ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (хттпс://конкурси.адс.гов.ба/), у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.
На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.
На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Секретаријата Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника у
Секретаријату Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине
1/01 Виши стручни сарадник за припрему сједница Представничког дома
1/02 Виши стручни сарадник за припрему сједница Дома народа
1/03 Виши стручни сарадник за јавне набавке
ОДЈЕЛ ЗА ПРИПРЕМУ СЈЕДНИЦА ПРЕДСТАВНИЧКОГ ДОМА
1/01 Виши стручни сарадник за припрему сједница Представничког дома
Опис послова и радних задатака: обавља стручне и административне послове у вези са припремом сједнице Дома; припрема материјал, анализе, информације и друге документе потребне за рад Дома; обавља стручне и административне послове у вези са организовањем и припремом сједнице Колегијума Дома; у сарадњи са Одјелом писарнице брине о уредном архивирању материјала, докумената и записника са сједница Дома; израђује подсјетнике за сједницу Дома; води евиденцију о присуству посланика сједницама; обавља и друге послове за Дом, по налогу шефа Одјела;
Посебни услови: завршен правни факултет – дипломирани правник; 2 година радног искуства у струци; положен стручни управни или јавни испит; познавање рада на рачунару.
Статус: Државни службеник – виши стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1.257,25 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
КАБИНЕТ СЕКРЕТАРА ДОМА НАРОДА
1/02 Виши стручни сарадник за припрему сједница Дома народа
Опис послова и радних задатака: организује и припрема сједнице Дома; припрема материјал, анализе, информације и друге документе потребне за рад Дома; припрема и израђује записнике и извјештаје са сједница Дома; води евиденцију о закључцима и гласању на сједницама Дома; израђује тромјесечне и годишње извјештаје о реализацији програма рада Дома; организује и припрема сједнице Колегијума Дома; припрема подсјетнике и друге акте за предсједавајућег и замјенике предсједавајућег Дома; у сарадњи са Одјелом писарнице, брине о уредном архивирању материјала, докумената и записника са сједница Дома; израђује подсјетнике за сједницу Дома; води евиденцију о присуству посланика на сједницама; обезбјеђује услове потребне за гласање, именовање и разрјешење, те давање свечаних изјава; обавља и друге послове за потребе Дома, по налогу предсједавајућег Дома, Колегијума Дома и секретара Дома.
Посебни услови: завршен правни факултет – дипломирани правник; 2 година радног искуства у струци; положен стручни управни или јавни испит; познавање рада на рачунару.
Статус: Државни службеник – виши стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1.257,25 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
СЕКТОР ЗА ФИНАНСИЈЕ
1/03 Виши стручни сарадник за јавне набавке
Опис послова и радних задатака: израђује одлуке које доноси уговорни орган у поступцима јавних набавки; учествује у раду комисија за јавне набавке у својству члана или секретара комисије; обавјештава понуђаче о извршеном или поништеном поступку јавне набавке; припрема и шаље обавјештења у вези с јавним набавкама у ''Службени гласник БиХ''; припрема уговор о јавној набавци који ће се закључити са изабраним понуђачем; припрема документацију у вези са спроведеним поступком за јавну набавку и доставља је Правобранилаштву БиХ; спроводи поступак по приговору понуђача; чува и даје на увид сву документацију везану за јавне набавке Канцеларији за ревизију, те након извршене завршне ревизије Канцеларије за ревизију предаје документацију у архиву; одговоран је за примјену Закона о јавним набавкама и подзаконских аката из области јавних набавки; обавља и друге послове из дјелокруга набавки које му одреди руководилац Сектора
Посебни услови: завршен правни факултет – дипломирани правник; 2 године радног искуства у струци; положен стручни управни или јавни испит; познавање рада на рачунару.
Статус: Државни службеник – виши стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1.257,25 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
Напомене за кандидате:
- Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.
- Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.konkursi.ads.gov.ba, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).
- Члан 5. наведеног Упутства, дефинише услове за подношење електронске пријаве.
Додатна напомена:
- За позиције 1/01 и 1/02, прије постављења, односно пријема у радни однос, за кандидате са листе успјешних обавиће се безбједносне провјере у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима степена повјерљивости „ВРЛО ТАЈНО“, сходно одредби чл. 30. и 31. Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“ број: 54/04 и 12/09), као и одредбама подзаконских аката донесених на основу наведеног Закона.
- У складу са чланом 31. Закона о заштити тајних података неће се извршити постављење, односно именовање кандидата, за којег се након пласмана на листу успјешних кандидата утврди безбједносна сметња.
Припрема документације:
Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.
С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.
Потребни документи:
I Овјерене копије:
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;
- увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);
- увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту;
- потврде или увјерења као доказа о траженој врсти искуства;
- доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару;
За пријаву путем поште, кандидати достављају овјерене копије наведених потребних докумената.
За електронску пријаву, кандидати у систем прилажу ПДФ скениране документе максималне величине по документу 2 МБ.
II Попуњен образац/електронска пријава:
a. За кандидате који се пријављују путем поште, својеручно попуњен и потписан образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на интернет страници Агенције: www.ads.gov.ba унутар сваког конкурса појединачно, у рубрици „документи“. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.
b. За кандидате који се пријављују путем информационог система, попуњена електронска пријава.
Напомена за кандидате који подносе електронску пријаву:
- попуњавањем електронске пријаве кандидати се упознају о намјери кориштења његових личних података у сврху евидентирања и обраде његових пријава у базу података система, те да пријавом даје сагласност за такву обраду и мјерама чувања и заштите података из чл. 13. и 14. Упутства о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.
- у случају да кандидат који попуњава електронску пријаву да лажне податке о испуњавању општих и посебних услова који се траже текстом огласа за радно мјесто на које се пријављује, примјењиваће се мјере из члана 19. поменутог упутства.
- кандидати се електронским путем кроз систем (е-маил и СМС нотификације) информишу о времену, датуму и мјесту одржавања сваког од појединачних испита у конкурсној процедури, као и о резултатима истих, док ће се путем wеб странице адс.гов.ба информисати о времену одржавања испита.
Додатни документи који се достављају накнадно:
- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности.
- Изабрани (постављени/именовани) кандидат дужан је институцији Босне и Херцеговине доставити, у складу са чланом 22. став 1. тачка д) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, увјерење о радној способности (љекарско увјерење), као доказ да је здравствено способан за вршење одређених послова предвиђених овим положајем.
- Кандидат пријављен електронским путем, који се поставља, односно, квалификује за именовање за радно мјесто државног службеника, доставља Агенцији оригинале скениране документације након интервјуа, а прије постављења, односно, достављања мишљења надлежној институцији.
Кандидати који немају положен стручни (управни) испит, прије приступања писменом дијелу стручног испита ће полагати јавни испит у складу са Одлуком. Јавни испит на коме је кандидат задовољио важи само за конкретан јавни конкурс, о чему се не издаје увјерење, а на кандидата који буде постављен на радно мјесто примјењује се члан 56. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 и 93/17) и члан 12. Одлуке.
Кандидати који су од момента подношења пријаве на јавни оглас до дана одржавања јавног испита положили стручни управни испит или јавни испит, испит општег знања, односно испит који одговара побројаним испитима, тј. који нису у обавези полагати јавни испит у складу са одредбама члана 13. Одлуке, дужни су обавијестити Агенцију о истом најкасније до заказаног термина одржавања јавног испита, а доказ о наведеном требају непосредно доставити Агенцији (не слати путем поште), искључиво до почетка термина писменог дијела стручног испита. У случају да се кандидат не одазове позиву на јавни испит, а не приложи тражени доказ до писменог дијела стручног испита сматраће се да је одустао од своје пријаве на наведени јавни оглас.
Подношење електронске пријаве је могуће до истека крајњег рока за пријаву. Кандидату је омогућено да кроз систем може повући своју пријаву и поново је поднијети са ажурираним подацима и додатим документима све до истека крајњег рока за пријаве.
Уколико кандидат у систем не приложи скениране документе огласом тражене документације, којим доказује испуњавање општих и посебних услова радног мјеста на које се пријављује, пријава се неће узети у разматрање.
Путем поштанске службе, препорученом пошиљком, сва тражена документа треба доставити најкасније до 14.11.2022. године, на адресу:
Агенција за државну службу БиХ
„Јавни оглас за попуњавање радних мјеста државних службеника у Секретаријату Парламентарне скупштине БиХ“
71000 Сарајево, Трг Босне и Херцеговине 1
Испуњавање услова утврђених овим
