[Update 24.01.2023.g.]

Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на основу члана 21а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ", бр. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), на захтјев Министарства правде Босне и Херцеговине

ПОНИШТАВА

Интерни оглас за попуњавање радног мјеста руководећег 

државног службеника у Министарству правде Босне и Херцеговине

1/01 Помоћник министра за управу 

Интерни оглас за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника у Министарству правде Босне и Херцеговине, расписан на основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, објављен на службеној интернет страници Агенције за државну службу 10.01.2023. године, са крајњим роком за подношење пријава 18.01.2023. године, оглашена позиција 1/01 Помоћник министра за управу, поништава се у цјелости.

Образложење: Наведени интерни оглас се поништава јер ће у наредном периоду, усљед константног повећања обима посла Сектора за управу, неминовно доћи до потребе за измјенама и допунама Правилника о унутрашњој организацији Министарства правде БиХ, које ће се односити на реорганизацију Сектора за управу, а што доприноси већој транспарентности рада Министарства правде БиХ.

На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Министарства правде БиХ, расписује

ИНТЕРНИ ОГЛАС
за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника
у Министарству правде БиХ

1/01 Помоћник министра за управу

СЕКТОР ЗА УПРАВУ

1/01 Помоћник министра за управу

Опис послова и радних задатака: Помоћник министра за управу, руководи сектором и у том погледу организује обављање свих послова из надлежности те истог. Редовно упознаје министра о стању и проблемима у вези с обављањем послова из надлежности Сектора за управу, предлаже подузимање потребних мјера, извршава послове према налогу министра те одлучује о питањима за која је овлашћен посебним рјешењем министра. Одговоран је за коришћење финансијских, материјалних и људских потенцијала додијељених сектору. Помоћник министра за управу, поред послова руковођења, обавља послове израде концепата и теза за доношење закона и других прописа, као и њихове измјене и допуне гледе распоређивања послова на непосредне извршиоце у Сектору, пружа извршиоцима потребну стручну помоћ у раду, обавља најсложеније послове из надлежности Сектора, као и друге послове по налогу министра. За свој рад одговара министру.

Посебни услови: Завршен правни факултет, VII степен или еквивалент Болоњског система са остварених 240 ЕЦТС бодова; најмање 5 година радног искуства у струци; положен стручни управни испит, знање рада на рачунару.

Статус: Руководећи државни службеник – помоћник министра.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

На овај оглас могу се пријавити само особе лица као државни службеници у Министарству правде Босне и Херцеговине.

Напомена за кандидате: 

- Изборни процес се проводи у складу са одредбама Правилника о условима и начину обављања интерних конкурса, интерних и екстерних премјештаја државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр 62/10, 30/14 и 38/17) и Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр: 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

- За провођење конкурсне процедуре по овом огласу формираће се једна (1) комисија за избор.

- Комисија за избор утврђује испуњавање услова огласа на основу документације достављене уз пријаву, те врши избор кандидата на основу знања, способности и компетенција показаних на стручном испиту, који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 

- Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет-странице Агенције за државну службу БиХ. 

- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изнимно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности. 

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.адс.гов.ба, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о тражен�