На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ" бр. 12/02, 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 02/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), а у складу са чланом 15. став (3) и (4) Закона о Високом судском и тужилачком савјету Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 25/04, 93/05, 48/07 и 15/08), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, у име Високог судског и тужилачког савјета Босне и Херцеговине, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радног мјеста државног службеника у

Секретаријату Високог судског и тужилачког савјета Босне и Херцеговине

1/01 Шеф Одсјека за унапређење ефикасности и квалитета рада у тужилаштвима

1/01 Шеф Одсјека за унапређење ефикасности и квалитета рада у тужилаштвима

Опис послова и радних задатака: организацијска стратегија и пословно планирање рада Одсјека; управљање учинком и континуирано побољшање рада Одсјека; управљање људским и материјалним ресурсима додијељеним Одсјеку; развој запослених у Одсјеку; координира и обезбјеђује релевантне информације из надлежности Одсјека за потребе рада Савјета и сталних радних тијела ВСТС-а; осигурава реализацију закључака Савјета и сталних радних тијела ВСТС-а из надлежности Одсјека; организује, руководи и координише обављање послова из надлежности Одсјека у складу са прописаним процедурама; надгледа рад замјеника шефа Одсјека и пружа оперативне и развојне смјернице за његов рад; организује и координише израду планова, анализа, извјештаја и осталих релевантних докумената из надлежности Одсјека; надзире процесе планирања, праћења реализације и извјештавања и предлаже корективне мјере; осигурава функционалну сарадњу и оперативне контакте са релевантним домаћим и међународним институцијама по питањима из надлежности Одсјека; остварује сарадњу с циљем размјене информација из надлежности Одсјека с осталим организационим јединицама ВСТС-а; обавља и друге послове и задатке у складу са радним мјестом, сврси и нивоу одговорности и стручности.

Посебни услови: ВСС - дипломирани правник или еквивалент Болоњског система студирања са најмање 240 ЕЦТС; најмање четири (4) године радног искуства на истим или сличним пословима; најмање двије (2) године радног искуства на руководећим пословима или пословима који по својој природи захтијевају висок степен самосталности и одговорности као и добре организационе вјештине;  напредно знање и разумијевање надлежности ВСТС-а и рада Секретаријата; напредно знање и разумијевање правосудног система у БиХ; положен правосудни испит - пожељно; напредно знање енглеског језика; напредни кориснички ниво у кориштењу рачунара, е-маила и обраде текста; средњи кориснички ниво мулти-медијских презентација, израде и кориштења табеларних приказа и кориштења веб страница; основни кориснички ниво у изради и кориштењу база података и кориштења дигиталних алата за обраду слике.

Потребне приоритетне компетенције: 1.2  Посвећеност личном и професионалном развоју; 4.0  Комуникација (и све поткомпетенције); 5.0  Лична дјелотворност и усмјереност ка резултату (и све поткомпетенције); 6.0  Лидерске вјештине (и све поткомпетенције); 7.0. Планирање и организовање (и све  поткомпетенције); 9.4  Преузимање одговорности за осигурање постизања стратешких циљева;

Статус: државни службеник на положају шефа унутрашње организационе јединице

Припадајућа основна нето плата: 2.400,00 КМ. 

Број извршилаца: један (1) извршилац.

Мјесто рада: Сарајево.

Напомене за кандидате:

-     Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита  („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавнога конкурса за попуњавање радних мјеста државних службеника у Високом судском и тужилачком савјету Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 13/17 и 53/19). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-     Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-     Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     Избор кандидата по овом јавном огласу вршити ће се у складу са lex specialis процедуром.

-     За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.адс.гов.ба, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-     универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању. 

-     додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;

-       увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);

-       увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту; 

-       увјерења о положеном правосудном испиту - уколико исти посједује јер је ово пожељан, а не обавезан услов;

-       потврде или увјерења као доказа о траженој врсти искуства; 

-       увјерења/потврде/цертификата о напредном нивоу знања енглеског језика (одговара C1/C2 заједничког европског референтног оквира);

-       доказа о познавању рада на рачунару.

II Својеручно потписан:

-       попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba унутар сваког конкурса појединачно у рубрици „документи“ или на Интернет страници Високог судског и тужилачког савјета Босне и Херцеговине – http://vstv.pravosudje.ba. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.

Додатни документи који се достављају накнадно:

-       Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности.

-       Изабрани (постављени/именовани) кандидат дужан је институцији Босне и Херцеговине доставити, у складу са чланом 22. став 1. тачка д) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, увјерење о радној способности (љекарско увјерење), као доказ да је здравствено способан за вршење одређених послова предвиђених овим положајем.

Кандидати који немају положен стручни (управни) испит, прије приступања писменом дијелу стручног испита ће полагати јавни испит у складу са Одлуком. Јавни испит на коме је кандидат задовољио важи само за конкретан јавни конкурс, о чему се не издаје увјерење, а на кандидата који буде постављен на радно мјесто примјењује се члан 56. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 и 93/17) и члан 12. Одлуке.

Кандидати који су од момента подношења пријаве на јавни оглас до дана одржавања јавног испита положили стручни управни испит или јавни испит, испит општег знања, односно испит који одговара побројаним испитима, тј. који нису у обавези полагати јавни испит у складу са одредбама члана 13. Одлуке, дужни су обавјестити Агенцију о истом најкасније до заказаног термина одржавања јавног испита, а доказ о наведеном требају непосредно доставити Агенцији (не слати путем поште), искључиво до почетка термина писменог дијела стручног испита. У случају да се кандидат не одазове позиву на јавни испит, а не приложи тражени доказ до писменог дијела стручног испита сматраће се да је одустао од своје пријаве на наведени јавни оглас.

Сва тражена документа треба доставити најкасније до 13.09.2022. године, путем поштанске службе препорученом пошиљком на адресу:

Високи судски и тужилачки савјет Босне и Херцеговине

“Јавни конкурс за попуњавање радног мјеста државног службеника у Секретаријату Високог судског и тужилачког савјета Босне и Херцеговине“

Ул. Краљице Јелене 88, Сарајево

Испуњавање услова утврђених овим огласом рачуна се даном предаје пријаве.

Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве, пријаве кандидата који не испуњавају услове овог огласа, као и копије тражене документације које нису овјерене, неће се узимати у разматрање.