ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/), у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.
На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.
Све информације о електронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157
На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Агенције за унапређење страних инвестиција у Босни и Херцеговини, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника у
Агенцији за унапређење страних инвестиција у Босни и Херцеговини
1/01 Шеф Одсјека за опште послове
1/02 Шеф Одсјека за анализу
1/03 Стручни савјетник за пројекте
1/04 Регионални представник Агенције – стручни савјетник у Одсјеку за промоцију
СЕКТОР ЗА ОПШТЕ И ФИНАНСИЈСКЕ ПОСЛОВЕ
Одсјек за опште послове
1/01 Шеф Одсјека за опште послове
Опис послова и радних задатака: Руководи Одсјеком и одговоран је за финансијске, материјалне и људске потенцијале додијељене Одсјеку. Врши све послове у вези са провођењем кадровске политике Агенције, сарађује са Агенцијом за државну службу, прати прописе из радноправне и управне области, предлаже активности и припрема акте везано за интерна кадровска питања Агенције и руковођења људским потенцијалима Агенције, води евиденције о запосленим и о накнадама, годишњим одморима и одсуствима, води персоналне досије особља Агенције и с тим у вези израђује општа и појединачна акта, задужен за организацију и координацију у поступку оцјењивања државних службеника, координира провођење процедура јавних набавки у складу са прописима из домена јавних набавки, предлаже План јавних набавки, надзире провођење Плана сарадње са медијима. Обавља и друге послове по налогу помоћника директора.
Посебни услови: ВСС правног или економског смјера; најмање четири године радног искуства у струци; активно познавање најмање једног свјетског језика (енглески); изврсно познавање најмање два компјутерска програма (међу којима најмање један основни програм обраде текста); познавање савремених комуникационих технологија (интернет, електронска пошта); положен стручни управни испит.
Статус: Државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице.
Припадајућа основна нето плата: 1.738,75 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
СЕКТОР ЗА ПРОМОЦИЈУ И АНАЛИЗУ
Одсјек за анализу
1/02 Шеф Одсјека за анализу
Опис послова и радних задатака: Руководи радом Одсјека као унутрашњом организационом јединицом и с тим у вези врши послове и задатке који се односе на: утврђивање приједлога послова и задатака из дјелокруга рада Одсјека за годишњи и тромјесечни план рада Агенције, обезбјеђује и одговара за законито, благовремено и стручно вршења послова и задатака у Одсјеку, надгледа израду, коригује и одобрава материјале и друге акате који су предмет рада Одсјека врши најсложеније послове који се односе на извршавање послова Одсјека, распоређује послове пројеката Одсјека на поједине извршиоце и врши контролу обављања тих пројеката. Обавља и друге послове по налогу помоћника директора.
Посебни услови: ВСС економског, правног, техничког или хуманистичког смјера; најмање четири године радног искуства у струци; активно познавање најмање једног страног (енглески) језика; несметано коришћење основним Office пакетом програма; познавање савремених комуникацијских технологија (Интернет, електронска пошта и сИ); положен стручни управни испит.
Статус: Државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице.
Припадајућа основна нето плата: 1.738,75 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
СЕКТОР ЗА ПОДРШКУ ИНВЕСТИТОРИМА И ПРОЈЕКТЕ
Одсјек за пројекте
1/03 Стручни савјетник за пројекте
Опис послова и радних задатака: Врши сложеније послове из дјелокруга рада Одсјека и то: прикупља и обрађује инвестиционе пројекте, одржава контакте са надлежним владиним, невладиним и развојним институцијама, као и важнијим привредним субјектима, присуствује/учествује у раду стручних скупова, округлих столова, презентирања стратегија, развојних програма итд у сврху прикупљања расположивих инвестиционих пројеката и инвестиционих локација, прибавља информације, податке и документа, укључујући и оних примљених из регионалних канцеларија Агенције, везаних за идентифициране инвестицијске могућности и пројекте (природни и други потенцијали, инвестициони пројекти, пословни (business) планови, некретнине / локалитети–property (технолошки паркови, индустријске зоне, пословни и логистички центри, туристички центри, пољопривредне зоне, производне хале и простори итд.), те води и ажурира евиденцију свих прикупљених пројеката у Одсјеку сходно секторима, локацијама итд., учествује у успостави база података или регистра актуалних инвестиционих пројеката и расположивих локација и некретнина. Обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека и помоћника директора.
Посебни услови: ВСС друштвеног или техничког смјера; најмање три године радног искуства у струци; активно познавање најмање једног страног (енглески) језика; познавање компјутерских програма потребних за успјешно остварење задатака; познавање савремених комуникацијских технологија (интернет, електронска пошта и сл); положен стручни управни испит.
Статус: Државни службеник – стручни савјетник.
Припадајућа основна нето плата: 1.551,50 КМ.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Мостар
СЕКТОР ЗА ПРОМОЦИЈУ И АНАЛИЗУ
Одсјек за промоцију
1/04 Регионални представник Агенције – стручни савјетник у Одсјеку за промоцију
Опис послова и радних задатака: Врши послове и задатке који се односе на давање информација страним инвеститорима које ће помоћи реализацију инвестиционих пројеката, те ток информација према и из Агенције, а који се односе на регију коју представник покрива, као и директну помоћ инвеститорима на терену. Остварује уску сарадњу са домаћим субјектима заинтересованим за остваривање инвестиција,(регионалне развојне агенције, ентитетска и кантонална министарства, општине итд.), те координира и врши усклађивање њихових активности са свеукупним програмом Агенције. Обезбјеђује несметан проток информација између одсјека Агенције и регионалних субјеката. Прати и сакупља све релевантне информације за секторе за које је задужен и прави приједлоге публикација и презентација за те секторе. Учествује у изради генералних публикација Агенције у дијелу који се односи на послове и задатке које обавља. Ради на After care активностима на подручју регије коју покрива. Обавља и друге послове по налогу шефа одсјека, помоћника директора или директора Агенције.
Посебни услови: ВСС економског/друштвеног или техничког смјера; најмање три године радног искуства у струци; активно познавање најмање једног страног (енглески) језика; активно коришћење основног Office пакета програма; познавање савремених комуникацијских технологија (интернет, електронска пошта и сл.); положен стручни управни испит.
Статус: Државни службеник – стручни савјетник.
Припадајућа основна нето плата: 1.551,50 КМ.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
Напомене за кандидате:
- Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.
- Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.конкурси.адс.гов.ба, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).
Припрема документације:
Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.
С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.
Потребни документи:
I Овјерене копије:
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему ст