ

Кабинет секретара Представничког дома

1/01 Помоћник секретара Представничког дома

Опис послова и радних задатака: помаже секретару Дома у обављању његових послова и радних задатака; замјењује секретара Дома у обављању дужности ако је секретар одсутан; води и координира рад Кабинета, у сарадњи са секретаром Дома; у сарадњи са секретаром Дома, надзире и координира рад организационих јединица; припрема коначну верзију програма рада Дома и брине о реализацији послова и радних задатака утврђених пограмом; у сарадњи са секретаром Дома, обавља стручне и консултантске послове и радне задатке с циљем обезбјеђивања несметаног рада Дома; координира припрему сједница Дома; координира припрему сједница Колегијума Дома; координира припрему заједничке сједнице оба дома  Парламентарне скупштине; координира припрему заједничке сједнице колегијума оба дома  Парламентарне скупштине; обавља консултантске и организационе послове за потребе Колегијума Дома; прати извршење свих аката Колегијума Дома; координира припрему подсјетника и других аката за потребе предсједавајућег и замјеника предсједавајућег Дома;

припрема правна мишљења и даје правне савјете из дјелокруга Кабинета секретара; припрема стручне информације, податке и анализе о актуелним питањима и темама Парламентарне скупштине; припрема правно-системска и правно-техничка рјешења из дјелокруга Кабинета секретара; припрема правне и друге акте из дјелокруга секретара Дома; координира и организује састанке секретара Дома; координира припрему материјала за састанке и разговоре; припрема и координира припрему анализа, информација и материјала из области политичког, правног и економског система за секретара Дома; прима странке и представке упућене секретару Дома и, на основу обављених разговора, односно правне обраде представки, подноси извјештај секретару Дома са предлогом мјера; припрема тромјесечне и годишње извјештаје о раду Кабинета; припрема и води документацију о раду и радном материјалу Кабинета; брине о рационалном трошењу средстава Кабинета секретара Дома; сарађује са одговарајућим институцијама и њиховим  тијелима у обављању послова и радних задатака из надлежности Дома; обавља и друге послове за  потребе Кабинета, по налогу секретара Дома, чланова Колегијума Дома и предсједавајућег Дома.

Посебни услови: завршен правни факултет – дипломирани правник; 5 година радног искуства у струци; положен стручни управни  или јавни испит; познавање рада на рачунару.

Статус: руководећи државни службеник.

Припадајућа основна нето платa:1.997.89 KM.

Број извршилаца: један (1).

Мјесто рада: Сарајево.

 

 

ЗАЈЕДНИЧКА СЛУЖБА СЕКРЕТАРИЈАТА ПАРЛАМЕНТАРНЕ СКУПШТИНЕ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ

Сектор за међународне односе и протокол 

1/02 Руководилац Сектора за међународне односе и протокол

Опис послова и радних задатака: непосредно руководи Сектором и с тим у вези организује, обједињује и усмјерава рад Сектора и одговоран је за коришћење финансијских, материјалних и људских потенцијала додијељених основној организационој јединици – Сектору; распоређује послове на организационе јединице у оквиру Сектора; одговоран је за законито, правилно и квалитетно обављање послова из  дјелокруга Сектора; даје упутства за рад и пружа непосредну стручну помоћ шефовима одјела; утврђује предлог послова из дјелокруга Сектора за годишњи програм рада Сектора; припрема годишњи извјештај о раду Сектора; остварује сарадњу са другим организационим јединицама у оквиру Парламентарне скупштине  и сарађује са другим институцијама за потребе Сектора; сарађује са другим организацијама и институцијама БиХ;

координира праћење билатералних односа, те прати међународне скупове и остале конференције на којима учествују представници БиХ; одржава сталне радне контакте са тијелима Парламентарне скупштине; припрема и учествује у изради информација, анализа и предлога мјера и активности за унапређење међупарламентарних односа и сарадње Парламентарне скупштине са појединим земљама и регионима; прати остваривање закључака надлежних органа БиХ и  рад комисија у Парламентарној скупштини који су у вези са дјелокругом Сектора; координира праћење, анализу и промовисање привредних односа и сарадње БиХ са другим државама, прати закључивање билатералних споразума и обавља послове и задатке у изради платформи, подсјетника и других докумената потребних за међупарламентарне сусрете на високом и највишем нивоу;предлаже годишњи план учешћа и сусрета чланова Парламентарне скупштине и Секретаријата са представницима парламената других земаља и прати њихово извршење; прати активности  и остварује сарадњу  и контакте са дипломатско-конзуларним представништвима у БиХ; непосредно ради на најсложенијим пословима из дјелокруга Сектора и даје стручна упутства сарадницима у складу са позитивним прописима; прати буџет планиран за међународне активности; обавља и друге послове по налогу секретара Заједничке службе.

Посебни услови: завршен факултет друштвеног смјера; 5 година радног искуства у струци; положен стручни управни или јавни испит; познавање рада на рачунару; активно знање енглеског језика, пожељно познавање још једног или више свјетских језика. 

Статус: руководећи државни службеник.

Припадајућа основна нето платa:1.997.89 KM.

Број извршилаца: један (1).

Мјесто рада: Сарајево.

 

 

ЗАЈЕДНИЧКА СЛУЖБА СЕКРЕТАРИЈАТА ПАРЛАМЕНТАРНЕ СКУПШТИНЕ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ

Сектор за друга парламентарна тијела

1/03 Руководилац Сектора за друга парламентарна тијела

Опис послова и радних задатака: руководи и распоређује радне задатке и послове у Сектору и прати њихово извршење; одговара за благовремено, законито, правилно и квалитетно обављање послова из дјелокруга Сектора; сарађује са Канцеларијом парламентарног војног повјереника, Одбором за жалбе  грађана на рад полицијских службеника у полицијским тијелима БиХ  и Независним одбором ПСБиХ; обавља стручне послове и координира извршавање административно-техничких послова у вези са радом других парламентраних тијела; координира и одговара за рад истражних и ад хок комисија; сарађује са одговарајућим институцијама и њиховим  тијелима у реализацији задатака који произлазе из дјелокруга других парламентарних тијела; обавља и друге послове које му одреди секретар и помоћник секретара Заједничке службе;

Посебни услови: завршен  факултет друштвеног смјера или техничког; 5 године радног искуства у струци; положен стручни управни или јавни испит;познавање рада на рачунару.

Статус: руководећи државни службеник.

Припадајућа основна нето платa:1.997.89 KM.

Број извршилаца: један (1).

Мјесто рада: Сарајево.

 

Напомене за кандидате:

-     Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-     Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-     Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

 

Додатна напомена:

-        Прије постављења, односно пријема у радни однос, за кандидате за радна мјеста 1/01 i 1/03 са листе успјешних обавиће се безбједносне провјере у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима степена повјерљивости „ВРЛО ТАЈНО“, сходно одредби чл. 30. и 31. Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“ број: 54/04 и 12/09), као и одредбама подзаконских аката донесених на основу наведеног Закона. 

-        У складу са чланом 31. Закона о заштити тајних података неће се извршити постављење, односно именовање кандидата, за којег се након пласмана на листу успјешних кандидата утврди безбједносна сметња.

 

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.адс.гов.ба, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; у�